领导班子成员20xx年民主生活会个人对照检查材料

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领导班子成员 20xx 年民主生活会个人对照检查材料

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根据《中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好 20xx 年度党

员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，本人按照文件要求，从思想政治、精神状

态、工作作风、以及落实中央巡视整改情况等 4个方面查找自身存在的问题和不足，经认

真剖析检查，明确今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度

不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，大部分处于被动学习

状态，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的

十九大精神特别是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区 30 周年大会上的重要讲话精

神的认识不全面、不系统，存在知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠

缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不待我的使命感和危机感。三

是没有及时到驻点村及下属有关单位开展十九大精神宣讲。

（二）坚定贯彻新发展理念、奋发进取的精神状态方面存在的问题。落实上级决策部署质

量和效率有待加强,　　 “ ”有时片面强调市情实际，存在红灯绕着走、黄灯抢着走的实用

主义倾向，缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位，在工作中的重大问

题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定程序请示报告,但对一些日常工

作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力

不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。本人能够认真贯彻执行中央

和省、市委的各项决策部署，但在涉及农技工作的具体问题时，有时思考全局、结合大局

不够，表面上看是为了做好工作，但归根结底还是大局观念、纪律意识不强。

（三）贯彻执行中央八项规定精神方面存在的问题。一是思想认识不到位。对脱贫攻坚没

有与实现小康社会伟大目标相结合，对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举

“ ”措，思想和工作不在状态，一定程度上把扶贫任务当负担。二是给贫困户制定的帮扶措

施长期停在纸上难以落实，很多时候疲于应付上级检查和各种会议，多数扶贫措施落实在

纸上。

（四）落实中央巡视整改意见方面存在的问题。一是角色定位不准，党建意识不强。把工

作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心

不够，对党建业务不熟悉，找不到基层党建扣中心、服务大局的切入点和着力点。二是抓

基层党建工作被动应付，工作质量不高。传达学习上级指示有时敷衍塞责，满足于开会

了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，如何结合实际贯彻落实，就没

有下文。

一是把主要时间和精力放在业务工作上，习惯把任务和责任分解下去，满足于不暴露问

题、不出问题，对自身要求的标准有所降低，严于律己方面做的不够。二是对家庭、家风

建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属、子女教育、管理、监督不够严格。对亲

友的错误言行，存在回避、护短现象，不能及时提醒纠正。

二、产生问题的原因剖析

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具

体表现在以下几个方面：

一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意

识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头

脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论

的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想

水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干

出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多

干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕

冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自

强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全

面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越

的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇

气。四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提

高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条

款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过

且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。五是缺乏

担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的

理想信念和精神追求；作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要

什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的

动力。也是我个人最大的悲哀。

三、努力方向和整改措施

（一）强化四个意识，坚定四个自信。以习近平新时代中国特色社会主义思想和在庆祝海

南建省办经济特区 30 周年大会上的重要讲话精神武装头脑，坚定维护以习近平同志为核

“心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强四

”个意识，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看

齐，坚决服从于中央重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑

造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始

终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场

坚定，永葆政治本色。

“ ” “ ”（二）强化纠正四风，突出责任担当。深入践行两学一做学习教育常态化、制度化，

“ ”坚持学做结合、知行合一，把纠正四风真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实

际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓

实干。

（三）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。20xx 年是全面贯彻落实党的十九大精神

的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决

向党中央、省、市重大部署对标看齐，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大

局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全市经济社会

发展作出应有的贡献。

（四）落实全面从严治党，强化廉洁自律。作为党支部书记，抓好党建工作，要深刻认识

落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩

治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动

上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日

“ ”程，作为班子成员之一，带头坚持一岗双责，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加

强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发

现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补

台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工

作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关

规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实

做事，快乐生活。

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标签： #个人 #民主生活会 #生活

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领导班子成员20xx年民主生活会个人对照检查材料根据《中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好20xx年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，本人按照文件要求，从思想政治、精神状态、工作作风、以及落实中央巡视整改情况等4个方面查找自身存在的问题和不足，经认真剖析检查，明确今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，大部分处于被动学习状态，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够...

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