银行新员工培训带班班主任工作总结

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此次银行新员工培训班的培训业已圆满结束，作为第一届学员的老学长能担任这次培训班

“ ”的班主任，我深感荣幸，新员工培训班延续我行家文化制度的一道亮丽的风景，为期一

个半月的培训学习时间，一晃而过，下面就相关情况做一个总结汇报：

一、班级管理情况。

本次开班，共有 34 人假如培训班，在日常的班级管理中，培训老师倾注了大量的心血，

准备了丰富的学习内容，全体学员都感到了各位老师的用心和付出，在学习中，认真听

讲，做好笔记，保持良好的互动。

课堂气氛友好而浓烈，此次培训班的课程内容主要以文化学习氛围营造为主，在职业专业

引导上通过百家讲坛和文化夜的形式，通过现身说法，抓住契机进行职业素养引导；字组

织管理的培训学习方面，每周开展复盘会、督促严抓纪律与执行力、开放、平等共同协商

通形式展开培训学习，积极开展了学员关怀，组织了对荣誉行长及优秀帮带的颁奖仪式，

建立了宣传文化墙，表彰先进，鼓励学员认真听讲，自觉学习。

在文化班主任写作方面，按照你严我松（爱），你松我严、相互配合的方式，进行班级管

理。除了其中 2人因更好的发展离职，其他参加培训的学员均完成了此次培训学习。整个

学习过程我们始终坚守严爱一体的家文化来管理班级。

二、此次培训成效明显，学员收获较大。

通过大家的共同努力，这次培训班取得了比较理想的效果。

1、理论素养获得进一步提高。通过学习，进一步提高了理论素养。增强了我们做好工作

的责任感和紧迫感，促使我们回到工作岗位上后，更加奋发有为、不断开拓进取。部分同

志结合工作实际写出了有一定深度和独到见解的调研文章，为我市经济跨越发展提出了较

有价值的建议和意见。

2、同志友谊得到进一步加深。我们 34 位学员来自各个不同的部门和单位，为了一个共同

的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，在一个半月的学习中，大家就自己的学习、工作

和生活等方面进行了广泛的交流和沟通，相互学习，互帮互助，增进了了解，加深了友

谊。

3、对于我个人的成长非常有帮助，不仅提高了自身的口语表达能力，增强了自信心。还

把泰隆的优良传统和企业文化很好的传承下去，提升了我的管理能力水平，是我明白，在

实际教学中，多用用鼓励的方式进行引导，起效果比简单的求全责备的方式更有效。同时

也让我明白，在与人交往中，要学会善于倾听，学会尊重别人，教学上要积极引导学员自

我思考，凡是要有积极主动的精神。

4、个人不足：唯一遗憾的是，由于是第一次以教员的身份参加这个培训学习，自己的班

级管理经验欠缺，由于努力不够，方法不对，所以非常遗憾的是没有得到过一次流动红旗

的机会，并且在班级优秀学员，组织先锋，正能量之心上都没有获得建树，这个需要我再

今后的工作中，加强学习，努力提升自己各方面的能力素质，是自己变得更优秀，才能承

担起更大的责任担当。

5、我是第一期学员，在这个一个甲子的轮回很幸运也很开心能当这个 61 期4班班主任，

在银行的 10 年里，在这次培训的 1个半月里，更加体会到了家文化，传承文化的无限魅

力。

三、我对此次培训班的建议：

这次培训学习，是采取分班制的形式开展的，分为客户经理班班和柜员班分开进行培训学

习的，诚然，这样的分班式教学有其好处，便于专业化教学；但是，我个人认为，从合理

利用教学资源以及加强学员间的互动交流方面考虑，可以尝试，在一个大教室里，采取合

班制，把彼此一样课程的时候放在大教室里进行，这样，既节约了时间，减轻授课老师的

课业负担，同时也能增加参训学院之间的交流互动，彼此能更好的学习对方的专业，大家

也不会觉得无聊，通过交流互动，增进学习的热情，加深学习的理解，促进只是的掌握，

活跃课堂气氛，通过比学赶帮超的形式，达到更好的培训学习效果，建议在以后的培训工

作中可以尝试一下。

以上就是我对此次培训工作的总结汇报。谢谢到家！

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标签： #总结 #工作总结 #银行

摘要：

此次银行新员工培训班的培训业已圆满结束，作为第一届学员的老学长能担任这次培训班“”的班主任，我深感荣幸，新员工培训班延续我行家文化制度的一道亮丽的风景，为期一个半月的培训学习时间，一晃而过，下面就相关情况做一个总结汇报：一、班级管理情况。本次开班，共有34人假如培训班，在日常的班级管理中，培训老师倾注了大量的心血，准备了丰富的学习内容，全体学员都感到了各位老师的用心和付出，在学习中，认真听讲，做好笔记，保持良好的互动。课堂气氛友好而浓烈，此次培训班的课程内容主要以文化学习氛围营造为主，在职业专业引导上通过百家讲坛和文化夜的形式，通过现身说法，抓住契机进行职业素养引导；字组织管理的培训学习方面，...

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