个人问题整改清单 个人问题整改清单及整改措施（多篇）
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2024-08-17
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【引言】个人问题整改清单 个人问题整改清单及整改措施（多篇）为范文海网的会员投
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最新个人 整改清问题 单(推荐 篇一
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方
“”“”面存在的问题，看政治觉悟强不强、 四个意识 牢不牢、 四个自信 有没有、工作作风实
不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
(一)政治觉悟方面
一是政治理 学 抓的不 ，理 水平不系 。学 上 足于按部就班学 指定的 料、论 习 紧 论 统 习 满 习 资
记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在
解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形
势。
“”“”“”“”二是能够树牢 四个意识 、树立 四个自信 ，但是对 四个意识 和 四个自信 的认识仅是
停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究
和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面
一是 苦 斗意 的不牢，工作中一定程度上存在 安逸， 省事，不愿下苦功夫、不艰 奋 识树 图 图
爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造
性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应
付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏
大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学
习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待
纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因
(一)学习不够深入，创新意识还不强。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思
想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效
为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实
现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入
党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活
上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊
认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风
邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作
理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作
经验，开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
最新个人 整改清问题 单(推荐 篇二
（一）上年民主生活会整改落实情况
1.20xx 年度民主生活会整改落实情况
查找出的 6个方面 11 个问题是否全部得以整改落实。一是在学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导方面。通过组织开展理想信念专题教
“ ” “ ”育，牢固树立 四个意识 ，强化 四个自信 ，有效增强了领导班子理论学习的针对性、实
“ ”效性，切实做到 四个服从 。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头
坚持请示报告制度方面。通过认真学习有关规定、制度和办法，进一步强化党员领导干部
的从政行为，促进领导干部廉洁从政，进一步规范领导干部报告个人重大事项的内容、程
序，有效杜绝了漏报、不报等现象的发生。三是在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真
话方面。加强党性党风党纪教育，进一步树牢马克思主义的思想信仰，坚定习近平新时代
中国特色社会主义思想信念，有效防止了个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好
人主义的滋生，杜绝了圈子文化和码头文化。四是在担当负责，以钉钉子精神抓落实，履
行全面从严治党责任方面。通过组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部，认真学习
会党的十九大精神， 一步 化党要管党意 ，着力增 党内政治生活的政治性、原领进 强 识 强 则
“ ” “ ”性、战斗性。五是在纠正 四风 不止步，带头转变作风方面。结合推进 两学一做学习教
“ ”育常态化制度化，教育引导党员干部牢固树立 四个意识 ，筑牢抵制不良风气的思想基
础，有效地巩固和拓展落实中央八项规定精神的实践成果，切实保证了干部清正、政府清
廉、政治清明。六是在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方
面。认真贯彻落实《准则》《条例》，积极发挥党组的领导核心作用，依法决策、依法行
政的能力有效提高。
2.“ ”新时代新担当新作为 专题民主生活会整改落实情况
查找出的 6个方面 11 个问题是否全部得以整改落实。一是在查责任担当方面。通过深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员要时刻牢
记党员身份、xx 干部职责，有效增强了做好实际工作的本领，不断提高适应新时代、实现
新目标、落实新部署的能力。二是在查纪律作风方面。班子成员根据分工认真抓好职责范
围内党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化领导干部的从政行为，有效筑牢了抵制不良
“ ”风气的思想基础，切实担当起 在党忧党 责任。三是在查工作效能方面。坚持实事求是的
思想路线，坚持问题导向，深入实际、深入基层，及时发现和解决业务工作中存在的问
题，以时不我待只争朝夕的工作劲头，把各项工作往深里做，往实里做，工作主动性和科
“ ”学性得到有效提升。四是在查 圈子文化 方面。狠抓执纪监督，把监督的关口前移，把重
心放在平时，经常嘱咐、反复敲打，既要盯住八小时以内，也不能忽视八小时以外，把从
“ ”严教育管理的监督体现在日常工作生活的方方面面，切实消除 圈子文化 、好人主义的形
成条件。五是查发展党员方面。全程纪实对发展党员的每个环节、每个步骤，做到事实
“ ”清、情况明、有据可查。按照 谁培养谁负责，谁考察谁负责 的原则，强化责任追究，切
实维护发展党员工作的严肃性。六是查对消除薄熙来、王珉恶劣影响认识方面。常态化开
展薄熙来、王珉案件警示教育活动，切实提高党员的政治定力、纪律定力、道德定力、抵
腐定力，坚决做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）党风廉政责任制落实情况
一是将党 廉政建 和反腐 工作列入党 事日程，与党建工作和 工作同部署、同风 设 败组议 业务
落实，同检查、同考核，组织召开12 次党组会议、20 余次中心组学习（扩大）会，对加
强党风廉政建设、严肃工作纪律和持续整顿工作作风等方面进行专题学习、专题研究、分
解责任、监督落实。二是制发《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政
建设主体责任清单》，将夯实全面从严治党责任、严明政治纪律和政治规矩、扎实推进党
风廉政制度建设，持续保持反腐败高压态势、强化党风廉政建设监督合力、加强党风廉政
建设宣传教育等重点工作纳入清单管理，进一步细化工作措施 29 项，确保人人肩头有担
子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。三是党政主要领导与分管领导
签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》4份，全体机关干部签订《机关干部廉洁自律
承诺书》及《党员承诺践诺书》60 余份，形成刚性约束。四是建立健全对党风廉政任务落
实情况的经常性考察和定期考核机制，召开研究分析党风廉政建设和反腐败工作专题会议
4“ ”次、落实中央八项规定和解决四风 问题专题会议5“ ”次。五是严格落实 三谈两述 等党
“ ”内监督规定，对贯彻民主集中制、执行 三重一大 制度、领导干部选拔任用及报告个人事
摘要：
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