精选置业顾问年终工作总结(通用12篇)

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精选置业顾问年终工作总结(通用 12 篇)
工作 选 业顾问 终 总结 1
    首先为集团,地产营销策划有限公司表示由衷的祝贺,地产在新的一年里,会不断发
展和壮大,更加体现地产的强大生命力,作为_地产的一名置业顾问,我感到由衷的欣
慰,更加坚信当初加入_地产这个团队是正确的。
    作为一个刚踏入房地产行业的新人 房地产 这个词对我来说还有点陌生。感谢给予我
这平台,以及经理,同事给予的帮助和支持。
    房地产是一个充满挑战,机遇与压力并存的空间。其要求有较强的责任感,服务意识
和职业道德。在这_个月里我非常惭愧一套房子也没成交,我知道我有很多不足之处:
    1、沟通及表达能力需要不断提高
    2 知 提升和个人学 需要不断加 。专业 识 习还
    由于我以前从未接触过这一行业,故从基础学起,虽然困难很多,但是学习的理念是
相通的。所以除了自己短时间内恶补,还需要领导与同事的教导和督促。
    在这五个月里我收获最大的应该是明白了团队的重要性,在当今社会中,个人能力越
来越微不足道了,离开了团队个人起到的作用微乎其微,在这里我再次庆幸加入了百联地
产,这个团结的团队!加强学习专业知识,为今后的工作打下坚实的基础,是我要学习的
当务之急!
    销售人员其实就是客户和公司之间的媒介。作为销售人员,首先要把公司的信息传递
给客户,同时也将客户提出合理要求和合理的建议及时传递给公司,建立公司良好的企业
形象。
    在销售中,最重要的应该是把握客户的心理,从他的言行举止中把握它的真实意图。
真正的客户从他的眼神能看出来,说上几句话就能确认。能用一种知觉去发掘客户的真实
需求。在销售当中不是夸夸的介自己的楼盘倾听客户的心需求,从中捕捉
们想购房,购什么样的房以及怎样付款信息。然后根据客户的需要,帮他
最能满足他需要的房屋类型
    在销售中有时客户会说_楼盘好,在千万不要反驳他,也身边的人就在
的,反驳能就会丢掉一个客户甚至更多客户。我应该肯定她的说,但是更
应该说出我们楼盘点,自己去衡量。他然来看我楼盘说明我吸引
点。我抓住他看中的争取给他最合理的建议,他觉楼盘确实
是他需要的。
    里,就在里,是的,有的感觉是一言难,有了一个房子的家才
最有安全感,最幸的。这就是我我应该客户所坚的信心!
    怎样才到这些呢?
    () 作,以,客户分辨的出真心意,到客户信任,客户听你的,
之,所说的一将起到反效果
    () 客户需求,一时间了客户所需要的,做针对性讲解否则,所说的一
切都是白时间。
    () 推荐要有把握,了所有的房子,包括优优劣势到对客户的所有问
有合理解释
    () 持客户关系个客户种人,通常他会把他的新房介给他身边
的人,并员他到我房子。亲友,相有个应,这是人之常
    最后,地产是一个能员工展示价值的空间企业。我有幸成为地产的一员,
光荣。在以后的工作态度,通过多看,多学,多来提自己业务能,的更好,也
希望地产在新的一年里更加辉煌!
工作 选 业顾问 终 总结 2
    眼间,20 成为历史,但我们仍记得去年激烈竞争天气虽不是特别
,但大飘飘招聘条幅足以人体会到年阀门行业将会是一个大较竞争
将更加白热化市场监、销售经理、区域经理,大大小小上百企业抢市
,大家已经真的地感市场残酷待毖。总结是为了来年扬长避短,对自
己有个全面的认识。
    任务情况
    今年实际完成销售5000 ,其中一球阀万蝶阀 1200 ,其他 1800 ,基
本完成年初既定目标球阀品比去年有所下半球增长锻钢球阀
去年有少量增长;蝶阀销售不(划是在 1500 万左右),大口径蝶阀(dn1000 以上)
销售软密封蝶阀少量增幅
    总的说来是销售正常,oem “ ”增长,但公司自品增长双达 品牌
增长也不理
    二、客 反映 多的情况。户 较
    对于我生产销售企业来说,质量和服务就是我的生命,如果两方面做不好,
企业的发展壮大就是谈兵
    1、 量状况:
    质量稳定退、换货情况较多。客户的球阀,客户的蝶阀等,发生的质量
二 三,客 怨声 道。
    2 注意不 :细节 够
    块焊疤、光洁油漆颜色,发手轮落等等。虽然是题却影
个产质量,并给客户成很印象
    3、交 不及 :
    生产周期计划不,生产调度不当常货期拖延,也有发人员人为因素造成的交
期延迟
    4、运 :
    运费客户投诉较多,其是客户,如、等比别人的要而且
,同运输,今昨天不一
    5、技 支持
    客户的问答或者含糊其词,成客户对公司抱怨、等有提到这
“ ”“ 。问不大,但与公司 客户上 客户就是上宗旨不和
    6、 价
    公司内完整,所以不同的客户级无体现,客户大客户体会不
到公司的顾与
    三、 售中的 销 问
    经过近两年的合,销售合成一支精团结的队。团队有工,
有合作,人员之间顺利,相处融洽;销售人员握了一的销售,并强了为
客户服务的;业务当一而且工作中的问题善于总结归纳
到合理的方法,在这方面做得尤出。
    1、人 工作 情不高,自主性不 。
    班聊天、,打游戏时有发生。
    一是度监不力。
    售人 待遇 低,感 事情做得不少,但和其他部 相比工 却偏低, 致心销 员 较
理不平
    2 律意 淡薄,上班 到、早退 象 有 生。组织纪 现时发
    这种情况存在公司,公司应该有当的考勤制,有不良现发生时不应该
领导理,而且公司领导要出止。
    3 人 的 念
    人员仅仅把发件单纯任务,以为就行,了为客户服务的理
念。其实细节上的用心更能客户感觉到公司的服务和真比如货清晰
,及时知客户的重,到时间,为客户尽量运输费等等
    4、 工作不到位。
摘要:

精选置业顾问年终工作总结(通用12篇)精置年工作篇选业顾问终总结1  首先为集团,地产营销策划有限公司表示由衷的祝贺,地产在新的一年里,会不断发展和壮大,更加体现地产的强大生命力,作为_地产的一名置业顾问,我感到由衷的欣慰,更加坚信当初加入_地产这个团队是正确的。  ‘’作为一个刚踏入房地产行业的新人房地产这个词对我来说还有点陌生。感谢给予我这平台,以及经理,同事给予的帮助和支持。  房地产是一个充满挑战,机遇与压力并存的空间。其要求有较强的责任感,服务意识和职业道德。在这_个月里我非常惭愧一套房子也没成交,我知道我有很多不足之处:  1、沟通及表达能力需要不断提高  2、知提升和个人学需要不...

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