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第一篇：粮库深化三项制度改革汇报材料
粮库深化三项制度改革汇报材料
今年以来，××*库根据总字[20xx]1 “号文及集团总结会精神，紧紧围绕 调动积极性和激
”发创造性 这一目标，继续深化和完善三项制度改革，建立健全了行之有效的激励约束机
制，增强了企业活力和自我发展的能力。
“ ”在用人制度上，始终坚持 看成绩论英雄，以贡献定升降 的原
“ ”则，彻底打破 论资排辈 的用人思想。对中层干部全部实行竞聘，按照先述职，再评议的
程序竞选，今年有一名同志落选，三名同志竞争上中层岗位通过干部竞聘，增强了他们的
事业心和责任感，激活了干部队伍，干部队伍工作热情空前高涨。
深化用工制度改革。该库把市场机制引入企业内部，对每一个岗位都实行了竞争上岗。为
增 在 工的 迫感和危机感，切 加 工的日常管理和 督，制定了《 工待强 岗员 紧 实 强对员 监 员
岗、下岗管理实施细则》，实行半年考核与日常管理相结合，由部室（科长、科室人
员），库（主任、考勤主任结合企管部）进行管理和监督，按比例形成动态管理机制，做
到常抓不懈。塑编公司一名员工因违反安全生产管理规定，公司对其做出了待岗半年的处
理。调运部一名员工因擅自脱岗，给单位造成一定影响和损失，单位对其做出了待岗 3个
月的处理。目前，企业内部形成了人人思干，个个争当优秀员工的良好工作氛围。
“ ”在分配制度上，严格按照集团总公司 三个差别 的要求，进一步拉开分配档次。一般员工
工资分基础工资、岗位工资和效益工资三部分，所占比例分别为 30、30 和40，每月计发
工资总额的 80，其余 20 作为风险工资，年底经集团审计完成当年经济指标后，补发风险
工资，如未完成当年经济指标，按实际完成比例发放。一般职工岗位工资分为三档：第一
档为基数工资 50 元；第二档为基数工资 30 元；第三档为基数工资。工资分配制度的改
革，极大地调动了广大员工积极创收的积极性。
三项制度的改革激发了广大干部员工的积极性和创造性，截止到目前，该库共中转车皮
910 车，同比增加210 车，销售小麦 203 车，出口花生米21 箱，白瓜子 2箱，辣椒 3箱，
瓜子仁 3箱， 袋产销编织170 万条，大酒店营业额 80 万元，实现了首季开门红。
《粮库深化三项制度改革汇报材料》
第二篇：粮库近期企业工作汇报
近期企业工作汇报
一、我库的基本情况
我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务，是一家大型的国家粮食储备仓库。
占地面积68000 多平方米，其中，仓房建筑面积30000 平方米。仓库类型有拱扳仓、折扳
仓、屋架仓等数种仓型，共十二栋仓房，总仓容 62500 吨，固定资产原值1370 万元。为
九十年代初主要由自治区财政投资1170 万元和市粮食局投资200 万元建设的新型粮库。
现有总资产 2498 万元，其中流动资产 1061 万元，占总资产的 42.47%。流动资产中储备粮
130 万元，占流动资产的 12.25%。长期资产 1437 万元，主要是12 栋仓房和附属设施，占
总资产的 57.53%。财务状况良好。
截至 20xx 年10 月，我库粮食库存总数为59406 吨,占总仓容量的95%，其中,代 口小储进
麦51694 吨，自治区级专储粮1002 吨, 市 粮级专储 6710 吨。
我库原有职工 120 多人，经过连续几年的企业改革，下岗分流，减员增效，实现了全体
员工身份置换工作。现有在岗职工 37 人，其中女职工 12 人，平均年龄35 岁，大专以上
14 人、中专8人、高中 8人、初中7人。粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调
运科等科室。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。职工队伍稳定，
事业心强，工作热情高。
我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。全部粮食均采用塑料薄膜
“ ”密闭、双低 和机械通风储粮及应用电子自动巡测仪测温等技术，并实现了计算机与自治
区粮食局和中 粮 公司广西分公司 网管理工作，各 工作走上了制度化、 范化的管储总联项 规
“ ” “ ”理轨道。储备粮食严格按照 一符四无 、 三专四落实 的要求，规范粮食储备的管理工
作，确保库存粮食的安全。
二、今年的工作情况
今年以来，我 主要 行了如下几方面的工作：们 进
1 、 真做好接收代 口小麦的工作认 储进
我们根据上级下级的任务，今年 4-7 月份，我们共接收了代储进口小麦 51694 吨，完满完
成了任 。务
在接收代储进口小麦的三个多月时间里，正值夏季高温季节，我们克服了时间紧、任务
