后备干部培养考察材料(整理13篇)

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1:材料:后 干部考察材料
,,,,同志,,,,,12 月出生,汉族,,,,,,7月大学毕业后,积极响应辽宁省 一村一名
大学生 政策号召,回到家乡,投身农村基层建设,20xx 6月加入中国共产党。该同志于
20xx 3月调入,,,,至今,任专职委员职务,主要表现如下:
一、善于学习,具有较深的理论修养
1“ ”、加强政治理论学习。该同志能够认真自觉地学习邓小平理论、 三个代表 重要思想、
科学发展观等党的理论,关心时事,政治立场坚定,有较好的政治理论素养。自觉加强党
性锻炼,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。
2、加强业务理论学习。为使党务工作有方向,有遵循,时刻保证工作的规范性和严肃
性,根据工委工作实际,该同志尤其注重对党章及《中国共产党党和国家基层组织工作条
例》等知识的学习。在沈阳市委组织部出台《中国共产党党和国家基层组织工作条例》实
施细则前夕,该同志在深入学习思考的基础上提出了自己的中肯意见和建议。同时能够科
学安排时间,兼修兼职工作的业务知识,积极参加档案、会计电算化、工会业务等培训,
自觉完善知识结构,以适应新时期机关工委工作的新要求。
3、加强传统文化学习。该同志利用业余时间,自费参加国学学习班,自觉夯实传统文化
底蕴,发扬优良传统和作风。
二、工作踏实,具有较强的业务能力
该同志爱岗敬业,工作踏实,认真负责服从领导安排。在工作实中,刻苦钻研业务,
不断探索有的工作方、注重积累经验,以强化各项业务能力,工作成效显著
1、党务工作能力强。对新党员的基吸纳标准、发展程序特殊情况下的党员发
展要求,对党员教育及对入党积极分子备党员进行考察的程序要求,均做到了中有
几年来,该同志关发展的党员共有 47 。对如组织展好党组织生接转
组织关接转限流程及党费算方、上理,以及如何开展思想、组织、作
风、政、度建设,娴熟自如。可以说是位成熟的党务工作
2会能力强。在工委人手之前,该同志承揽工委大部材料。多
、组织大会议,其中包括 20xx 年区直机关系 人大代表 大会、选举 20xx 年十三个
区县()机关工委党务工作经验交流会、20xx 年区直机关系 党代表 大会、以及 年选举 历
的机关工委工作会议等,均取得圆满成功到了领导的肯定。
3、组织调能力强。注重组织调工作中向、向的关员基层党组织、广大机
关干部积极参加书法、排球赛各项体活动取得了良好的效果,提高了机关工委的
力和号召力。该同志结同事,关心同志,于助,平时能与同事探讨,相互配
,共同进步
4、工作新能力强。在党务工作中积极思考,不断创新工作方,完善发展党员表格格
善发;在机关文体活动中,组织演讲,建模特队拍摄迎奥运纪录
等具有意的实践活动充分体现了该同志在工作中具有强的开拓性、饱满热情
宝贵新实
三、心系百姓,具有饱满的工作热情
1、立足本职工作,积极构建帮扶救载体。该同志任机关副书记职务时,组织
了多扶救活动乐此不疲组织机关广青年次去看望于洪辖区内老院
老所孤寡老人,为贫困学生学费等有益活动让青年受益,使其更加珍惜现有的工作
机会和生活状态让受扶者受益到了物质上帮助的同时,感受到了会的温暖
2把握锻炼机会,积极解决老百姓难题。该同志在 20xx 年区信 大 期 ,工作主访 厅锻炼 间
动热情,能把老百姓的事当自己的事,坚持群众益无小事,积极调,迅速办理,及
时回多上访人成朋友这充分体现了 同志对老百姓心、爱心和强
任心。半年期间共结案息访..获得访群众赠予锦1,表扬1封。
谦虚,具有公道正派的作风
该同志心胸宽容大度,计较个人得失待人诚恳友善,领导结同志,能较好的
领导和同事的关
【人同志然在工作中到了锻炼和提高,但是按照组织的要求还有一定差距,主要
现在理论学习深度还够,工作中细节之处处有时还不尽。希望该同志继续
持求真务实,开拓创新的作风,实地职工作。
2:材料:后 干部考察材料
______,汉族,19______月出生,______________月入党,__________
参加工作,大学文化,________专业,现任____ 职务。 工作简历 现实表现:
一、立、业务能力强
在新中心工作的过程中,格按照领导和组织的要求,认真完成每工作,把宣
好党的政策、政工作作为自己的根工作,多较好的完了中心的重点采访任务。同
还认真钻研业务知识,掌握采访技巧把握,认真学习各类涉视频
软件到学以致用。
二、有大观、则性强
我按照领导的安排负责单位的业务、后和新部工作等具体内容能够较好的
成各项工作任务和。在新中心工作的5 里,我始 能 把握 的工作时间 终 够 领导
和中心工作的重,始终把单位和工作,坚持则,坚持自身
到了领导和同志的一致好
三、思新能力强
工作极具挑战性的工作,的工作内容、工作方所区,在这项工作
我接到了以到的东西学习到了更多的知识,学会了学会了为
为了能够这项工作,坚持丰富自己的知识,加自己的不断从新的度,
新的方来完工作。
结同志、作能力强
在新中心工作的几年始终同志间的在重要认为一工作的成功
,与一个团队作能力有极大的关始终和同志保持好的关
采访过程中,和同志都非常愉快。在同志间,润滑剂的作用,
避免矛盾的发生和发展,到了同志的认可。
不足:在中心几年的工作中,我取得,但随着自己的长也越发现自
己的不足。在思想上还偶尔懒惰,在业务上还到自己理想的状态,在工
作中还到更好的调作用。一定会在来的工作中,继续坚持戒骄戒躁、严于
己的工作作风,不断丰富自己,实自己,力争早日为一名合格领导干部。
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3:后 干部考察材料
一、主要特点
1、政治素高,组织观.
该同志具有的政治和理论素.“ ”认真学习邓小平理论,进取三个代表 重要思
想,能够密切联实际,活运马列毛泽东思想,邓小平理论的立场,观和方
,观察和,大事前能冷静前善思考,讲原则,在思想上,
行动上与党中央坚持高度一致.在工作中,识大计个名利得失,能始终
坚持一.组织和个论组织上安排个岗他都
应工作,干一,爱一,精一.
2、业务精,业绩突.
该同志参加工作多,干5,业务,理工作,的工作,培
养了于思考,新,于实超越的工作风.分公司综业务及
模式,市场策,产品营销途径,市场力,市场竞争环境,产品营
销渠流程协调,基层营销组织工作等具体情,在多的工作中取得了较好的业.
业务展,基础理,客户务等各项工作同调发展,年年被评先进.
3、善于立思考,开拓创新,驾驭较强.
对于重工作能够及时提出有见地的思施,善于主要矛盾和关键环,善
见工作中可能出现的;工作方,能够调和的力,共同完
工作;注重工作,对于的工作能够及时出科学理的方案,组织有关方
快落;紧急和重大时,沉着冷静,表现了较强的则性和;善于
取各的意见和提议,及时善工作.敢抓敢碰硬批评与自批评.
摘要:

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