医院护理的年度工作计划

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医院护理的年度工作计划由范文海网的会员投稿精心推荐,小编希望以下 9篇范文对你的
学习工作能带来参考借鉴作用。
1篇:医院 理的年度工作 划护 计
猜你正在找医院护理的年度工作计划的怎么写?那么就给你这篇范文参考。
20xx 年,为了进一步加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术,今年的工作重心
要以服务质量为主,紧密围绕医院发展,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高。不
断创新,提高社会责任感和人民群众的满意度。现特制定 20xx 年护理工作计划如下:
一、加强科室细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,精神科随机性强,平时工作习惯较差,护士长忙于日常事务,疏于管
;20xx 年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中;每周
质控一到两项,形成规范;让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及
应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将
一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我
管理意识,提高科室管理的效率。
二、根据工作量需要,弹性排班。
我院的医护比例搭配不合理;护理人员较少,工作繁重;护士长根据科室病人情况和护理工
作量合理分配人力资源,弹性排班,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由责任护士负责讨论该病种的疑、难点护理问题;集思广义,
提出解决问题的办法;达到提高业务水平,解决护理问()题的目的。同时,讨论的过程
也是学习的过程;学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病;
将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习精神科学;全科人员参与,大家轮流备课讲课,每
次。
深化亲情服务,提高患者满意度。
在培养护士日常礼仪基础上,进一步规范护理作用温馨微笑服务、掌握患沟通
技能;提高患者的满意度,树立护士良好的职业形
、加强护理全管理,提高服务质量。
严格执行查对制度,强次核对的执行,加强全管理的责任,杜绝严重差及事
的发,在全的基础上提高我们的护理质量。强护士对科室硬件设施的常规查意
识,平时加强对性能及全性的查,及时发现问题及时维修,保持设备的好。同时加
强院控制及监测工作,项护理质量控制与管理;重点:急救药物品的管理,
由于我们是专科医院,急救药品使用率小,在管理区别合医院,抢救制度规定
每班交接急救 品, 士 每周 ,每月 人管理。我 行的是急救 品有使用护 长 查 专 药 记
,有补充备用记录,有急救药品有效期记录,交接药品使记录补充记录,和有效
期记录即可
树立意识,规范护理文件书写。
人们法意识的提高,医疗事故处例的颁布,如在护理服务中加强法制建设
提高护理人员法制意识,成为护理管理的一重要节。护理部严格按照省卫生厅精神
卫生护理文件书写规范要整、客观、真准确地书种护理文。人人了解护
理文件书写的意义,对护理文(院病人协议)写不明确'方,向上级医院的
行请教;然后结合我院写护理文实际情况,进行总结和分,提出应对,以
达到标准;举证提供法律依据,保护护的合法权益
、护理指标完成目
1.基础护理合100%;
2.急救物品完好率达 100%;
3. 护理文件书写合90%;
4. “ ”护理人员 基础知识及专科知识培率达 100%;
5.一人一一管灭菌使用合率达 100%;
6.常规器械消毒灭菌100%
一年的开始意付出力来达到高的目,护理工作琐碎、重,护理质量控制工作
贯穿日常工作每一用每一辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一的付出提高
科室管理工作的规范用,用每一换取患者的高度满意,用每一的心血争取
室每护理人员的愉快工作。
2篇:医院 理的年度工作 划护 计
希望你能喜欢这篇医院护理的年度工作计划范文。
人们法意识的提高,医疗事故处例的颁布,如在护理服务中加强法制建设
提高护理人员法制意识,成为护理管理的一重要节。护理部严格按照省卫生厅护理
件书写规范要护理人员是与病人接触最多最早的工作,护理人员的
“ ”和形直接影响医院形。人们都说 三分疗,分护理 ,这句话虽然并
但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受
“ ”到了社会的尊敬被誉白衣天使 。在 20xx 年新的一年,“ “我们坚持把 以 病人为中
” “心 的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求 以病人需为服务
导向 ,在业务上注重知识积极吸纳多学科知识,在队伍建设上知法、法、文
规范服务和为病人营造良好的环境,逐步把护理人员培成为病人健康的管理
教育者照料者研究者角色。特制20xx 年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业
1.化相关知识的学习掌握,定期组织护士课,实行轮流主讲,进制度及专业的
。如疑难情况,可通生授式更新知识和技能。互相学习进,
记录
2. “ ”重点加强对护士的考,强学习意识,护理计划以强护理知识及专科技能
训练为主,由高年资的护士轮流出题,加考力度,讲究实效,不流于形,进
次,成 入个人档案,作 个人考 的客 依据,相互 争,直至达 。绩纳 观 竞 标
3.用护士的轮工作,使护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能
力。
4.护理水平与医疗技术发展不平的现,有计划的选送部分护士外出学习,提高护
理人员的质,优化护理队伍。不断的新护理知识。
二、护理全是护理管理的重点,全工作长抓不
1.护理人员的控:对新调入护士以及有思的护士加强管理,到重点交
重点班。切实做好护理全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保病人就医
全。
2.病人的控:新院、新转入急危重病人、有发医疗纠纷潜危险的病人要重
督促检查和控。
3.控:节日、双休日、工作繁忙、疲劳、交班时要加强监督
管理。
4.护理作的控:输液种过敏试验虽然是日常工作,如果
问题,是人关天的大事,作为护理管理中控的重点重点。
5.护理不定的进护理隐患检查,发现问题,解决问题,从自及科室的度进
,分原因吸取教训,提出范与改进。对同问题反复出现的科
室及人,追究相关责任,杜绝严重差及事的发
三、变护理念,提高服务质量
1. “ ”护理继续加强医建设强工作责任心。培养护理人员树立 以病人为中心 的
念,把病人的呼声作为信号,把病人的需要作为一需要,把病人的利益作为
,把病人的满意作为标准。加强主动服务意识,质量意识,全意识,在进一步
规范护理作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,保护理工作
全、有效。
2.集护理服务需信息,护理部通过了解回访、与门诊院病人的交,发
放满意度病人的需馈信息的意及时的提出改进
,同时对护士工作给予激励动她们的工作积极性,从思想上作到真正的主
动服务。把 用心服务,感动 的服务理念用到实际工作中。
摘要:

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