培养选树党内典型的调查与思考精选多篇
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正文
第一篇:培养 党内典型的 与思考选树 调查
几年来,*区在培养选树党内典型上,形成了一套比较完整、清晰的工作思路和工作方
法。一是围绕大局,选好典型。根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求,有针对性地
——推出了一大批具有时代特征的先进典型。如优秀党员个人典型 ***,先 党 典型进 组织
——*“村村党支部,他们的先进事迹和成功经验,对激发全区广大党员干部更好地践行 三
”个代表 重要思想,带领群众参与两个文明建设,推动区域经济的发展发挥了积极的促进
作用。二是采取有效形式,宣 推广典型。通 事迹 告 , 典型事迹 告会,传 过组织 报 团 举办 报
“ ”召开 创先争优 表彰会等形式,以及通过电视、报刊等新闻媒体,大力宣传了典型的先进
事迹,推广了典型的成功 , 党内先 典型 行了大 旗鼓的表彰。 大典型的影经验 对 进 进 张 为扩
响,更好地发挥典型作用。三是立足长远,加强典型的管理和 培养。从保持典型的先进
性和生命力出 ,加 了 常性管理,建立了典型信息 ,定期或不定期 行走 ,关心发 强 经 库 进 访
典型的成长,从而使典型保持了不断前进的动力。
虽然在培养选树典型工作上取得了很大成效,但在调研过程中也发现了一些不容忽视的问
题:一是对有的典型挖掘不够,事迹欠丰满,没有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出
“ ”来,缺少一定的 含金量 ;二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显,存在刻意拔高的现
象,不能为群众所信服;三是存在重 培养的 象,个 基 党 足于一 的工选树轻 现 别 层 组织满 时
作需要,在宣 典型上下的功夫 大,一 了之,而 平 的培养,使有的典型 花一传 较 树 轻视 时 昙
,失去了 久的生命力。现 长
“ ”上述 , 合当前 ,笔者感到抓好党内典型工作,要突出把握住 四性针对 问题 结 实际 :
1、尊重客 ,突出典型的群众性。党内先 典型来自于广大党 群众和基 ,观实际 进 员 层组织
既有人民群众和普通集体的一般特征,又有自己突出的鲜明特点。正因为典型具有广泛深
厚的群众基础,广大党员干部和群众对其才有认同感,才感到可亲可敬、可比可学。因
此,在 选树典型过程中,一定要尊重客观实际,深入基层,广泛调查研究。在搜集整理
典型事迹时,要认真细致地与典型本人谈,与周围群众谈,反复谈、谈反复,详细掌握每
一个活生生的事例,挖掘到典型事迹中 人 有 烈号召力、感染力的 光点。 些事迹对 们 强 闪 这
越平凡、越真实,离群众越近,就越感人,就越容易激起人们情感的共鸣和心灵的撞击,
在人们心目中树立起高大、美好的形象,成为广大党员干部和群众心中的楷模和精神的动
力。
2、把握 代特征,突出典型的先 性时 进 ;典型是时代精神的体现,展示着时代的风貌。我们
看到,在不同的历史时期,与当时的形势和条件相适应,涌现出了各具时代特色的先进典
“ ”型。就个人典型而言,革命战争时期弘扬的是保家卫国、舍生取义的抛头颅洒热血 式的
先 典型进;“ ”新中国成立初期弘扬的是吃苦耐劳、革命加拼命的老黄牛 式的先进典型;党的
“十一届三中全会后,随着经济体制转轨和社会主义市场经济体制建立,弘扬的是 改革
”型 的先进典型;“党的十六大召开以来,适应时代发展,讲求与时俱进,弘扬的是 创新
”型 的先进典型,这一支支代表先进思想、站在时代前列的典型队伍,在引导群众、树立
正气、激励人心、推动工作等方面产生了巨大的向心力,成为广大党员干部和群众争相学
习的榜样,在推动社会进步和各项事业发展上起到了不可估量的作用。因此,当前选树党
“ ”内先进典型就要适应新形势发展的需要,把重点放在那些体现 三个代表 重要思想,代表
新时期党员、领导干部和党员队伍新形象的典型上。对于像德惠市布海镇畜牧兽医站站长
李国岩这样,事迹突出,体现时代特点,具有先进思想的优秀党员典型,要大力宣传和弘
,并集中力量在更高的 次上 起来,使其成 广大党 干部和群众学 的榜 。扬层 树 为 员 习 样
3、 化培养提高,突出典型的成 性。一个 得起、叫得响、 得硬的先 典型,除了强 长 树 过 进
自身必须具备良好的素质和不懈努力外,更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典
