质检部个人工作总结多篇

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助。
【第 1篇】公司 部个人工作质检 总结
总觉得还没来得及细细揣摩一年中所获得的千般感慨,而年即将结束,回顾这一年走过的
路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感慨中。在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多
的挑战和思考,自己也感受到一份责任和压力,空闲之余常常在思考着要以何种心情来诠
释刚刚过去一年。清晰的记得年 621 日是我来到这个大家庭的第一天,在后来短短的
四个月的时间里,我换了三个工作岗位,我觉得自己是幸运的,因此,我时刻怀着一颗感
恩的心,借此机会,我要感谢公司为我们提供这么好的平台,感谢公司领导及同事们对我
的关心和照顾,我要特别感谢的是胡总监,如果没有您这位伯乐就不可能有我的幸运,有
了这份感激便成为了我工作动力的源泉,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下,爱
岗敬业,积极配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存,
同时也让我看到了自己的不足。转变了很多,思考了很多。下面,我就自己的岗位职责并
结合年的工作实际向各位领导和同事作以汇报,请予审议。
一、个人工作回
(一)加强学习,积极探索,部门上下,众志成城。
作为一名公司员工,自己如履薄冰,对于刚进入品质部的我,对部门及工作性质的了解都
是比较片面的,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态,自己深知要想做一名合格的质量人
员就必需熟练掌握本职岗位的专业技能及具备相应的业务能力,为此,心向部门领导及
人请,很就知了自己应该么,事情应该怎么做。在实中也慢慢的掌握了一
工作的技尤其备这一,我们都是一片空,而公司领导又相当重视,如何
尽快在我们部门发挥出更大的作,这是我们面的一大难题,在胡总监的牵头和指导
下我们对备情进行了面的了解和分析,熟练的掌握了备的使用方法,在以
基础上进一步完善,解了一些历史遗留问题,更陈旧观念,在
有的基础变了部职能,并直接参与到职能管控和职能中,尤其收费的监
工作交给我部以后,我们能够立足于自身认真研究收费中存在的漏洞,短短的一时间就
收费了如指掌,任何违规收费行为都不过我们的眼睛直接的为公司创造
,特别是部门的况副经理汪姐等们不个人得参与我们的值班才保证
了我们各项工作的常运作,我们也深知,这也体现出公司领导胡总监对我们的关心和
照顾,我们不感激,过一年多的,我们本上实预期目标,这
们部门上下的力是的。
)公司 24 热线的受工作。
今年 7月份,数 城管理 合并后,我 的工作任 和 能并没有改 ,反而 我 提出 务 职 对 们
了更的要24 客服电话一如既往照公司规定及文的要求正常的运作。
因为肖、章等人的工作调整月业统计工作就交给了我,自己能够抱着积极
责的态量的去成,截止 12 1共收到业主、租客电、来人投
诉、96 ,能及时填写在工作上,并开出《日常信息录、理、访录表》
3分钟内传递到部门领导及关的责人个人对自己接手的顾客信息都能积极进到
位,对具备回访条件的顾客信息及时回访率达 100%
(三)工作任务联系单统计、访工作。
此项工作投入的对较多,数码管理处一下来就有几百单,为了了解顾的需
及掌握工作人员的务情,能够耐心的做好的回访发现问题及时的向领导汇
报,在统计中,发现些管理处上填写范,能及时与管理处进行沟通,并在况副
经理督促下,每周进行进,使数码管理处此项工作走入正规截止 12 1数码
区域共8502 ,我部回访3674 ,顾体意见 243 驻外管理
2255 ,我部抽访 685 ,提体意见 46 抽访率达 30%以上。
(四)驻外访谈工作。
昆山、番禺管理处,共访谈 11 ,顾体意见 11 收集到的意见
议能及时的反馈给管理经理关的责人。为公司领导了解驻外管理处的情提供
信息
与夜检的工作。
检是我部的一项要工作,一期待也很想学习,胡总监也足于让我们多学,
接触各项工作的原则别带我们参与了各管理处的检工作,我要是参与了第四
检,参与了解了此项工作的流程中学到多实质性的东西,为下一更多
的走进现场起抛砖引玉的作月进行一,此项工作我们三人轮流
行,我参与中的两次每次都能充分准备,客观的态认真做好次巡
检,为公司领导提供准确数据信息
)职能管控、职能务的数据收集与统计工作。
公司狠抓了职能管控与职能务,作为品质部应当首当其冲,胡总监让我们也参与
此项工作,我责各种信息数据收集每周五10 点前够按时的发给汪主管,并
月的数据进行整理使其中心的数据及时准确传达给领导。
培训与学习。
电视剧《亮剑》里面有到,军队的领袖气质就直接影响着一支军队质,部门也是一
,胡总监一直鼓励导我们学习,也为我们创造很好的学习机会,在条件允许的情
可能让我们自己我们营造各种学习氛围况副经理我们安排
作,在工作的同时不厌其烦我们填补了我们在体系上的空,在这一年中,
我们学到了很多,得了很多,尤其是对于品质这一,我们完全是,到有,一
的在进,我一会好好珍惜力,争取得更大的进
【第 2篇】 部个人工作质检 总结
在繁忙的工作中不知不 又将迎来了新的一年,20xx 年 一年是有意 的、有价 的、有
获的。回顾这一年的工作历程,在工作上得了一的成果,但也存在着不足。回顾过
去的一年,将工作总结如下
公司生产安排生产部的,质检部的员工任劳任,人
20525 时,量的成了公司的品检任务。在这一年中质检部共完箱式
432 台,(美式箱3;委低46 (包括 9双箱);双箱32
;)kyn 品检51 ;ggd 压成品检688 ;mns 压成柜产
32 ;gcs 压成柜产品检37 ;闭箱产品检122 ;保证公司
场二次安合要委产品的质量工作,质检部进行 65 次现场(有的还
进行了试验)包括 kyn 193 (kyn 142 );ggd 压成
427 (ggd 109 );mns 压成柜产69 (
mns 32 );gcs 压成柜产71 (mns 34 );gck
柜产16 ;为配合工现场其他试验,质检部经主管领导
的同安排共现场 37 ;保证公司管理按流程顺利进行,质检部发联66
份,有效保证正了公司管理的有性和及时性。
为配合公司网要,在公司领导的下,质检部
关部门成了抽出(压成)gcs 线in=4000a2500aggd
线in=2500a1000a;无功偿装置(压成套无功功率补偿装
)ggjin=520a~86a360kvar~60kvar 电开关和关的 ccc 品 机的申认证
生产样、认证及工个过。同时为配合年一的质量管理体系
,进行了公司审并圆满成了审工作。
一年来,公司没有 生一般及重大 量事故,但在日常 程中 量 有 生, 问题还时 发 现
间和材料采购产品总结如下()
存在的不足:
尽管各项工作已取的进,但总我们所高标准的要有不
,还有很路要走,体现
1不及时,一表现组干的同一个合同,及配线
有不同;面公司品工完善,细不到位,员工生产和质检检验缺少标准,以
及员工培训和技能还有
2员工质量还有表现生产任务第一,不完全按图纸施
工。
3质检员员工在一年多有了一些经后,感觉不上,
且已形趋势。这质检工作带来了问题,也公司品质量也带来了不确定
的因
4质量检备不完善,有进行。因缺少必要的范检
备,哈尔滨质量监部门也提议。
5部门工作质量和效率还有提的空间,远远不能管理的要
为此,公司蓝图,提公司品的竞争力和,提品的质量和成本
效益,我
摘要:

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