后备干部推荐人选考察材料（多篇）
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材料：后 干部考察材料 篇一备
______，男，汉族，19____年__月出生，____岁，________年__月入党，________年__月
参加工作，大学文化，____学院____专业，现任____ 职务。 工作简历 现实表现：
一、立足岗位、业务能力强
在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传
好党的政策、政府工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任务。同
时我还认真钻研业务知识，掌握采访技巧，把握新闻规律，认真学习各类涉及视频编辑的
软件，做到学以致用。
二、有大局观、原则性强
我按照领导的安排先后负责了单位的业务、后勤和新闻部工作等具体内容，并能够较好的
完成各项工作任务和指标。在新闻中心工作的近 5年 里，我始 能 把握 的工作时间 终 够 领导
思路和中心工作的重点，始终把单位利益和工作放在第一位，坚持原则，坚持从自身做
起，得到了领导和同志们的一致好评。
三、思路开阔、创新能力强
新闻工作是一项极具挑战性的工作，每天的工作内容、工作方式都有所区别，在这项工作
中我接触到了以往接触不到的东西，也学习到了更多的知识，学会了做事也学会了为人。
为了能够胜任这项工作，我坚持丰富自己的知识，增加自己的阅历，并不断从新的角度，
新的方式来完成新闻工作。
四、团结同志、合作能力强
在新闻中心工作的几年里，我始终把同志间的团结放在重要位置，我认为一项工作的成功
与否，与一个团队的协作能力有着极大的关系，所以我始终和同志们保持着很好的关系，
在采访过程中，我和同志们的合作都非常愉快。在同志之间，我努力做到润滑剂的作用，
避免矛盾的发生和发展，得到了同志们的认可。
不足：在中心几年的工作中，虽然我取得了很多成绩，但随着自己的成长也越来越发现自
己的不足。在思想上还存在偶尔的懒惰情绪，在业务上还没有达到自己理想的状态，在工
作中还没有起到更好的协调作用。我也一定会在将来的工作中，继续坚持戒骄戒躁、严于
律己的工作作风，不断丰富自己，充实自己，力争早日成为一名合格的领导干部。
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后 干部考察材料 篇二备
XXX，男，1978 年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997 年9月至 20xx 年8月在韶关学院
（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在
校期间的 1999 年6月16 日参加。.。.。，20xx 年9月至 20xx 年3月于清 市汽 运 集远 车 输
团公司工作，其间任办公室副主任（副科级），20xx 年3月至今于招商局工作， 任局现办
公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，
“ ”努力学习邓小平理论和 三个代表 重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风
正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服
从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、职责感和独立工作的本事，能胜任办公室主任的工作；他比较注
重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能进取向局领导提出合理化提议反映工作情
景，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间
有必须的威信。
该同志有较强的文书写作本事，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字
工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，进取联系新闻单位，协助城
区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不一样层
面、不一样角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的修改
力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情景，进取深入各街、镇调
研，收集情景、提出合理提议、构成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导供给了决
策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局
能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订
和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机
水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自我
学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了
提高，经过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够进取协
助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，经过定期组织干部职工、党员
同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕
然一新，机关作风得到了加强。
注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，
不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集
第一手资料，为局领导供给信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、
外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作本事。
鉴于该同志以上表现，经过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意
其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养职责人。
关于推荐副 后 干部人 会 要 篇三处级 备 选 议纪
学校党政联席会议纪要
时间：20xx 年2月21 日
地点：李玉成校长办公室
主 持 人：李玉成参加人 ：刘力坤 李玉成 魏新民 江 福斌 程：推荐副 后员齐风 邓 议 处级备
干部
2月21 日，学校召开党政联席会议，研究副处级后备干部人选问题。根据《关于建立近期
可任用干部人选库实施办法》要求，结合盟委考核组对我校20xx 综合考核评价情况，经
学校党政联席会议研究决定，拟推荐石先、郭建明二同志为副处级后备干部人选。
会议认为：石先同志思想政治素质高，业务能力强，群众基础好，工作扎实努力，有创新
精神，工作作风严谨，有很强的组织纪律性。1997 年任学校培 科科 期 ，立足本 ，训 长 间 职
认真履行工作职责，充分发挥职能作用，与有关科室密切配合，使学校培训工作实现了新
跨越。20xx 年 同志任学校 公室主任以来，充分 党 的先 模范作用，当好 的该 办 发挥员锋领导
参 助手，以服 宗旨，牢固 立勤政意 、参 意 、服 意 ， 极服 好班子，谋务为 树识谋识 务 识 积务
服务好各科室，加强协调
沟通，加强办公室建设，为学校全面完成各项工作目标任务做出了积极的贡献，曾多次被
评为优秀党员。
郭建明同志有较强的组织管理能力，专业知识扎实，干劲足，有创新精神，组织纪律性
强，为人忠厚老实，工作中勇挑重担，团结务实。20xx 年任学校新 科科 ，产业实训 长 负责
新产业培训工作规划，IT 产业课题的开发和研制，组织教学实训工作；20xx 年任学校教
务科科长，工作中认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学
习教学及教学管理业务。深入教学第一线，了解教学情况，提出教改意见和提高教学质量
的建议，做好领导的参谋和助手，为学校教学实训工作做出了积极贡献。
○中共锡盟民族技工学校委员会二 一一年二月二十一日
后 干部考察材料 篇四备
根据市委组织部《后备干部考察材料相关要求》，《关于开展科局级后备干部推荐工作的
通知》，。.。同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照后备干部考察材料相关规
定的程序，于*年*月*“日实施了考察工作，在考察中以邓小平理论、 。.。x”重要思想和
科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和
遵循德才兼备的原则，对。.。同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情景如
下：
一、现实表现
xx 同志，（基本情景）（略）。主要特点：
坚持与时俱进，自觉知识更新。应对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和继续教育，
先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅
“ ”组织的 现场实施系统培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升
自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，XX 年又 了高经过级审计师
笔试，从不懂财务到熟悉财务再到此刻能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习
本事和进取进取精神。XX 年撰写的《。.。》，分析了基层农业资金使用中存在的问题，
提出如何加强管理和提高资金效益的提议，并发表在《******》XX 年第*期上。XX 年针对
财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了《。.。》，XX 年*月 表在《。发.。》上。
摘要：
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
