电厂班组建设方案精选多篇

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第一篇:电厂班组建设专题材料
夯实科学发展基础探索班组建设新路
“ ”何为班组? 班组 是指由企业行政直接组织职工为完成各项生产经营任务的最基层组织。
同样,电力企业的班组是最基层、最活跃的单位,也是企业生存和发展的基础和各级工作
的落脚点。班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影
响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。因此,进一步提高
对班组建设重要性的认识,大胆实践班组建设的途径与方法对于企业的兴衰成败具有现实
和长远的意义。也是每一位企业经营者应该深入研究的重大课题。
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂是坐落在昌吉市区以北的一座集热、电联产的大型电
厂,目前总装机容量为 2×33 万千瓦。由于我厂是一座燃煤火电厂,所以煤作为我厂的主
要燃料,其经济性可想而知。相配备的是 11 条输煤皮带,带宽为 1m,额定输送能力为
600th,当迎峰度夏时,为保证机组的正常运行,我们燃运班组,不留余力的努力保持
整个输煤系统的正常运行时,同时也将经济指标严抓在手。为了节能减排,在设备启动
前,总是将锅炉燃煤煤位控制在可控范围内,通过计算当班锅炉所需的大概燃煤量,再在
合理的时间启动设备,这就在电量损耗方面尽力降到最低,同时也避免了频繁启动电机对
电机的损害。班组是企业的细胞加强班组建设,是企业发展的战略要,是保证电力企
业实现安全、高效、连续、经济、低排运行的一个重要节。自从 20xx 4月我厂燃
料运行部挂牌,我们班组努力克服员缺少、平均年龄的因素,提一个
班组一盘棋、一个班组一个阵地 核心始终把安全放安全生产的第一位。
安全作为一重要的有效控制事故的方,不断加强基层班组建设,夯实基层
“ ”理,发班组的活力,充分班组在安全生产第一道防线的作使企业 细胞
现新的生机与活力,力提基础理水平。
一、抓班组建设,要有一个正的认识
班组作为企业的生产组织和行政"细胞",其基础位是易见的。失去坚固
基础,企业就建不""。完的班组建设领导体制和工作机制,是好班组建设
的重要前提。对以班组建设工作存在的任不、职情况,我们班组进一
健全了组织领导体制。
“ ”首先我们按照部门,制详细的班组建设规划,建以班长 一挂帅体工
作班成员齐共管的工作格局井然班组的一系活动。其,我班根据
公司以及部门班组建设理标了我们自己的班组理标,进一步明确了各班组
的工作职使班组建设工作有人,有人抓,动班组建设工作的平发展。再
班组建设入各业绩考核范围,围班组专业理要和工作任务,展形式多
样的班组建设活动,使班组建设与中心工作同、合进班组各项目标任务面完
成。
我们充分认识到班组建设也是广大职工的切身利益所在。因为班组建设好了,企业的基
础才能够稳固,基础稳固了企业才能发展,企业发展了职工的益才能提高。班
组其实也是企业孕育、发
现、培养各人才的"黄埔军校",是每个职工锤炼提高、展才华、实现人生价值最大的
舞台。因此,一方面各级领导提高对班组建设的想认识,作为头脑清醒清醒,对
企业负责负责,对广大职工的切身利真关心还假关心原则问题认肃地加
和对待;另一方面,广大职工在这事关企业基础建设和自己根本利益的大面前,也应
班组当作自己""用搞家庭建设的热情投身到班组建设中去,不提高认
识,树立关心班组建设就是维护自身利益的强烈意识。领导群众思想认识统一了,
方面的积极性才会同时起来,抓好班组建设的决信心才会树立起来,班组建设
所面困难题才有可能决。值得强调的是,在对班组建设的认识
老老实实地遵循企业发展和个人生存所需要的客观规律有其选择
、抓班组建设,要有一个积极
应当到,随着电力行业改革的不深入,班组建设的重要性被越来越多的人所认识。
度不积极、行动不自觉种种现象也还随处比如:有的到班组建设工作是分管
领导、企业部门或少数几个班组骨干,与己无关或系不大有的认
为生产完成的多少直接个人的益,而班组其建设的好与挂钩的力度
不大,因此,""生产、建设一重一头轻的现象比较普遍;还有的抓班组建设
是为了应付上检查,因此,标不高。
