分公司党建工作总结
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2024-08-18
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分公司党建工作总结
20xx 年济南分公司党委在上海局集团党委的领导下，按照党章对企业党委工作的定位
“ ”和 全面配合行政工作，确保安全发展 的总原则，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营
开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持总经理依法行使职
权；全心全意依靠职工群众，支持工团组织根据各自章程开展工作；参与企业重大问题的
决策；不断加强党组织的自身建设，以细致的思想政治工作为分公司安全发展提供有力支
撑。
回顾一年来分公司党建工作，总结如下：
“ ”一、组织开展 三严三实 专题教育工作
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党
“ ”的思想作风建设，按照局集团 三严三实 专题教育工作要求，今年 6月上旬到 12 月下
“ ”旬，深入开展了党的 三严三实 专题教育，顺利完成了规定环节的各项内容。
6月12 “ ” “ ”日举办了 三严三实 党课学习。党委书记以《践行 三严三实 ，推进分公司安全发
“ ”展》为题，论述了 三严三实 专题教育的内容和要求。中层以上干部通过设在分公司本部
的主会场和在上海、北京、南京的分会场参加了学习。党委还为中层以上领导干部和各党
支部采购并发放了《习近平谈治国理政》《领导干部违纪违法警示录》《领导干部先进事
迹选编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习书籍；组织党员干部
认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，先后组织召开
“ ” “ ” “ ”了 严以修身 、 严以律己 、 严以用权 专题研讨会，围绕主题班子成员谈体会和认识，
联系实际做主题发言，全年组织党课学习及中心组学习共计 12 次，通过学习研讨使党员
干部知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动
“ ”上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，创造 干部清正、组织清廉 的良好环
境。
二、 以弘扬正能量为目的组织党员开展活动
按照股份公司要求，对济南分公司外部网站进行了改版建设。党委对企业发展过程中获得
“ ”的荣誉及时进行宣传，对符合条件的荣誉及时发布到企业网站 为之骄傲 专栏。按照股份
“ ”公司要求组织了首届 最美通号人 评选活动，策划拍摄记录片，最终分公司副总工刘金良
“ ”获得 最美通号人 的殊荣。党委还积极组织开展创先争优表彰活动，20xx 年表彰先进党支
部3个，优秀党务工作者6人，优秀党员 27 人；其中有 2个党支部，1名党务工作者，6
名党员受到局集团表彰；1个党支部和 1名党员受到股份公司表彰。一年来走访慰问困难
党员、老党员及优秀党务工作者10 人。在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜
利70 周年之际，党委组织在济全体职工到省博物馆参观《山东抗日战争主题展》，第一
“ ”区域党支部七一期间组织在沪党员参观了中国共产党 一大 会址纪念馆，第三区域项目部
党总支开展了庆祝建党 94 周年系列活动，增强了基层党组织凝聚力。以上活动在企业内
部有力弘扬了正能量，使党员群众的思想进一步统一到爱企爱岗上来。
三、着力建设企业党建工作的长效机制
一是坚持党委会议事制度，在企业内严格决策程序，确保各项决策合法合规。本年度按
“ ”照 全面配合行政工作，确保安全发展 的总原则召开了八次党委会。二是经过会议几次酝
酿，建立回避制度，在物资机具设备采购、工程项目分包等环节上严格执行有关人员岗位
回避和工作回避，便于群众监督，使工作更加公开透明。三是制定并印发《上海工程局集
“ ”团有限公司济南分公司贯彻落实 三重一大 决策制度实施办法》和《济南分公司新闻宣传
管理办法》。四是坚持中心组学习制度，及时下载打印有关资料，对不能参加学习的党委
委员以文件夹的方式通过即时通转发，保证学习效果。同时，我们坚持立足当前、着眼长
远，正在研究制定相关制度的实施细则和配套制度。通过完善制度、健全机制，形成各项
工作有序、规范、扎实开展。
四、加强党的组织建设，严格党员发展工作
为适应分公司机构调整，加强党建工作，5月份第三区域 目部在南京 主会 ，在 阳项 设 场 贵
设分会场，按照法定选举程序选举产生了第三区域项目部第一届党总支。新成立的党总支
“ ”按照党委提出的 三个到位 的要求，确保组织到位，建立了下属三个党支部和工团组织；
确保角色到位，党总支委员一人双岗，尽快进入了角色；确保责任到位，严格落实一岗双