型,可塑性强,持久力弱,如果不注意呵护,就会使一个很好的典型趋向平庸,甚至半途
而废。同样,一个成熟的典型,如果不在巩固提高上做文章,就可能停滞不前,甚至走向
反面,产生不可挽回的影响。因此,对党内典型必须加强培养和管理,各级党组织和相关
部门要形成齐抓共管的机制,要像对待本职业务工作一样,制定先进典型培养管理的长期
规划和近期方案,切实把典型工作抓在手上,落实到行动上。对典型个人和集体,要交任
、 担子,要 典型知道 在 干什么,下一步 当怎么干,达到什么目 和效果。务压 让 现应该 应 标
同时,在政治上维护他们的形象,保持他们的荣誉感;在进行重大工作部署时,提前同他
沟通思想们;在遇到社会发生敏感问题时,向他们打招呼、提希望;在他们听到一些风言风
语时,及时做好他们的思想工作,让他们正确对待,帮助他们摆脱不应有的压力,使典型
健康成长。
4、注重社会效 ,突出典型的示范性。一个典型就是一面旗 。培养 典型,其出应 帜 选树 发
点和落脚点都在于推广和应用,通过典型的示范引导,使个别的积极因素转化为倍增的社
“ ”会效应,收到 点亮一盏灯,照亮一大片的效果。发挥典型的示范引导作用,首先要从长
和大局出 ,逐步 立并形成典型群体。既要 立党委、支部和党 个人各个 次的典远 发 树 树 员 层
型,又要树立农村、机关、街道、企事业单位各条战线、各行各业的典型,还要树立班子
作 建 、大 模培 干部、人才工作和共 党 先 性教育等的工作典型,形成先 典风设规 训 产 员 进 进
型百花齐放的局面,使广大党员干部和群众工作有目标、学习有榜样。发挥典型的示范引
导作用,关键要通力协作,切实抓好宣传和推广。宣传推广的过程也是一个学习的过程和
典型作用的 程,要充分利用媒体、 事迹 告会等宣 手段,采取各种有效形发挥 过 举办 报 传
式,使典型的宣传深入人心。对于重大典型的宣传、学习,区委组织部、宣传部及各基层
党委要专题研究,加强领导,发挥整体优势,形成舆论合力。发挥典型的示范引导作用,
重点要落实到思想行动中,真正做到与实际相结合。要在进行深入宣传的基础上,抓住人
普遍 知典型事迹,受到感染和教育的有利 机, 合 ,加 引 ,及 开展多种们 认 时 结 实际 强 导时
形式的学 教育活 ,使典型效 成 群体效 、社会效 。要把学 典型活 同保持共习动应为应应习动
党 先 性教育活 合起来,同理想、信念教育和党 廉政建 合起来,同加 各产员 进 动结 风设结 强
班子的思想、作 建 合起来,同加 社会主 物 文明和精神文明建 合起级领导 风 设结 强 义 质 设结
来,把广大党 于部和群众的 情,及 引 、落 到无私奉献、全心全意 人民服 的员热时导实 为 务
行 上,落 到反腐倡廉、促 党 廉政建 的行 上,落 到改革开放和 代化事 的动 实 进 风设 动 实 现 业
各 工作中去,形成比、学、赶、帮、超的良好社会氛 ,使典型的激励示范作用得到充项围
分的发挥。
第二篇:培养 党内典型的 与思考选树 调查
培养选树党内典型的调查与思考几年来,*区在培养选树党内典型上,形成了一套比较完
整、清晰的工作思路和工作方法。一是 大局, 好典型。根据不同 期、不同 段的围绕 选 时 阶
工作任 和要求,有 性地推出了一大批具有 代特征的先 典型。如 秀党 个人典务 针对 时 进 优 员
——型*** ——,先 党 典型进 组织 *村村党支部,他们的先进事迹和成功经验,对激发全区
广大党员干部
“ ”更好地践行 三个代表 重要思想,带领群众参与两个文明建设,推动区域经济的发展发挥
了极的促 作用。二是采取有效形式,宣 推广典型。通 事迹 告 , 典型积 进 传 过组织 报 团 举办
“ ”事迹 告会,召开 先争表彰会等形式,以及通 、 刊等新媒体,大力宣报 创 优 过电视 报 闻 传
了典型的先 事迹,推广了典型的成功 , 党内先 典型 行了大 旗鼓的表彰。进 经验 对 进 进 张 为
扩大典型的影响,更好地发挥典型作用。三是立足长远,加强典型的管理和培养。从保持
典型的先进性和生命力出发,加强了经常性管理,建立了典型信息库,定期或不定期进行
走访,关心典型的成长,从而使典型保持了不断前进的动力。虽然在培养选树典型工作上
取得了很大成效,但在调研过程中也发现了一些不容忽视的问题:一是对有的典型挖掘不
“ ”够,事迹欠丰满,没有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出来,缺少一定的 含金量 ;
二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显,存在刻意拔高的现象,不能为群众所信服;三是
