20xx年医务工作者工作计划范文（精选3篇）
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20xx 年医务工作者工作计划范文（精选 3篇）
20xx 年医 工作者工作 划范文 篇务 计 1
一、狠抓业务学习，加强人才培养
1、科内业务学习：坚持以自学为主，讲课讲学为辅，学习计划由医务部下达，各科
主任组织实施，第一季度重点学习卫生法律法规、十四项医疗核心制度、院感知识，二至
四季度重点学习本专业新版本科教材。督办科室：医务部，责任人：各临床及医技科室主
任。
2、业务大课：本院专家授课，包括外出学习及计划性培训内容等，安排在当月第二
个星期四的晚上 7点至 9点，做好考勤登记，无故不参加者按制度处罚，纳入当月通报。
落实科室：医务部。
3、上级专家讲学：春、秋季各一次，时间为 4月及 9月的 20 日左右。由武汉市一医
专家授课，课题分别为慢性肾病、神经内科疾病和皮肤病、骨创伤外科疾病。请卫生局发
文，邀请市直、乡镇和村三级医疗卫生单位派人参加，规模每次 150 人左右。牵头科室：
医务部，协助科室：市场开发部、供给保障部。
4、轮训、进修学习：继续安排临床及医技科室主任分批到武汉市一医轮训学习，每
期2人，每轮 3个月； 派择优选 12 名临床医疗、医技骨干到上级医院进修学习，分批次送
出。落实科室：医务部。
5、业务考试：每季度组织 1次。时间为每季度最后一个月的第四周周五晚上，每次
考试一小时，考场设在钟祥四中。第一季度考试内容为卫生法律法规、医疗核心制度及院
感知识，二至四季度考试内容为业务大课、院感知识、上级专家讲学（占 40%）及科内业
务学习（从题库抽取占 60%）。考 成 通 ，无故不参加、不及格者按制度 。落试 绩 报 处罚 实
科室：医务部。
6、知识竞赛：结合 5.12 护士节，与护理部联合开展 1次知识竞赛活动。竞赛内容为
卫生法律法、医疗核心制度及院感知识。2月底前 写下 复 及参考答案，各科室编 发 习题 认
真组织学习和辅导。第一季度业务考试后按成绩择优组建参赛队（每队 1名医生，2名护
士）月底前组。4织参赛队预赛，最后确定 9支参赛队进入决赛。
5月11 日晚上组织决赛、颁奖。落实科室：医务部，护理部。
二、中医重点专科建设
1、康复医学科：要积极总结病例，准备统计学数据及各种软件资料，在确保通过国
家中医药管理局组织的农村医疗机构中医特色专科验收达标的同时，创建湖北省中医重点
专科。监督科室：医务部，落实科室：
1、康复医学科。
2、内科三病区、外科二病区要选定本专业研究课题并组织实施，积极准备病例及各
种软件资料、统计数据，创建荆门市中医重点专科。监督科室：医务部，落实科室：内科
三病区、外科二病区。
三、推广 用新技 新 目应 术 项
1、内科一病区要开展中西医结合疗法延缓慢性肾衰竭的临床研究，加强血液透析的
规范化管理，充分发挥血透室的最大效益。监督科室：医务部，责任人：科主任。
2、内科
二、三病区要以建设卒中单元为重点，利用 icu 平台，依托康复医学科和脑外科，早
期引入康复治 ，适 手 治 ， 卒中病人提供集 物治 、手 治 、肢体康疗 时选择 术疗 为脑药 疗 术疗
复、语言训练、心理康复和健康教育一体化服务，在本地区形成特色鲜明、技术领先、有
影响力的重点专科。监督科室：医务部，责任人：科主任。
3、内科六病区要依托武汉市一医院，以建设皮肤科为重点，开展中药药浴、激光照
射、红光、离子喷雾等多种手段治疗皮肤病，力争用 1-2 年时间在本地区形成有影响力的
特色专科；监督科室：医务部，责任人：科主任。
4、内科七病区要规范无痛电子胃镜诊断技术，开展电镜下治疗新技术，推广普及中
药熏药法治疗脾胃病。监督科室：医务部，责任人：科主任。
5、康复医学科要在冬病夏治和冬令进补上取得实质性突破。监督科室：医务部，责
任人：科主任。
6、外科一病区要积极拓展胃肠微创手术，开展单孔腹腔镜手术。监督科室：医务
部，责任人：科主任。
7、妇产科要积极开展宫腔镜及检查技术。监督科室：医务部，责任人：科主任。
8、影像科要充分利用网络信息技术，与解放军总医院医学影像中心合作，开展远程
会诊，提高影像诊断水平。监督科室：医务部，落实科室：影像科。
9、检验科要开展皮肤过敏原检测、皮肤病理斑粘试验、皮肤病检、前列腺抗体检
测、糖类抗原检测。监督科室：医务部，落实科室：检验科。
