对老干部工作的心得体会通用多篇
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老干部工作的心得体会篇对1
各级党组织既要教育引导干部自觉履行职责,严守法纪办事,又要大力弘扬担当精神,为
真抓实干者鼓劲、为敢于担当者担当,鼓励干部在改革探索和创新实践中展示身手、拼搏
进取、建功立业
把改革探索中的失误与故意违规违纪行为区分开来,既严明规矩、有错必究,又鼓励创
……新、容错免责 近来四川、陕西、浙江等地积极探索改革创新干事创业容错纠错机制的
做法,引起好的反响。面对经济转型升级、改革全面深化的繁重任务和考验挑战,调动和
保护干部干事积极性,一个有效途径,就是探索建立健全容错纠错机制,注意保护那些作
风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,激发广大干部的主动性创造性。
精准甄别,方能使容错不错位。要更加注重以事识人、立体考查,综合运用考核考察、巡
视审计、谈心谈话、民意调查等措施,多层次多角度多渠道地掌握实际情况,全面客观公
正地评价干部的德才表现、履职行为和工作实绩。把干部在推进改革中因缺乏经验、先行
先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探
索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把
为推动改革的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。既鼓励创新、宽容失
误,又坚决防止拍脑门决策、拍胸脯执行、拍屁股走人的三拍行为,避免使其成为庸官的
护身符、乱作为者的挡箭牌。
允许试错、宽容失败,需要制度支撑。加强制度设计,把出于公心、民主决策、积极履
职、恪守底线等作为前提条件,明确容错的适用情形、认定程序、结果运用和纪律要求。
把容错机制与干部管理监督、激励约束、培养选拔等结合起来,对失误错误及时纠正处
理,对问题毛病认真约谈提醒,同时对干部看主流看本质,特别是对一心干事、勇于攻
坚、敢抓敢管的干部要主持公道。将容错免责的政策措施和运行过程做到公开、公平、透
明,取得广大干部群众的理解和支持,进一步凝聚起改革创新干事创业的思想共识。
对担当干事者少一些苛责,多几分包容,谋改革、抓转型的氛围就会更浓郁。各级党组织
既要教育引导干部自觉履行职责,严守法纪办事,又要大力弘扬担当精神,为真抓实干者
鼓劲、为敢于担当者担当,鼓励干部在改革探索和创新实践中展示身手、拼搏进取、建功
立业。对改革创新干事创业中出现一些失误错误而引发的社会舆论,以及对有的敢于担当
积极作为的干部承受的不应有的质疑和非议,也应及时妥善地予以回应,释放出实干是最
有力的担当的信号。
老干部工作的心得体会篇对2
“”挑山工肩头有担子,脚下有茧子,他们的脸上有汗水浸透和阳光暴晒过后的颗粒质
“ ”感,他们的肩头有被重担压过的深深勒痕,他们的步子因为肩头担子的沉 而压得很低,
但是他们的精神却高高飘扬,激励着许多人奋发前行。
“近日,中共中央组织部发出通知,要求要充分发挥党员先锋模范作用。眼下,疫情防控
”阻击战 在全国各地铺开,打赢这场战争是全国人民的共同愿望。关键时刻,就要充分发
“ ” “ ”“ ”挥共产党员 急先锋作用,主动担当、百折不挠,勇做疫情防控阻击战 挑山工 。
“ ”提振 迎难而上 的高昂士气。共产党员,越是艰难险阻越是要攻坚克难,越是急流险滩越
“ ” “要趟水过河,越是风雨交加越是要迎风沐雨,面对眼前 疫情防控阻击战 的这道急难
” “”“”题,他们面无惧色,争当急先锋,叫响跟我上 ,高扬的党旗在他们心中,人民的安
“ ”危在他们心中,激发出了高昂的精神士气。在 疫情防控阻击战 中,共产党员面对着许许
……多多的困难,有口罩紧缺的困难,有村民误解的困难,有背井离乡的困难 这些困难却
“ ”并没有压垮他们的信念和决心,对于共产党员来说,从来就没有最后一根稻草 。口罩紧
“ ”缺他们就自己自制口罩,村民有误解就每天到村里去 报到 ,背井离乡就把抗疫阵地当成
自己的家,没有什么困难能够阻挡他们,没有什么仗是共产党员打不赢的!许许多多共产
党员的精神士气汇聚成了祥云,横扫笼罩阴霾。
“ ”压上 严防死守 的责任担子。挑山工压上沉重的担子为的是把山路铺平,共产党员压上责
“ ”任担子为的是人民群众的生命安全。共产党员们就像尽职尽责的 守门员 ,他们严防死守
“ ” “ ” “ ”每道缝隙,让 病毒 无缝可入、无路可逃。他们紧扣严防死守 四字二词。他们 严防,
“ ” “对人流密集的区域和公共场所进行全面消杀,让环境更洁净。他们 死守 ,组织了铜锣
”“ ”“ ”“ ” “ ” “ ” “ ”队巡逻队 劝诫队 喇叭队 ,让不串门、不聚餐的三字经飞入千门万户 ,让群
“ ”众耳听心知步止,让病毒 无计可施 。尽管责任重如泰山,极大地消耗了共产党员的时间
和精力,但是他们还是毅然决然地给自己压上担子,从白天到黑夜,从村头到村尾,没有