何在不提高认识的基础转变抓班组建设的度,变消
积极呢?首先,要大力提以我为主、自己事情自己办,不抓建设的度。
应该到,、要的"大锅"时代经一不会再了。其,在对抓班组建设的
准上,要有加压树立高标度。公司及部门发的 班组定级考评
所提的要,应该是我们当前要努力的方,同时,是我们应该确立起码
。我们要在这个标的基础上考虑班组建设。
、抓班组建设,要有一可行的法。
夯实班组理基础是保班组建设工作取得实效的前提和保。班组建设要面抓,经常
抓。采取一定的行政手段使班组建设保持在一定的水平上并提高。靠上检查或达
级时搞突击抓班组建设会一害企业,害个人,是了力"失本生意"
我们班组采取了定期地按照准全自查法,使班组建设工作常:水不断线
组建设大项工作分解到班组每个成员分负责抓落实,使班组建设事事有人、人
人有事做,这样能提高班组建设的质量,能建立起人人与的机制,体职
共管班组建设的积极性,然后把班组建设的检查结果与经济任制考核紧密挂钩
看得见摸得着、最实的经济动,促使广大职工对抓好班组建设观念转变
展班组长成才成长通,班组长在班组建设工作具有至重要的作加强
班组长培。每制定班组长培,定期开展班组长培,不提高班组长位能力
和水平,使工作班组成学有方有目标,工作有。实践证,一位优秀
组长,往往一个进的集体,有栋梁
、抓班组建设,培养大高素质能人才
班组建设的主体和实践者是一线职工。高素质的能人才队伍,班组建设工
作才能扎扎实实地推进。我们经常以竞赛机,提班组能素质。通过
练兵技术和现场演习一系活动,动班组人才墙漆战略的实,完
体系,健全考核评价竞赛使用和表彰奖励机制,充分调技术、提
“ ”能的积极性和主动性。按照 缺什么什么 原则,有对性地开技术
动,形成全员练兵技术、素质大提的热,有效提高了一线职工的业务水
平和能。同时我们不断加强职工培工作,积极推广、远程教
对性和实性,提高职工的业务能和合素质。
,实现企业与职工同发展
“ ” “ ”班组是企业发展的基建班组 ,才能实现企业 大和。我们始终坚
以人为的理,以建和班组为抓手,系和企业建设。一是
好职工想政工作与决实题相合,实为班组职工解难
是深入展班组文化建设,活班组建设的内在动力。职工大力弘扬工人
“ ”劳模精神树立 任、新、奉献 的企业核心价值观加强班组建设
工作,事关改革发展大。我将以此议精神宣贯机,学寻找积极
探索新
势下班组建设的点和规律解放思想、拓创新、奋勇争,努力班组建设工作
的新面,为进经济社会平稳较发展做出贡献!
篇:建电厂 20xx 年班 建组 设总
发电有限任公司
20xx 年班 建组 设总
20xx 年以来,建荣公司 格按照 公司《关于加 班 建 的决定》(渝永荣 党组 设 ?
20xx?71 号)精神,不断加强基层班组建设,夯实基层理,发基层班组的活力,充分
班组在安全生产第一道防线的作,通过公司体人团结同努力,全年
有发生一起轻上事故完成了制定的安全生产目标,现将一年来班组建
设工作总结如
一、领导,形成识,建了班组建设工作网络格局行力
公司成了班组建设工作领导小组,政一自挂帅分管领导分负责
司成11 各班组,任13 个班组长,班组长直接负责本班组的班组建设工作。
了班组建设工作有人抓、有人负责,层层落实任,实现理到位。考虑
是班组建设的直接部门,其作的发具有决定意义,党委领导、行政主抓、
“ ” “ ”工会部门配合 的基础明确负责 位一体 的领导分负责机制。
、建制度,保班组建设利开
自开展班组建设以,建公司不制定、完班组安全生产任制班组长质
量标理制度班组理制度班组建设考评制度基础制度和
法,
摘要:

第一篇:电厂班组建设专题材料夯实科学发展基础探索班组建设新路“”何为班组?班组是指由企业行政直接组织职工为完成各项生产经营任务的最基层组织。同样,电力企业的班组是最基层、最活跃的单位,也是企业生存和发展的基础和各级工作的落脚点。班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。因此,进一步提高对班组建设重要性的认识,大胆实践班组建设的途径与方法对于企业的兴衰成败具有现实和长远的意义。也是每一位企业经营者应该深入研究的重大课题。华电新疆发电有限公司昌吉热电厂是坐落在昌吉市区以北的一座集热、电联产的大型电厂,目前总装机...

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