组织人事工作个人工作总结多篇

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作带来帮助。

【第 1篇】20xx 年人事股工作个人述告组织总结暨职报

一、提出了一个口号

——自律、乐群、务实、创优。

自律：严格要求、以身作则；

群：尊重、善待下属、密切与各部的系；乐领导门联

：想情、出招、事；务实实实办实

：目高准、程高量、果高水平。创优标标过质结

口号虽然是务虚的，但能起到激励心志、凝聚人心、统一步调、规范行为的作用。

二、强化了两项措施

（一）用制度规范本股工作人员的行为

1、制了本股工作人分工，每月都制有工作要点，并做到每两周一次订员职责细则订结

帐。

2、制并持了股室工作例会制度。订坚

3、制并持了关于一步范人事工作事程序的行定。订坚进规组织办暂规

4、制并持了股室内流日制度。订坚务轮值

（二）用严格的目标管理激发基层政工干部的积极性。我们要求：任何工作有布置就有检

查，有受命就有复命，不允许出现工作环节上的空白。对基层政工干部的工作情况实行了

严格登记，定期通报，并与年度目标管理挂钩。今年 19 个乡镇政工干部有 16 个在目标管

理考被扣分。有的是因教工假手不健全，有的是因教工信息管理有疏漏，有评时为请续为

的是因为上交材料没按时。

三、开展了六项研究

我们将全县各中心学校政工副校长和县直学校政工专干组织起来，分别成立了师德评

价、规范教工上岗管理妥善处理历年离岗人员、教师业务学习考核、规范完中结构工资、

范民校教格管理、基教工信息管理与用六个重点点工作集中攻关小，规师资层电脑应难组

本股 6位干部每人带一个组，进行了卓有成效的研讨活动，对指导 08 年的相关工作打下

了扎的基。实础

四、取得了五大成绩

1、制度建体系化。我不有比健全的股室工作制度，而且通几年的努力也基本设们仅较过

健全了教师管理的制度体系。在岗位目标管理方面，既有单位的教育工作管理目标管理考

评方案，又有教师个人的岗位目标管理考评指导方案，还有局管干部的目标管理考评方

案；在教职工劳动纪律管理方面，有关于进一步加强和完善教职工劳动管理的暂行规定，

还有关于规范教职工在职脱产进修的暂行规定，有民办学校教师管理暂行办法，还以两办

的名义下发了《关于加强教师队伍建设的意见》；在师德建设方面，有师德建设七项制度

和师德评价指导方案；在骨干教师队伍建设方面，有骨干教师评选办法、学科带头人评选

办法和学科带头人管理办法。其他各项工作的开展都有上级或本级的文件精神，避免了工

作的随意性和盲目性。

2、信息管理子化。建立了电4个人事信息库：全县教工综合信息库、骨干教师信息库

（特级教师，学科带头人，副高职称人员，研究生），获县级以上各种荣誉的优秀教师信

息库，工资信息库和中小学教师继续教育信息库。以教育局的名义制订下发了《石门县中

小学教职工个人信息管理办法（试行）》，对所有的信息都明确了维护责任人，并做到及

时维护。

3、日常工作范化。人事股市教育局人事科、范科、就等规组织对应师业办 3个科室和县

组织部、宣传部、统战部、人事局、编办、统计局、劳动社保局、老干局等10 多科局。

“ ”工作头绪繁杂、日常工作十分繁忙。我们坚持严谨、规范、准确、高效的工作理念，实

了党建、教格定、称定、秀教推、、、法人登和年现组织师资认职评优师选调资统计记

检、工人技术等级考试、教师选聘、信访回复、档案管理、教工请假审批等等等等日常工

作的规范有序。

4、干部作革命化。全股风6位同志，男女各半，年龄跨度近30 岁。但每一位干部都能认

真履行职责，办事雷厉风行，工作扎扎实实。副股长陈安平克服家庭困难，工作兢兢业

“ ”、踏踏，所的每一工作都尽力做到了最好；吴阳平同志年近退休，工作业实实负责项热

情不减当年，所承担的师训工作在全市名列前茅；陈新国同志工作严谨、默默无闻，全年

仅调资就多达4批次，无一例差错；杨新华同志本职工作主动、规范，股务工作细心、耐

烦，服务基层热情、有礼，受到各方面的好评；杨宁辉同志大胆泼辣，积极要求进步，档

案室的信息化建设特别是教工信息电子化建设取得了长足进步。总之，我们每一个人都在

想工作、干工作，保持了旺盛的工作热情。

【第 2篇】关于人事科、科的上半年个人工作范文组织财务总结

一、上半年工作完成情况

(一)积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与

研究制定活施方案和施意，并根据施方案要求准学料，人行动实实见实备习资组织员进规

定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。

（二）做好各项业务工作

1、完成 xx 年决算和xx 年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求，完成 xx 年

“ ”部门预算、三公经费预算和xx “ ”年部门决算、三公经费决算的编报工作，并按时上报

了《xx “ ”年三公经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等

相关表格。

2、据实编报xx 年政府采购计划。按照市财政局《关于编报xx 年政府采购计划的通知》

要求，结合我局实际情况，对照《xx 年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准，认真

编报了《xx 年政府采购计划表》，在以后的物品采购中，要严格按照政府采购目录的要求

进行采购。

3、完成了市政局我位财对单 xx 年-xx 年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各

科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让

金的专项审计工作打下基础。

4、配合中心完成招拍挂宗地储备 20 宗，成交土地出让总价款1.xxxx 亿元；配合利用科

完成协议出让宗地 9宗，收缴土地出让价款xxxx.6 万元。

5、按完成市局市政局各表和会基工作。时财项报计础

6、根据相关文件要求完成了入出人工保移。调调员资险转对xx 年分局人员晋级晋档工资

调整进行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全

部批复并补发到位。

7、做好全局人的社保卡放和使用解明。员发释说

二、存在问题

1、学的极性不，主性不，知和法律法知范窄、更新不及习业务积够动强业务识规识围

时，影响工作进展。

2、工作方法按部就班，新能力差。工作中有主向，不能足当前工作境的创经验义倾满环

要求。

3、和科室沟通不。够

三、解决措施

1、加各和法律法学，不断充自身，用新知、新方法推工作展。强项业务规习实识动进

2、采用走出去、来的方式，加自身学的同学其他位工作方法和，增请进强习时习单经验

融会通和新能力。强贯创

3、加和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照法律法和政部强财经规财

门有关要求完成 xx 年预算执行。

【第 3篇】市人事部工作个人述告组织门总结暨职报

一年来，我跟局党委的部署，在主管局的直接下，精、脚踏地、开拓们紧长领导诚团结实

进取，遵循用管理促发展的思路，较好地完成了各项工作任务。

一、提出了一个口号

自律、乐群、务实、创优。

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【导语】组织人事工作个人工作总结多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】20xx年人事股工作个人述告组织总结暨职报一、提出了一个口号——自律、乐群、务实、创优。自律：严格要求、以身作则；群：尊重、善待下属、密切与各部的系；乐领导门联：想情、出招、事；务实实实办实：目高准、程高量、果高水平。创优标标过质结口号虽然是务虚的，但能起到激励心志、凝聚人心、统一步调、规范行为的作用。二、强化了两项措施（一）用制度规范本股工作人员的行为1、制了本股工作人分工，每月都制有工作要点，并做到每两周一次订员职责细则订结帐。2、制并持了股室工作例会制度。订坚3、制并持了关于一步范人事工作...

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