存在重选树轻培养的现象,个别基层党组织满足于一时的工作需要,在宣传典型上下的功
夫较大,一树了之,而轻视平时的培养,使有的典型昙花一现,失去了长久的生命力。针
“ ”上述 , 合当前 ,笔者感到抓好党内典型工作,要突出把握住 四性对 问题 结 实际 :1、尊重
客观实际,突出典型的群众性。党内先进典型来自于广大党员群众和基层组织,既有人民
群众和普通集体的一般特征,又有自己突出的鲜明特点。正因为典型具有广泛深厚的群众
基础,广大党员干部和群众对其才有认同感,才感到可亲可敬、可比可学。因此,在选树
典型过程中,一定要尊重客观实际,深入基层,广泛调查研究。在搜集整理典型事迹时,
要真 致地与典型本人 ,与周群众 ,反复、 反复,掌握每一个活生生的认 细 谈围谈 谈 谈 详细
事例,挖掘到典型事迹中 人 有 烈号召力、感染力的 光点。 些事迹越平凡、越真对 们 强 闪 这
实,离群众越近,就越感人,就越容易激起人们情感的共鸣和心灵的撞击,在人们心目中
树立起高大、美好的形象,成为广大党员干部和群众心中的楷模和精神的动力。2、把握
时代特征,突出典型的先进性;典型是时代精神的体现,展示着时代的风貌。我们看到,
在不同的历史时期,与当时的形势和条件相适应,涌现出了各具时代特色的先进典型。就
“ ”个人典型而言,革命战争时期弘扬的是保家卫国、舍生取义的抛头颅洒热血 式的先进典
“ ”型;新中国成立初期弘扬的是吃苦耐劳、革命加拼命的老黄牛 式的先进典型;党的十一
“ ”届三中全会后,随着 体制和社会主 市体制建立,弘的是 改革型 的先经济 转轨 义 场经济 扬
“ ”典型;党的十六大召开以来,适代 展, 求与 俱,弘的是 新型 的先进应时 发 讲时 进 扬创 进
典型,这一支支代表先进思想、站在时代前列的典型队伍,在引导群众、树立正气、激励
人心、推动工作等方面产生了巨大的向心力,成为广大党员干部和群众争相学习的榜样,
在推动社会进步和各项事业发展上起到了不可估量的作用。因此,当前选树党内先进典型
“ ”就要适 新形 展的需要,把重点放在那些体 三个代表 重要思想,代表新期党应 势发 现 时
员、领导干部和党员队伍新形象的典型上。对于像德惠市布海镇畜牧兽医站站长李国岩这
,事迹突出,体 代特点,具有先 思想的 秀党 典型,要大力宣 和弘,并集样现时 进 优 员 传 扬
中力量在更高的层次上树起来,使其成为广大党员干部和群众学习的榜样。3、 化培养强
提高,突出典型的成长性。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型,除了自身必须具备
良好的素质和不懈努力外,更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典型,可塑性
,持久力弱,如果不注意呵,就会使一个很好的典型 向平庸,甚至半途而 。同强护 趋 废
,一个成熟的典型,如果不在巩固提高上做文章,就可能停滞不前,甚至走向反面,样 产
生不可挽回的影响。因此,对党内典型必须加强培养和管理,各级党组织和相关部门要形
成 抓共管的机制,要像 待本 工作一 ,制定先 典型培养管理的 期 划和近齐对职业务样进 长 规
期方案,切实把典型工作抓在手上,落实到行动上。对典型个人和集体,要交任务、压担
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目录正文第一篇:培养党内典型的与思考选树调查几年来,*区在培养选树党内典型上,形成了一套比较完整、清晰的工作思路和工作方法。一是围绕大局,选好典型。根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求,有针对性地——推出了一大批具有时代特征的先进典型。如优秀党员个人典型***,先党典型进组织——*“村村党支部,他们的先进事迹和成功经验,对激发全区广大党员干部更好地践行三”个代表重要思想,带领群众参与两个文明建设,推动区域经济的发展发挥了积极的促进作用。二是采取有效形式,宣推广典型。通事迹告,典型事迹告会,传过组织报团举办报“”召开创先争优表彰会等形式,以及通过电视、报刊等新闻媒体,大力宣传了典型的先进事迹,...
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作者:shokzz
分类:实用范文
价格:免费
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时间:2024-08-18