责，强化责任心，处理好生产与党务工作之间的辩证统一关系，相互促进，相互依赖，相
互支持，共同确保工程优质、干部优秀、人身财产安全。
按照新《中国共产党发展党员工作细则》，党委及时将有关内容发布在网络平台上，组织
“ ”支部认真学习。按照 党要管党、从严治党 的工作方针，进一步规范发展党员工作程序和
强化制度建设。补充完善了《分公司党员资料库》、《入党积极分子发展计划》等相关台
帐，进一步明确了《入党积极分子考察登记表》、《入党志愿书》、《中共预备党员考察
“”“教育情况登记表》的填写要求。严格把好党员发展的 入口关 ，注重坚持标准、保证质
”量、改善结构、慎重发展 的原则发展党员。20xx 年新发展党员 3人，预备党员转正 3
人，举办了 20xx 年入党积极分子、党员发展对象培训班。
“ ”五、加强党风廉政建设，推行 廉洁工程
加强党风廉政建设教育，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想长城是党员领导干部永
“ ”葆先进性的举措之一。分公司党委秉承 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的工
作方针，紧紧抓住落实党风廉政责任制这个中心。首先，在年初职代会上，分公司党委书
记分别与各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时要求各单位和党支部要
及时分解目标到个人，要及时检查落实情况；其次是按照局集团党风廉政建设教育月活动
“ ”部署和要求，分公司结合实际开展了以 严以律己 为主题的党风廉政建设教育月活动。针
对工程企业施工流动的特点，在分公司网络办公平台廉政建设专栏上及时发布有关国家法
规法纪、企业规章制度、纪检工作动态。在组织建设上重点突出支部纪检委员的作用发
挥，建立了纪检工作报告制度，各党支部定期或不定期的向纪委报告所在支部纪检工作情
况。加强廉洁从业制度教育，严格执行述职述廉、廉洁谈话、诫勉谈话、廉洁承诺制度。
配合股份公司巡视组来济检查，做好协助、服务等工作。
六、充分发挥工团组织的桥梁纽带作用，促进企业和谐稳定
党委围绕生产经营和改革发展充分发挥工团组织的桥梁纽带作用，使其通过对中心工作的
推动促进验证了自身的价值。今年工会在经费紧张的情况下，全年共筹集资金 60 多万
“ ”元，深入开展 冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关爱活动，通过两节送温暖等活动慰问
离、退、病、困职工家庭56 户，为职工及家属提供服务 21 “ ”人次。对符合金秋助学 条件
的7名困难职工子女，分别给予 500-20xx 元困难补助，共计支付补助金 8000 余元。积极
组织好一线职工过生日活动，完善和建立了《济南分公司职工互助理事会章程》、《困难
职工台账》等多项制度与基础管理资料，为规范化管理打下了基础。承办了局集团三人制
篮球赛，严密的组织和周到的服务获得局集团领导和各参赛队伍的好评，济南分公司荣获
最佳组织奖。加强两级职工之家建设，完成本部篮球场改造和一区域上海、二区域北京及
三区域南京项目部职工小家的升级改造，为组织职工开展活动创造了有利条件。继续深化
标准工地建设，前往股份系统集成部、深圳机电项目部、深圳地铁指挥部、广东佛山南海
公共交通系统实验段项目部等驻地，配合参建单位搞好标准工地建设。认真做好职代会提
案的收集、整理和落实工作，对 23 条职工代表提案逐一进行了答复并积极落实。节日期
间组织职工开展了丰富多彩的文化体育活动。团委以局集团第一次团代会为契机,加强组
织建设,夯实工作基础,“ ”组织开展的 增强岗位责任意识，争当青年岗位能手活动，增强了
“ •团组织的凝聚力和向心力。积极参与股份公司工会、团委开展的 劳动最光荣青春最美
”丽 微电影征集活动，广泛动员青年职工参与此次活动并做好预选工作，最终，济南分公
“ ”司第三区域作品入围股份公司评选。在组织开展的 双争 活动中，苏州 4号线项目部获评
“ ”局集团 青年文明号。
摘要：
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分公司党建工作总结20xx年济南分公司党委在上海局集团党委的领导下，按照党章对企业党委工作的定位“”和全面配合行政工作，确保安全发展的总原则，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持总经理依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持工团组织根据各自章程开展工作；参与企业重大问题的决策；不断加强党组织的自身建设，以细致的思想政治工作为分公司安全发展提供有力支撑。回顾一年来分公司党建工作，总结如下：“”一、组织开展三严三实专题教育工作为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党“”的思想作风建设，按照局集团三严三...
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