投递简历有方法，可别犯错2

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【概述】投递简历有方法，可别犯错(2)为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工
作带来帮助。
“ ”回答面试题不必太 实在
“ ”如遇到招聘官问 为何会离开上一个单位 时，如何回答最得体呢？
“ ”电影里杜拉拉没有说明 性骚扰 的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希
望实现自己的职业理想，这是值得很多准备跳槽的职场中人借鉴的。
“ ”不必太 实在 适当变通
当应聘公司的人力资源经理问及小王为何要跳槽时，其实就是想看看他的职业规划是否清
晰，还有就是他是否上进。
“刚刚碰到这个问题，为人很实在的小王就老老实实地回答： 在原公司学不到东西，想学
”更多的知识，且原来的工作很单调。
人力资源经理听了说，他们这个工作也很单调的。看他的脸色好像对这个答案不是很满
意。后来小王果然没有被录取。
不久之后，小王来到另外一家公司应聘。面试官问了他同样的问题。
“这次他变得聪明了，他的回答是： 第一，我离职绝对不是因为自己工作能力欠缺被辞退
”的 ，然后他表达了热爱原工作的态度，并强调自己在过去的工作经历中学到了什么东
西。最后，他说是为了实现自己的职业规划，结果是他被录用了，并在这家公司工作至
今，已经长达 5年之久。
要亮出自己的优点
“ ”小谢第一次想跳槽时，约了几个有经验的学长请教面试技巧，就谈到了这道 必答题 。
一开始，他还傻乎乎地觉得实话实说就得了，结果被学长们痛斥一顿。
学长给他的意见是，回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了，当然这个理由不是永
远适用的。或者也可从比较高的角度来谈离职原因，比如原工作挑战很少，与我的职业规
划不相符，而新公司的工作如何如何好等。
这样回答就亮出了你的两个优点：其一，喜欢挑战性工作、受压能力强；其二，你是一个
有着明确目标的人。
学长们还提醒小谢，在论述中不要用对比性的语言描述原公司，可以赞扬你应聘的企业，
但绝对不能批评原公司，这是职场忌讳。
“ ”避开主观评论也可 稍微加工
业内人士建议：对于这样的问题，回答时最好避免涉及对原公司及对原主管的主观评论，
可用薪资无法上升、岗位无法晋升、单位离家太远等客观原因来回答。
另外，可以对事实稍微进行加工。资深的招聘经理可以听得出来潜台词，而你能在面子上
过得去。谁没有点难言之隐呢？但是记住，一定要以事实为基础，否则一个谎言会引发后
续无尽的麻烦。
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文。
摘要：

【概述】投递简历有方法，可别犯错(2)为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。“”回答面试题不必太实在“”如遇到招聘官问为何会离开上一个单位时，如何回答最得体呢？“”电影里杜拉拉没有说明性骚扰的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望实现自己的职业理想，这是值得很多准备跳槽的职场中人借鉴的。“”不必太实在适当变通当应聘公司的人力资源经理问及小王为何要跳槽时，其实就是想看看他的职业规划是否清晰，还有就是他是否上进。“刚刚碰到这个问题，为人很实在的小王就老老实实地回答：在原公司学不到东西，想学”更多的知识，且原来的工作很单调。人力资源经理听了说，他们这个工作也很单调的。看他...

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