公司管理层安全承诺书

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公司管理层安全承诺书
管理层要以身作则,充分发挥示范和推进作用,提升责任素养,建立严谨的制度化工作方
法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度,并就确保实现安全目标做出
如下承诺:
1. “ ”坚持 安全第一 的根本方针,建立并完善安全管理制度,以身作则、一岗双责,对生
产或工程进度方面的活动决策时,安全放在优先的位置。
2. 清晰界定全体员工的岗位安全责任,确保所有与安全相关的活动都采用了安全的工作
方法。
3. 有效组织安全培训和现场指导,对员工的资格进行审定,确保员工充分理解并胜任所
承担的工作。
4. 鼓励和肯定员工在安全方面的良好态度,注重从有关差错中改进和优化安全绩效考核
指标。
5. 定期开展安全管理体系有效性检查,交流管理经验信息,提出改进建议。
6. 主动学习安全知识和技能,突发事件时 准确掌握、科学研判、迅速响应、妥善解
决 。
7. 保持与相关方的交流合作,促进部门间的沟通与协作,建立和增进相互信任关系,提
高工作积极性。
8.对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育,并告知有关安全生产事项。
承诺人(部门长):
年月 日
摘要:

公司管理层安全承诺书管理层要以身作则,充分发挥示范和推进作用,提升责任素养,建立严谨的制度化工作方法,营造有益于安全的工作氛围,培育重视安全的工作态度,并就确保实现安全目标做出如下承诺:1.“”坚持安全第一的根本方针,建立并完善安全管理制度,以身作则、一岗双责,对生产或工程进度方面的活动决策时,安全放在优先的位置。2.清晰界定全体员工的岗位安全责任,确保所有与安全相关的活动都采用了安全的工作方法。3.有效组织安全培训和现场指导,对员工的资格进行审定,确保员工充分理解并胜任所承担的工作。4.鼓励和肯定员工在安全方面的良好态度,注重从有关差错中改进和优化安全绩效考核指标。5.定期开展安全管理体系有...

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