移动公司副总经理副职竞聘演讲稿

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移动公司副总经理副职竞聘

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！感谢公司为我们创造了这次公平竞聘的机会，我叫***，10 年兰州大学毕业后进

入移动公司工作，为了更好的锤炼自身综合素质，我主动要求下县锻炼，结合实践，摸爬

滚打，归纳总结，经过 10 年时间在营业厅、片区、运营部负责人、副总经理等多个基层

管理岗位任职，不断调度人、财、物资源落实政策，攻克短板，我积累了较为丰富的活动

策划、市场营销、渠道管理及竞争对手互博经验，锻造了个人的管理能力、营销能力、执

行能力和沟通能力。

10 年来，我有幸遇到了一批兢兢业业，认真负责的老一辈移动人，他们身上那种老邮电时

期的主人翁精神感染着我，让我时刻激励自己主动担当，通过微小进步的积累来取得业绩

和自身的共同步，次我聘的位是副理，我的演分三个方面，大家进这竞职总经讲为请评

议。

一、竞聘岗位认识。

“副总经理既是管理者，又是执行者。首先要在总经理的领导下，提能力、聚合力、激活

”力，提升所人整体素和工作能力，造公平公正的干事氛，力量，辖员质营创业围团结奋

力拼搏，决行公司的各决策。其次要新思路，勇于开拓，有划分步的达坚贯彻执项创计骤

成各项关键目标。

二、市场现状分析

经过研究和思考，总结了以下几点挑战和机遇：

挑战方面：一是高质量发展有待进一步细化，扭转新增与净增剪刀差；二是高端客户的保

有和抢夺激烈，保有难度大，赢回模式和经验比较单一；三是融合发展理念，传达和落实

存在衰减，一线没能真正的入脑入心，融合深度和广度都需进一步加强；四是直销及渠道

队伍促销能力强，而产品销售和卖点组合包装能力参差不齐，部分传统业务成交时解释不

清导致客户感知下滑，智能硬件等新型业务抢占市场的步伐与预期有差距；五是窗口服

务、家宽服务的规范和关怀温度与客户日益提升的期望值不符。

虽然面临挑战，但20xx 年也是改革和机遇之年，一是改革和改制，营造了多劳多得的创

业环境，若能妥善引导，必能激发员工活力；二是 5G 网络及产业链逐步完善，注入了新

的动力；三是疫情之下，客户群对家庭娱乐生活的配置有了新期待，助推了家庭市场蓬勃

发展；四是竞合局面初步形成，资费同质化大背景下，善加宣传引导，渠道触角优势得以

彰显；五是经过前期铺垫，跨界融合已真正具备条件。

三、工作开展思考

（一）业务拓展思路

“ ” “ ” “ ”以决战融合、决胜份额为总纲，聚焦抢、融两个关键动作落地，全力落实省市公司

各个阶段营销活动安排部署，充分激发行商（走出去营销）、坐商（营业厅触点）两支队

“ ”伍活力，因地制宜、量质并重，做到规定动作不走样、自选动作有创新，有序推进最终

实现增收目标。个人市场，抢的方面落细落小高质量发展，让每一次营销都有价值贡献，

分三类蚕食友商客户，一类是生活周边人，包括亲朋，快递，餐饮，娱乐等，正向激励四

支队伍不放过任何一次接触机会赢回（包括携转，挖转和异网主卡价值回流），并探索推

广模式信啃电129 融合的硬骨头；第二类是校园，工程，扶贫等专项市场，获得关键部门

支持，组合方案推进和属地化接力；第三类是集团单位及聚类市场，结合目标清单和团队

战训地毯式推进。融的方面高端客户划分责任田，服务经理实施一对 N保有策略，提升感

知，按序列转入 5G 套餐享受权益；中低端客户方面由面向一个客户转变为面向一个家庭

营销，信用购拉高档位即乐享群组融合成员，平档迁移即家庭组网捆绑成员，降档保号即

加入其他群组共享资源，外出务工即通过亲情网形成互通，同时寻求跨界商铺、物业及能

人合作。家庭市场首先是优化网格管理服务，然后是有的放矢，高占有区域摸清家底资

源，优化整治端口，利用口碑优势攻坚；中占有小区展开白刃战，多轮次扫荡；低占有小

区大规模正规化营销。政企市场，前期为个人短板，结合近几年积累经验，好钢用到刀刃

上，快速打通农村总监所辖区域高层通道，自上而下建立人脉圈，带动各级人员协同政企

总监共同突破。新业务方面，智能硬件统一认识，培训到位，融合推广，其他业务树立咪

咕、视频彩铃等拳头产品形成口碑和规模。

上述业务的健康可持续发展都离不开优质服务，因此服务是贯穿全过程的，主要体现为服

务前置，规范培训；流程穿越，查缺补漏；厅店巡检，暖心关怀；满意修复，保驾护航。

（二）团队管理建设

首先是一级带着一级干，一级做给一级看，当好头雁，荣辱与共；其次是制度建设，奖优

罚劣，营造干事创业公平环境；再次是能力锻造，关爱员工，充分发挥各自特长，闭环管

理，强化执行，形成比学赶超的工作作风。

各位领导、各位同事，在市场竞争的日益加剧的今天，我非常有激情并非常渴望能够投身

在改革市场拓展中去实现自身价值的最大化。我深知韶华易逝，时不我待，因此我倍加珍

惜和感谢这次难得的机会。但是无论竞聘结果如何，我都将会更加努力的工作，充实自

己、锻炼自己，以坚定的信心的必胜的勇气迎接所有地挑战。

谢谢!

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标签： #演讲稿 #竞聘 #公司

摘要：

移动公司副总经理副职竞聘尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢公司为我们创造了这次公平竞聘的机会，我叫***，10年兰州大学毕业后进入移动公司工作，为了更好的锤炼自身综合素质，我主动要求下县锻炼，结合实践，摸爬滚打，归纳总结，经过10年时间在营业厅、片区、运营部负责人、副总经理等多个基层管理岗位任职，不断调度人、财、物资源落实政策，攻克短板，我积累了较为丰富的活动策划、市场营销、渠道管理及竞争对手互博经验，锻造了个人的管理能力、营销能力、执行能力和沟通能力。10年来，我有幸遇到了一批兢兢业业，认真负责的老一辈移动人，他们身上那种老邮电时期的主人翁精神感染着我，让我时刻激励自己主动担当，通过微小...

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