“ ”丝毫懈怠。他们以共产党员的责任担当书写了为民 的初心。
“ ” “发扬 脚踏实地 的精神劲头。山路崎岖难行,蜿蜒而上,就像古语所言:青泥何盘盘,
” “ ” “ ” “百步九折萦岩峦 ,但是挑山工却以坚忍不拔的精神劲头,咬定目标,用 风光无限在
” “ ”险峰的高远目标来平实脚下的每一步,他们脚踏实地,没有一点 虚招式 。有人会觉
得,挑山工为什么要一步一个脚印地攀登高峰,为什么不抄近道,节省路程和时间呢?但
“ ”若抄近道,首先路况不明,他们如何确保能够为肩上的石头保驾护航,其次,抄近道,
往往道窄路滑,很容易人随坡滑,反而事倍功半。脚踏实地虽是最笨却也是最好的方法,
“ ”以辛勤的汗水才能浇灌出璀璨的成绩。共产党员正是因为有着 脚踏实地 的精神劲头,才
“ ” “ ”能够以过硬的工作作风和踏实的工作方法成为这次疫情防控阻击战 的 硬骨头,他们
“ ” “ ”最硬核 的 实力 就是脚踏实地,不开无意义的会,不走形式主义的过场,不做对群众无
益的事情,这是他们严格的工作标准和实在的精神劲头。
“ ”锻炼 勇攀高峰的沉稳脚力。有许多人只关注脑力和笔力,并言之凿凿,脑力可以发挥作
战指挥棒的作用,笔力可以精准传达战斗指示,但却忽略了一点,无论是作战指挥棒还是
“ ” “ ”战斗指示都要靠脚力的 丈量 来勘测 目标存在差距和战略上是否存在偏颇。关键时刻,
“ ”脚力千钧,只有凭借脚力才能打通最后一公里,才能让战斗全线铺开,才能取得这
“ ”场 疫情防控阻击战 的全面胜利。这段时间以来,正是共产党员深入农村一线,时时在、
日日防、天天守,坚守住每一块农村阵地,走遍农村的每一片热土,才让群众心头更加安
“ ”定,才让 疫情抗击 得更加有力。他们脚下所走的每一步路都是疫情抗击胜利的足音,他
“ ”们留下的每一个脚印都是疫情防控阻击战胜利的里程碑,他们的每一个脚印都让村民看
在眼里,暖在心上。
“ ” “ ”他们勇做疫情防控阻击战的挑山工 ,他们有最重的担子,也有最硬的肩膀;他们有最
沉的步子,也有最实的成绩;他们跨过最难的关卡,也深藏最深的情愫。他们,就是共产
党员!
老干部工作的心得体会篇对3
办公室作为一个负责管理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽
责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点,结合实
际,特定工作计划。
一、加强办公室内部建设,认真做好本职工作。
1、人文建设
(一)办公室应对本学期新进的干事进行培养,使其能更快更好的胜任这个职位,认真出色
地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求:
1.做到三个了解
了解学生会的环境,熟悉各个部门的职能,加强各个部门之间的交流与联系,确保学生会
工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动
开展的工作地点,方便场地布置和工作人员的分工。
2.培养个人素质
首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧,为学
生办事的一个重要部门。在老师,广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要
“ ”的。所以我们应进行 微笑 服务,微笑既能给别人带来快乐,也能促进工作的开展,何乐
而不为呢?
3.培养工作能力
大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。但是办
公室的工作要经常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干
事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。这样才能高效地完成
工作。
4.培养思想感情
办公室对大一的新干事是一个陌生的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。
办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如:农家
乐,爬山,郊游等。
5.学会管理理念
学生会管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外
“ ”工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着 一切服务学生的宗旨,做到快
摘要:
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作者:shokzz
分类:心得体会
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时间:2024-08-18