重、天气炎热的困难，想方设法地创造有利条件抓好接收工作。首先，我们在接收任务下
达后即着手制订了工作预案，明确人员配置、接收工作流程、粮食堆放方式、质量检测等
详细的工作方案。同时，对仓房进行清理、消毒，提前做好有关设施的检测维修。保证了
接收工作的顺利有序安全地进行。
2资、投 80 余万元对仓房进行维修改造
今年以来，我 房 行了大 模的 修、改造工作，不断增 我 的 粮安全能力。们对仓进 规 维强 库 储
在全部仓房内增建了工作间，安装了环流薰蒸设备，改进了机械通风降温的形式。对仓房
外墙改用防水聚胺脂涂料喷涂，铺设泡沫塑料隔热层，并增强和改善了仓房的密闭、防潮
性能。在 些工作中，除了技 性很高、危 性很大和无法自行完成的屋面防水聚胺脂涂这术 险
料的喷涂工程是由专业施工队伍承提的以外，绝大部分工作都是由职工自己动手完成的。
3、 极开展科学 粮新技 的探 、推广和 用积储 术 讨 应
由于历史的原因，我库一直以来都是以包装粮作为储粮的管理模式。为了确保储粮安全，
我们投入20 万对仓房的通风设施、环流熏蒸进行改造，改用大功率风机进行机械通风降
温，并大胆地改 的堆放形式，将变传统 3000 吨左右的粮食整体堆砌为一个堆垛，并预设
地上笼通风孔道、预埋施药管，合理地布设微机粮情检测系统线路，通过这些措施，使仓
房的利用率大大提高，更增加了粮食安全保管的系数。
“ ”我们还综合地采取科学储粮措施，不断地完善 四项储粮新技术 的探讨、推广和应用。目
前，我库的储粮技术主要有如微机测温、环流薰蒸、缓释薰蒸技术和机械通风技术。在实
“ ”际储粮实践中，我们主要是推广和应用双低 储粮技术与间歇缓释薰蒸或环流薰蒸技术相
结合的方法，使杀虫药物的渗透力大大提高，使药物浓度的均匀性和持续性得高改善。
我们还根据北海的气候特点，创造性地开展了双层薄膜气囊保温隔热的试验，经检测对
比，使用双 薄膜气囊 粮食 行保温隔 的，其粮温比没有使用保温隔 措施的要低层 对 进 热 热
2---3℃，采用双 薄膜气囊保温隔 措施后，大大地改善了粮食的保温隔 条件，最大层 热 热
限度地延缓了粮食的陈化。
4、加 区的美化工作强库
今年以来，我 投们 资30 多万元对仓房外墙进行粉刷，并根据企业的经济条件，逐步对库内所
有 地 行硬化，种植花草 木，美化 区 境。场 进 树库环
5、加 工的 技能培 工作强职 业务训
“ ” “ ”我们根据联络处的统一部署，今年继续开展 一口清 和应知应会 活动，编印了有关活动
手册和学习资料，对职工进行有关业务知识和业务技能的培训，并进行考核，考核成绩计
入量化管理考评内容。同时，为职工进行学历教育提供方便条件，如报销学费等，鼓励职
工自学文化和业务知识，不断提高职工的文化素质和业务素质。
三、存在问题
主要存在问题有：
1、 口小麦 用 帖款不及 足 到位，影响了企 正常的管理工作开展。进储备费补 时 额 业
2、欠拨20xx 年度代管中央 粮利息 用储备 费补贴143 万。20xx 年1月开始，我库代管中央
储备粮利息费用补贴由中储粮总公司广州分公司直拨。20xx 年度我 代管中央库专储 96 年
进口小麦 17880 吨，相应的银行贷款 4014 万元，应计担的利息费用补贴378 万元，其中利
息235 万元，费用补贴143 万元。但20xx 年广州分公司只拨235 万元，其中拨利息补贴
140 万元，拨费用补贴95 万元。直至现在，广州分公司欠拨利息补贴95 万元，欠拨费用
补贴48 万元。
第三篇：粮库近期企业工作汇报
近期企业工作汇报一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任
，是一家大型的国家粮食 。占地面务 储备仓库 积 68000 多平方米，其中，仓房建筑面积
30000 平方米。仓库类型有拱扳仓、折扳仓、屋架仓等数种仓型，共十二栋仓房，总仓容
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第一篇：粮库深化三项制度改革汇报材料粮库深化三项制度改革汇报材料今年以来，××*库根据总字[20xx]1“号文及集团总结会精神，紧紧围绕调动积极性和激”发创造性这一目标，继续深化和完善三项制度改革，建立健全了行之有效的激励约束机制，增强了企业活力和自我发展的能力。“”在用人制度上，始终坚持看成绩论英雄，以贡献定升降的原“”则，彻底打破论资排辈的用人思想。对中层干部全部实行竞聘，按照先述职，再评议的程序竞选，今年有一名同志落选，三名同志竞争上中层岗位通过干部竞聘，增强了他们的事业心和责任感，激活了干部队伍，干部队伍工作热情空前高涨。深化用工制度改革。该库把市场机制引入企业内部，对每一个岗位都实行...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
