领导干部考察材料不足（新版多篇）
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干部考察材料文本 篇一领导
***同志考察材料
“ ”认真学习邓小平理论、 三个代表 重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在政治上、思想
上、行动上与党中央保持一致，积极要求进步。
为人正派，对待工作态度端正，认真负责，积极主动，工作思路清晰。任区计生局信访办
主任以来，在局领导的带领和其他同志的支持配合下，认真开展各项工作，取得一定成
绩。
*****
主要不足：****。
考察中，廉洁自律方面没有不良反映。
民主推荐情况：**年**月**日，考察组召开***干部职工参加的民主推荐会，发出、收回
民主推荐表**份，有效表**份，有**票推荐**同志为***领导干部人选考察对象（名列被
推荐人选第一名）。同日，考察组同****人进行个别谈话，**人推荐**同志为***领导干
部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）。
民主 、征求意 情况：测评 见 **年**月**日，考察组向**干部职工发出、收回《考察对象民
主测评、征求意见表》**份，有效表**份。**同志 秀获优 **票，称职**票，基本称职**
票，不称职**票； 同意作获 为**领导干部人选**票*。同日，考察组个别谈话征求**干部
职工**人的意见，**人同意**同志作为**领导干部人选*。
中共云岩区委组织部**年*月*日
用期 干部考察材料 篇二试 满领导
个人述职报告
20xx 年4月被任命 建筑工程学院分 委副科 ，任 一年以来，在各 和同为 团 级辅导员 职 级领导
志 的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作， 从以下几个个方面 告如下：们 现 报
一、继续加强政治理论学习，不断提高政治素质。
一年来，在领导和同志们的指导和帮助下，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着不足，
“ ”我会继续加强对党的十八大精神的学习，充分理解 空谈误国，实干兴邦 的深刻含义，进
一步提高自己的水平，不断探索新的工作方法，以学校师德建设为契机，做好辅导员的本
职工作，为学校的发展贡献力量。
二、耐心细致，做好本职工作
思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前青少年学生的个性
化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效
性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的
“ ”落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着 先疏后导 的原则去对学生
进行思想教育，力争使每一位同学在思想上能有一个健康、稳定的发展方向。20xx 年12
月份 得获20xx 年度 秀 称号。优 辅导员
三、努力做好学院贫困生工作
随着学院招生的扩大，学生人数现达到一千多人，而作为资助工作专职人员应该将贫困生
工作学做得更加细腻、细致。催缴欠费方面，通过学院分团委各位老师的不懈努力，我院
欠费率为零。勤工助学方面，为加大对学院勤工助学岗的管理，4月份我院修改制定了
《建筑工程学院勤工助学管理办法》，使勤工助学工作管理的工作有俱可循。
四、注重加强理论学习，不断总结工作经验
我结合大学生思想政治教育及日常管理事务的实践，认真总结经验教训，积极开展思想政
治教育理论研究，科研能力不断得到提升。20xx 年5月参加了学校 的 指 培组织 职业导师
训，不但有利于更好地开展大学生职业生涯规划，而且提升了自身的综合素质。本年度发
表学生工作论文两篇，指导大学生创新项目一项。
五、廉洁自律方面
遵纪守法，清正廉洁。利益方面淡薄，能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪
现象。能正确对待名利，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力
放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，
在荣誉和利益面前不争不抢，与学院全体教职工和谐相处。
六、存在的问题
1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响工作效
率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。
2、理论学习的着眼点不够高，重视程度不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究
解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。
后 干部的考察材料 篇三备领导
一、基本情况：
×，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，××年月加入中国共 党，技产 术
员，现职为××县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、
渠道营销、市场策划、原创等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通
信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也
具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年，从事技术及运维管理工作
年， 村支局 工作年，市 工作年。在不同工作 位上表 突出，多次 得市公司农 长 场经营 岗 现 获
表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又
有基层管理锻炼经验的复合型人才。
二、工作简历：
该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入××县邮电局设
备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等
设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；年月至年月任××县××支局支
局长；年月至××年月任衡山 分公司 中心主任；县设备维护 ××年月至××年月在市场经
营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，××年月开
始任市场经营部副主任。
三、现实表现：
⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，
“ ”积极实践三个代表 重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是
非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，
不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他
到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不
同的工作 ，培养了勤于思考、敢于 新、勇于 践、超越自我的工作 格。熟悉历练创实风县级
分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市
场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多
年的工作中取得了 好的 。在任支局 期 ，曾率先提出 村、 路、 街三较 业绩长间电话电话电话
点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调
“ ”发展，该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司 二等功一
次；在设备维护中心做主任期间，××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，
“ ”该中心被授予 创建省级青年文明集体光荣称号，他个人也被评为市公司××年度运 工维
作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年
宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通户；针对县
城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议
及时采用客户交元移机，赠用户元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁
新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。原创在公
“ ”话方面提出 网吧话吧和校园后勤超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话农家乐来
“ ” “电显示捆绑发展模式；在网吧发展及存量保有上提出 宽带捆绑优惠模式，尤其在 拓展
”杯 竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以
上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，×× “年被 市分公司 秀人评为 优
”才 ，×× “ ”年被 市分公司 互 星空 等增 能手，评为 联 值业务竞赛 ×× “年被 市分公司 拓评为
”展杯 竞赛业务发展标兵。
摘要：
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
