党员干部要坚决杜绝四种心理 正确处理八大关系

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……从众心理、侥幸心理、补偿心理 翻看落马官员的忏悔录,不少官员在自我剖析时,都
会提到促使其腐化堕落的种种心态。不管是哪种心理在作怪,归根结底都源自价值观扭曲
后贪念的膨胀,没有在清正廉洁方面作好表率,最终以落马收场。以下梳理了四种心理:
一是攀比心理。失衡心理的产生很大程度就来自攀比,积极的比较催人奋进,盲目的攀比
则容易使人走向反面。在追求金钱、享乐方面心理失衡,有些贪官一开始就摆错了坐标,
仰望的应该是始终以群众利益为先的优秀党员干部,比的应该是为民务实、开拓进取的实
绩。斤斤计较于物质利益的得失,是私心蒙蔽了初心。例如重庆市城口县人大常委会原党
组书记、主任于少东在担任城口县副县长后,一些商人随着锰矿的开发很快发迹。于少东
在与锰矿老板长期交往中,看到别人一顿饭消费成千上万,而自己辛苦一年的工资还抵不
“ ”了几顿饭钱。 我的心态也就渐渐失去了平衡。 于少东在忏悔录中说,他开始追求额外的
金钱。
二是侥幸心理。机关算尽伪装自己的腐败行为,自信能够瞒天过海、逃过党纪追惩;自我
‘ ’”“营造一套自欺欺人的受贿逻辑麻痹自己,比如 不吃拿卡要,可以收 感谢费 先放我这,
”“ ” “ ”“以后再退收了钱未办退钱 ,等等怀揣 退休等于平反腐是隔墙扔砖
头 等误思想,东窗事发则怪运气不好。正是于心侥幸,一些党员干部腐败
化成为腐败行为。例如四川省农业厅巡视胡相全在悔过书中反说: 总觉红包
是人动送来的,收下好也没亏欠别人,久之送礼的人,收的钱也
”“。 收受红包礼金行为比较蔽,你知,成本低风险小,一以侥幸心理,
如东窗事发怪运气不好,如幸过关,则收。 他这样总结自己的心态。
“ ” 是从众心理。有的党员干部潜意识里认同所谓潜规则 ,错误地认为 拿人钱
“ ”办事 是一种会常态,不做白抱团腐败 的成员之间形共识 ,其他人则
腐败利益共同体裹挟因害怕被孤立,不敢坚持原则,选择同流合污。在不良风气
“ ”没能坚持住原则,被 潜规俘虏,成为腐败链条的一。例如广省深圳皇岗
关腐败窝案和沙头角海关腐败窝案中,部分涉案人员并非走私行为,而
“ ”是在科室小环境影响下,同流合污。在 从众心理 的使下,有的关员刚调来一
,就主动加入腐败的行,有的关员虽然即将退休,也一样被侵蚀染黑
“ ” 四是补偿心理。不少干部因觉得自己 吃生 补偿心理 :有的将履职当取私利
“ ” 筹码,一旦回报求不,就为了失 而不贪腐。有的在 有、过期
的观念怂恿下,自己还在位子上大肆敛财,为铺路为,自己
精力都放在了工作上,忽略家庭金钱补偿亲情是理湖南省市原市委常
委、副市长卢武福曾作为援藏干部在西藏南地区、海拔近 4000 隆子县担任县委书
记。卢武福觉得自己吃了苦,应该要补偿来。其是回湖南后,他看到一些老板
车阔宅金如,感到自己付出不比他少,能不比他们低,心里更加不平衡,
自己,大搞权钱交易,追求奢靡享受,最终葬送了自己的前途
而,坚决杜绝以上四种心理,就要确保大关上不失方向,在清正廉洁上作
表率。如确处理好大关,应到以下几:一要理好私关普通群众要
分明,不能损公肥私;产党员要到先后私;领导干部要私、大
私。二要理好利关坚定信念,加强性修养坚守道德线理好
明辨斗争斗争旗帜鲜明地坚持真理。四要理好情法
律和规矩挺面,不为人情所,不为关系所理好清关
政治意识意识道德意识意识、发意识改革创新意识构建商关
“” “”“”,清上加 亲 , 清 上有为。理好牢固树紧日思想
人过紧日成为常态,勤俭节约人民群众过上好的
“ ”好苦乐关学习 累快乐着 的工作于担,以苦为,以苦为乐。
好得失关。始终立把群众的利益得失放在人的利益得失上,正确处
与物质、与长人与及集体三个面的得失关
要如何当好一信任、群众意和家人放心的党员干部,就要深入学习贯彻
“ ”书记在 不初心、记使题教育工作会上的重要讲话维护人民
群众利益作为一工作的根本出点和,正确处理好大关好干部
当和勤政政统来,肯挑重担啃硬骨接烫手山芋的党
员干部,能在为官从道路上一,一生平

标签: #党员

摘要:

……从众心理、侥幸心理、补偿心理翻看落马官员的忏悔录,不少官员在自我剖析时,都会提到促使其腐化堕落的种种心态。不管是哪种心理在作怪,归根结底都源自价值观扭曲后贪念的膨胀,没有在清正廉洁方面作好表率,最终以落马收场。以下梳理了四种心理:一是攀比心理。失衡心理的产生很大程度就来自攀比,积极的比较催人奋进,盲目的攀比则容易使人走向反面。在追求金钱、享乐方面心理失衡,有些贪官一开始就摆错了坐标,仰望的应该是始终以群众利益为先的优秀党员干部,比的应该是为民务实、开拓进取的实绩。斤斤计较于物质利益的得失,是私心蒙蔽了初心。例如重庆市城口县人大常委会原党组书记、主任于少东在担任城口县副县长后,一些商人随着锰...

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