10、功能科要进一步拓宽彩超应用于临床诊断的范围，开展肌电图检查新技术。监督
科室：医务部，落实科室：功能科。
2、其他科室也要结合自身实际开展一些新技术新项目。
四、依法执业管理严格依法执业，加强对见习、实习、进修、试用期人员以及未取得
执业资格人员的带教，切实做到依法执业，督导未取得执业资格人员参加执业考试，考分
划线后在一周内核实确认，将名单报院务党务部，在规定时间内不能取得资格者按制度处
理。督导科室：医务部，落实科室：各科主任。
五、医疗质量管理
（一）持续改进医疗管理
1、健全三级质量控制体系，加大十四项医疗核心制度的执行力度。
科主任为落实十四项医疗核心制度的第一责任人，凡不落实的追究科主任责任。督导
科室：医务部，落实科室：各科室主任。
2、加强急诊急救能力培训，所有医、技人员必须熟练掌握成人基础生命支持操作技
术，第一季度组织对临床、医技及新招聘人员进行成人基础生命支持操作过关考核，要求
人人过关，不合格者补考1次，补考仍不合格者不得上岗。急救车辆、护理单元急救室必
须按要求配齐急救药品、器械、卫材等，相关医、技人员必须掌握各种急救技能。监督科
室：医务部，落实科室：急诊科、各临床科室、医技科室。
3、加强手术管理，严格手术审批，对有禁忌症、严重合并症、风险级别较高、重要
辅检结果异常未会诊者，坚决予以拒批；强化术前讨论，把握手术适应症，严格执行医院
出台的手术分级管理制度、切口标识制度、术前确认制度及高频电刀操作规程等，严禁超
能力手术，杜绝做错手术、开错部位以及非手术部位烧伤等事件发生。监督科室：医务
部，落实科室：手术室、外科系列科室。
4、加强急诊输血管理，在血源保障的前提下，检验科在收到输血申请及标本后，必
须在四分钟内完成供血。监督科室：医务部，落实科室：检验科。
5、严格执行围产期操作规程，细心观察产程，掌握剖宫产指征，防止产妇及新生儿
死亡事件发生。监督科室：医务部，落实科室：妇产科。
6、强化会诊转诊制度落实，急危重病人抢救会诊要及时，会诊意见要明确，有落实
责任人和办理时限，有谈话签字记录；急诊转诊要迅速，原则上就近转诊，不能落实的追
究科主任责任；会诊时发现的病历质量问题或分管院长和包保院长检查工作发现的质量问
题要详细记录在案，所在科室主任签字确认，按制度处罚当事人，科主任负连带责任，纳
入当月质控通报。监督科室：医务部，落实科室：临床各病区、急诊科。
7、严格执行重大事项报告制度，发生突发事件、重大安全事件、紧急情况、重要事
项不能落实者，由科主任在第一时间向分管副院长和院长同时报告，特别紧急情况由当班
人员直接报告。接到报告后，院领导和科主任必须在第一时间赶到现场处理，违者对科主
任诫勉谈话；造成严重后果者，当班人员下岗，科主任免职处理。监督科室：医务部，责
任人：各科室主任。
（二）持续改进医疗质量
1、认真落实首诊医师负责制和病情评估制度，严格执行诊疗常规及常见疾病临床路
径，切实提高首诊医师诊疗水平。
2、加强病历质量检查，每周四随机抽取 2个科室 在架病 写 量及医 核心检查 历书质疗
制度执行情况，按照《湖北省住院病历质量考核评分标准》（xx 版）进行检查评分，发现
问题，均记录在案，所在科室主任签字确认，按制度处罚当事人，科主任负连带主任，纳
入当月质控通报。
摘要：
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20xx年医务工作者工作计划范文（精选3篇）20xx年医工作者工作划范文篇务计1 一、狠抓业务学习，加强人才培养 1、科内业务学习：坚持以自学为主，讲课讲学为辅，学习计划由医务部下达，各科主任组织实施，第一季度重点学习卫生法律法规、十四项医疗核心制度、院感知识，二至四季度重点学习本专业新版本科教材。督办科室：医务部，责任人：各临床及医技科室主任。 2、业务大课：本院专家授课，包括外出学习及计划性培训内容等，安排在当月第二个星期四的晚上7点至9点，做好考勤登记，无故不参加者按制度处罚，纳入当月通报。落实科室：医务部。 3、上级专家讲学：春、秋季各一次，时间为4月及9月的20日左右。由武汉...
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作者：shokzz
分类：实用范文
价格：免费
属性：9 页
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时间：2024-08-18
