保洁工作申请报告多篇
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【第 1篇】保 工作述 告洁 职报
保洁工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好! 我于 20xx 年5 月进入+++++公司，分管保洁工作。因之前从事电器销售工作，刚
开始对接手保洁这个新的工作我也是犹豫不决，但在公司领导的鼓励和热心帮助下，我打
消了顾虑，并且充满自信的来到新的岗位，配合项目部分管保洁工作。刚接手时保洁人员
因工作量大，待遇低， 工思想情 波 大，工作开展并不 利，我通 方方面面的了员 绪 动较 顺 过
解调查、倾听员工意见、安抚员工、加强思想工作教育，并将实际情况如实向公司汇报，
提出合理的整改意见，在公司领导的英明决策和大力支持下，增加了保洁员的数量，稳定
了员工情绪，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让在建项目地的环境卫
生有所改善，赢得了大家的一致好评。工作上小有所成更增加了我做好做细保洁工作的信
心,在这段时间里我不断地总结经验和教训、扬长避短，及时与领导沟通，合理听取员工
意见以便更好的完成工作，解决今后工作中出现的问题。在工作中，即有成绩、又有收
获、更有教训，现就一年来本人的工作、学习的情况作简要汇报：
一、工作情况
在分管保洁岗位上工作以来，我根据保洁各岗位需求情况、实际运作特点和要求，长期坚
持做好了 工的思想工作，加 了 工 公司管理制度的学 。 整了班次和工作 ，员 强 员 对 习 调 时间
对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，实行责任制，划分责任区明确责任人，消除了作
业模糊区。对保洁区每日的清洁情况进行了实时检查，较好的提高在建项目地的环境卫生
情况。在此同时，即教育了保洁人员工作，又配合了部门管理现场的日常工作。按照公司
保洁人员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位
制定了不同的培训内容，以真正达到培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同
时，对公司相关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求，较好的完成了保洁管理
工作，得到了公司领导的肯定。
二、工作中存在的问题
一是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，深入到保洁工作区检查较少，对各保
洁小组情况掌握的还不十分全面、不十分透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到
位，影响了工作的质量。二是协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不够全
面、不够到位、不够平衡，影响了工作效率。三是对保洁员工安排工作较多，亲自检查的
较少，没有将对保洁工作质量的监督落实到位。四是自己的领导艺术和驾驭全局的能力还
需进一步的提高。由于自己职业的转换，应该从全局的角度思考问题，思想认识还没有完
全到位，在 保 工作的安排上 有一定的片面性。 公司管理制度学 的对 洁 还对 习 '重要性和必
要性认识不足，强调日常工作多，对公司管理制度的学习有所放松，缺乏主动性。五是求
真务实的工作作风还有待进一步加强，在保洁工作中抓实、抓细、抓具体的实干精神还不
，抓落 的力度不 大。同 ， 在工作中 生的新 缺乏有效的解决 法，致使有够实够时 对 产问题 办
些工作问题处理的还是不够圆满，没有达到公司的要求。
针对以上工作中存在的问题，我进行了认真细致的分析，认为有以下几个方面的原因：
一是对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点
扼要的东西，没有全面的系统的进行深入学习，只是现学现用。二是工作落实意识不强，
没有深入到员工中去进行调查研究，照成工作没有深入现场，对情况了解的不清，掌握的
不准。三是工作中 新意 不 ， 一些老的工作方法 比 用。因此，造成了工创 识 够 总认为还较实
作方法简单，不能使用新情况的需要，无法解决新问题。
根据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起。
一是加强自身学习，提高保洁工作管理水平和工作能力。二是转变工作作风，狠抓工作落
实。自己要沉下身子，深入工作区调查研究，制定出符合公司要求的工作思路。三是改进
工作方法，增强工作创新意识，在处理工作问题上要富有机智。四是要身体力行的组织
好、 好、 好 工的 作用，真正使公司的安排和决策得到不折不扣地 落协调发挥 员团队 贯彻
实。
三、下一步的工作 想设
1、巩固经验，汲取教训。进一步明确保洁管理工作的指导思想，细化责任分工，牢固求
真务实的工作思想，做自己的本职工作。
2、掌握岗位特点，总结工作规律，提高保洁管理工作水平。
3、增强创新意识，不断提高管理水平。一是继续保证保洁各项工作的有序运转;二是充分
汲取以往工作中的教训，总结其中的经验，以解决今后工作中出现的新问题。
4、加强员工工作中对良好意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注
意安全问题。既要注意在建项目地的工程安全，又要注意在建项目地的交通安全。
今后的保洁工作任务很重、困难很多、压力很大、标准很高，我决心以这次述职报告会为
契机，带领保洁工作一班人，勤奋学习、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、公道用权、廉
洁自律，圆满完成公司交给的各项任务，在本职岗位上创造新的业绩。也恳请领导和同事
们支持我、帮助我、监督我，也祝愿咱们的豪德商贸城会越来越好。谢谢大家!
【第 2篇】保 工作述 告范文格式洁 职报
【篇一】
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作
“ ”任务，我们保洁部本着 用心服务、争创一流的服务理念作好每一项工作，同时也得到了
上级领导和业主的认可。现将保洁部一年来的工作汇报如下：
一、用心服务、提升保洁服务质量
ｘｘ公司保洁部承担ｘｘ公司 3个办公区、两个室内保洁（约 350 多间办公室）以及 10 个
家属区的保 任 。是我 ｘｘ公司服 管理的重点工作之一。保 部始 把 保 服洁务 们 务 洁终 优质 洁
“ ”务作为全年工作的重中之重，扎实开展 优质服务年活动，延伸保洁服务项目，全力打
“ ”造 ｘｘ保洁 服务品牌。我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中
我 也有星星点点的 亮之 。一是在年初 ｘｘ公司接到省公司们 闪 处 时20 ｘｘ年团拜会在综
合楼餐厅举行的通知后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工作，制定具体服务方
案，保洁部在接到任务时，立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布置工作任务，高效
的完成了 1。6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配
合省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全职责落实，深化隐患排查治理。在大检
查中共排查安全隐患 34 处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及
对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系，根据人员变动及时
调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办
公。我们保洁部立即组织人力，对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致好评。四是
认真作好清仓利库工
作，加强保洁器具的管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。五是用心配合ｘｘ中心项
目部完成全年上级领导无数次的来访及检查工作。六是10 月份完成了对公司调度大楼外
幕墙的清洗工作。同时，配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务
工作。
二、完善保洁标准化、细化工作流程
（1）在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位
的实际状况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，
“ ”根据员工的工作潜力及特长，做到 三划（划点、划片、划楼），做到人人有事做，人人
有职责区，依据划分的职责状况进行检查，发现问题立即整改。
（2）按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论，在岗做
示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调
动熟练工的用心性。这样使受培训者容易理解和掌握，即提高了受训者的技能，又拉近了
同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快
（即：眼勤看手快做）；先粗后 ，一步到位，人走物清（即：一次做 底，人走垃圾、细彻
杂物、工具全带走）。
（3）按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发现问题及时提出，处理
问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放下。持之
一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，
保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满意。
三、提升管理、 化 工素强 员 质
（1）首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班组长学习培训班，
透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。
（2）加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要
求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛，并逐个演练，相
互学习，相互交流，透过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。
摘要：
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
