村财务监督工作总结多篇

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督工作 篇财务监 总结 1
体系建立运行以来,财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大
的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件,
本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力,但是我们部没有畏缩不前,而是在本部门
领导的指引和各部门的支持下,部门员工凭着应有的职业热情和责任心,顺利的走到了今
天。但是我们们不能因此而站下来歇息,因为我们们知道进步是应该连续性的,可持续发
展才是我们们的追求,为了能够在 20xx 年度创造新的进步,我们们觉得很有必要对体系
运行以来部门工作做一简单的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走未来的路。
一、作为职能部门,为本部门健康发展提供有用的数据支持是我们部的工作重点之一,而
成本工作是重点中的重点,根据管理需要,我们部在年初要求成本组完成成本模板的组织
设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是本部门成本分析会的基础,在
这项工作中本部门领导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确
认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了本部门管
理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不
能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把
财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对性的,但业务却具有很强的
性,起码其他部门知道财务的原则和底线什么,这也能够避免因为员工对程序
而在工作中出不必要的麻烦特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下,相关
报销审批流程有了明显变,这也是宣贯相关制度很契机,为了使报销业务不
断,同为了强会计报销工作的范性,把本部门的管理行到位,财务部对相
关制度和流程着重对业务部进行了系统培训解释,对实际工作到了积极影响
、财务部天都会面临许多枯燥的数据和乏味报表,大多数工作都是极具机械性的
特别是在 sap 运行以来,其并不能完现上线的初,我们们知道运用这样的
管理工是要满足管理需求,而满足操的需求,易于、容易操作、提
效率就是其中一个重要方,虽然综合多方面考虑觉得了一个不合的系,但我们
部人员最终是能够站在高的位置考虑这个头疼问题,这是一个选择,是一个过
是一个势,持续的进步是需要不断探索的,虽工作量上升易见的,但大家仍然
服了困难,工作完成的都很不另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有
了很大的提个人都在逐渐,但这种主动仍需要进一步强。
务工作方面我们部服了诸多困难积极国地税沟通及查阅资料
按要求完成了国税 20xx 年度固定资产票抵扣情况的普查工作,完成了国税联交易
工作,参加重点税源企项会并学习相关资料制方,完成了增值
税退税工作等,而为了进一步提高务会计的素质,我们部安排参加相关
培训,并完成部分转训工作,这对其自业务素质部门整体素质的提高到了积极
的推作用。
、为了加速包装内部信息经交流,为了借鉴和学习新的工作方式方,为了最大
度的实现资源共享,为了支持兄弟本部门的相关工作,我们部委派专人去关本部门进行
工作交流活动,这是改善工作的一个途径,不可以帮助他人,而能够提高了自己,可
能的情况下,我们部将继委派相关人员走出去,进来。
、作为 20xx 年度的一项重要工作,sap 岗位作指到了部门领导的特别
,部门各岗位人员利用工作之,进行了岗位工作作方相关工作经理,
经数于编制完成了作指,这是一种值续推进和完的工作方
工作的一个方,但最终的作指南仍然存在很多的瑕疵,并没有按照完成,因为我
们觉得既然称之为指,就应该做到细致,诸如:票如制、发票如开具等等细节
性的工作都应该包含内,并描述清楚,这样才能成为正的宝典
按公司好小金库专理的知的要求,在高层领导的指导下我们部展了自
工作,过认回顾,本部门无明显小金库及类似行为在,并出
了自纠报告纠承诺书过此,我们部深刻的认到,
