企业财务2024年工作计划（精选30篇）
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企业财务 2024 年工作计划（精选 30 篇）
企业财务 2024 年工作 划 篇计1
根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理
工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，__年度联社财务科的工
“作思路和指导思想是 以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以
提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防
”范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务 。为此，特制定如下工作
意见：
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作制定信用社会计、出
纳、储蓄操作规程
今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联
社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管
理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让
信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一
现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社
在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交
流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方
向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度。为进一步加强信用社措施落实力
度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科
将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤
员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行
业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底
各项财务管理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责。为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗
位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《__县农村信用社内勤员工
岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规
定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步
规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操
作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性
二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查科学核定信用社财务费用
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目
标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财
务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：
（1）以年 决算 表数字 基 ， 真分析上年 数据，合理核定当年各 位终 报 为 础 认财务 单 费
用支出。
（2） 信用社 行一次全年 情况 ，并 合有关金融政策和本年工作需组织 进 经营 预测 结
要，认真编制__年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理
由，经联社审查批准后，按计划执行。
（3）根据年初上 行 我 的 用及 指 的核定数 ，合理 整各社全年 用级 对 辖费财务 标 额 调 费
总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖
的财务费用核定上也有了一定依据，以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开
展打下基础。
2、搞好信用社财务常规检查工作。为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行
好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加
大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期
的检查，并还将在__年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最
终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支
的现场和非现场监管力度，为__年全面完成各项财务指标打下基础。
3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作。在重要空白凭证管理上，今年我们还将
继续加大检查力度，提高管理水平，由于__年我辖将计划新设立 46 个分社，重要凭证和
的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要
求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭
证进行一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检
查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管
理工作再上新台阶。
4、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作。近年来，越来越多的金融案件
都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越
重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来
帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印
发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责
对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为
确保这项制度的贯彻落实，__年，财务科继续要求信用社在每月 15 日前收回对账单，每
月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强
银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确
保银企间业务往来安全无事故。
三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈搞好信用社业务培
训工作，做好信用社技能比赛工作
1、信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接影响信
用社的办公效率和核算水平，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不
可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。
（1） 全 内勤 工 行 操作培 。今年我 科将制定信用社会 、出对辖 员 进 业务 训们财务 计
纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，20xx 年我们将
开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面
接受，使制定的操作规程起到应有的效用。
（2 ）搞好信用社 蓄所微机建 培 工作。 年度，我 将 划 立储 设 训辖计设 46 个新的储
蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥
地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《__县联社储
蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽
调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题
和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意
事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能
力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理
员的微机操作水平真正上一个新台阶。
（3） 搞好 技能比 工作。没有比 就没有 争，没有 争就不能 步，所继续 业务 赛 赛 竞 竞 进
以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切
实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。 X度，我们将继续开展包括百张掀打、日常
业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学
习的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进
行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重
奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。
2 、继续做好信用社优质文明服务工作。 随着金融部门间竞争的日益加大和人们
思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼
仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员
培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人
员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引的客
户，从而促进整体业务的发展。
四、加强微机管理，搞好电子化建设，确保微机运行安全无事故
靠科技提高竞争能力，以电子化建设促进业务发展是省联社及新型金融机构的微机建
设目标，在当前形势下符合信合系统的迫切要求，我们财务科是全辖微机管理和技术核
“心，掌握着信用社电子化建设的脉搏，所以在今年乃至以后，我们都将把科技兴社，创
”新电子化建设，全面实现联网化办公 作为财务工作中的重点。进一步规范计算机档案管
理，加强信用社微机安全管理
1、档案是信用社需要严格保管的重要资料，在保管方式、保管期限及调阅权限等方
面都有较严格的要求，随着信用社电子化不断深入，会计档案正在由手工模式向电子化模
式过度，原有的档案管理办法需要进一步地进行修订。为此，我们财务科将结合省联社相
关文件，结合全辖档案管理工作中的实际，制定出《__县联社电子化档案管理办法》，明
确电子档案的保管方式和保管基础及权限设置，确保会计档案的完整性和真实性，并使我
辖的档案管理向规范化、制度化方向发展。
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作者：Jazy
分类：工作总结
价格：免费
属性：45 页
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时间：2024-07-06