金库 预防理是一项期的工作任务,需要长抓经有类似行为的单位
人应该防微杜渐,没有的也不可心,而要析自实际,过提高政治
思想、完制度制、缩小收入差距等各种途径防患于
按公司管理要求,我公司需要完成一期项目自评价报告,以总结经验教训而指导
其他新项目的实,这是一项新鲜且任务重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要求
下,我们部相关人员与了部分内容的制,虽缺乏专业性影响报告质量
但对报告按时完成也到了一的推作用。
培训作为提员工素质的一种手段,一以来都本部门各个部门所重,我们部也
例外,在本部门较为完培训体系指导下,尽量安排了各种类型培训,以充员工
的业务能力以及综,对重要岗位也会安排外训,同忘挖掘和调内部
,利用自所学组织相关学,其实讲师就在励员工主动承责任
也是我们部关的重点,20xx 年度所做的培训基本到了期的
总之,未来的路,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也对有挖掘
力,同样的岗位也有做之分,这不需要完的制度体系来约束重要的应该是
重自的提,我们们时刻需要发,因为改善具有持续性的特质应该没有终
点。
财务部
20xx xx
督工作 篇财务监 总结 2
20xx 年很要过去了,一年来财务工作在领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全
体财务人员的力,紧紧围绕工作,与业务部门密切配合下,回顾一年来本
部门所做的工作量资金收业务,日常报销工作,日常财务,会计记账
作,食堂洗衣房成本核算,各财务据的使用,内部与部门调,会计人员
的业务学习和指导等等。
20xx 年我财务人员二人,除局财会人以,其余八人分食堂(仓
管员 3人,、发3,行管员一人,洗衣房一人。我们部门人
员对财务方便的知都不是们有的刚刚从校毕业的,有的其他行业调
来的,来到本以后才事此方便的业务,为此,财务方便的知们都是新事务
工作困难重重,而我本人做为责人也是今年下刚刚上任,虽本人事过多年
的会计工作,也了相关方便的职,但事的是业会计,虽会计原理都相同,但
实务理中,行事业目都不同。新的人员,新的工作环境,以新的工作内容给
财务工作带来了很大的挑战,其是本正在建中,没有和行署办脱离关系,财务方
便的大业务是行署办掌控本年度的行情况,日常零资金的运
行,以及政府采购等等。本财会一掌握。在这情况下,我们财务人员没有畏缩,
的指导与帮助下,凭着责任心和精神结一,在工作中学习,学习中工
作,相互间服了种种压力与困难,在较时间掌握了一财务方便的基
础知步完财务管理,使财务工作平稳运行,完成了年度部门工作任务。现将 20xx
年财务下,不处望领导和相关人多多包的基础指正。
一、会计基础工作方面
为了确财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提
下,认行财务工作要求,正确会计工作的重要性。总结各方面工作的点,制
岗位责任制,财务基础工作,一年来,我们把会计基础学习各项计、制
度相结合,实有效地把会计核算、会计档案管理等项重要基础工作到了重要工作
程上来,并按照每月工作计,组织本部门人员按月对会计凭进行了装订归档按时
完成了凭的装工作。严格按照会计基础工作标的要求,认登记账簿台帐
部门内部、部门之间及时,做到帐帐实相
二、财务核算和管理工作
食堂的成本核算食堂是本年五月正式运行,我是六月来的,根据本单位工作
,该单位单位,而领导为了更好的经与管理食堂的运行,食堂
计,进行成本核算,所以,我很工作角色,与食堂会计马桂芳协同合作,理顺
食堂账目,我来之前会计食堂与出数据,做的非常准
,但与会计范要求有一差距,为了着会计制度建立建食堂目。今年
五月本人在事会计工作中接触餐饮方面的加上合做伙伴都是
业务新,提供相关数据度很大,天和相关人员、整理资料日常的工作,
自己学习有关业务方便是在网上查相关方便资料。就这样集食堂
定资产值易耗品购,合同所有的原据。着会计制度设
据、记账登记账薄、装食堂成本核算、员工工核算资产
制等一系工作,用个多时间放弃假日点,把八月共四
,到八月部做完,到目前共审5记账530 ,装
25 。建立了总,各类明细如:固定资产收入、成本、应、应
10 多个账薄食堂经进了会计核算化,并做到了目健清楚
帐帐,为领导决策提供了实的决策信息。为此,在建中我要感谢的人有马桂
李晓波张志等等相关人员的力相助,其是马桂芳不是业会计出
,但苦钻研会计工作,不怕苦,不怕累。在较时间掌握了一的会计基础工
作。
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