20xx年医务科新年工作计划（精选3篇）
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20xx 年医务科新年工作计划（精选 3篇）
20xx 年医 科新年工作 划 篇务 计 1
20xx 年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今
后的工作中，我们要继续做好这一切，要以 20xx 年的工作为榜样，一定要做好我们的工
作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信
我们一定能够做好!
20xx 在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取
得了较大提高，20xx 年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工
“ ” “ ”作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展 医院管理年 和 两好一满意 活动实
践，不断将医务科各项工作推向深入。
一、防止医疗事故 确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开
展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严
格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加
强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩
展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：(1)强调入院告知书、授权
书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2) “ ”“真实、准确做好 死亡病例讨论 危重病例
”“ ”讨论 抢救危重病人讨论 的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关
法律法规的学习与考核。(4) “进一步转变工作作风强化服务意识，做到 多解释、多安慰、
”多理解、多温暖、多帮助 ，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全
性的检查力度。
二、医疗质量管理
1、加强科室自身建设
根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在 20xx 年继续加强自身的
质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;
转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制
度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2 、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全
院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状
况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院
病历的书写质量;科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例
讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学
等情况，针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
(1) 环节质量 每周一、周二到临床科室抽查4-6 分环节病历，严格按照《山东省医疗
文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医
嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮
助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。
(2) 终末病历每月到病案室抽查各科 10 份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展
“ ”评，并严格按 陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法奖优罚劣。
4、重点科室监管
(1)针对 icu 质量的监控，每周不定期对icu 进行抽查，重点抽查内容：严格规范危
重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;
实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;
(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的
实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行。
对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行
总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
1 、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工
作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病
历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务
科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，
不合格者不允许上岗。
2 、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织 1-2 项
科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工
作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。
3 、严格院外进修修、实习人员管理 在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰
安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人人员的同时进一步加强组织纪律性的管
理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
4 、强化专业技术人员业务培训 根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许
可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专
业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技
术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人
员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科
研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业
队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查
房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新
业务。
5 、继续加强业务学习管理 严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室
实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每周四安排专门针对年轻医师的专业
讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。
6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律
即使安排相关工作。
20xx 年医 科新年工作 划 篇务 计 2
为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，构建和谐医患关系，结合我院本年
度创建一级甲等综合医院的工作目标，医务科将在医院总体发展战略的指导下，以科学发
“ ”展观指导医疗业务工作全局，继续深入开展 三好一满意 活动，扎实的做好各项医疗工
作，以市县级一级甲等级医院评审工作的要求为重点，提出 20xx 年工作计划，具体如
下：
一、加强医疗质量管理，提升医疗质量
1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。
(1)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理
委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的作用，建立以科主任为负责人的质量管理小
组。根据上级精神及文件，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施
方案，并建立配套的质控制度，考核标准，考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考
核，做出评价，制定持续改进措施并监督落实。
(2)严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制
度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、
手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规
范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人
员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化.
(3)进一步推进临床医疗工作，鼓励各临床科室合理增加、更新诊疗技术，提高诊疗
水平、拓展业务深度和精度。目前我院已经设置并开展了内、外、妇(含产科)、儿科、中
医等临床科室。为了更好地满足当地人民群众日益增长的健康需求，各临床科室还有待进
一步细分，拓展科室深度和精度，培养各领域学术带领人。
(4)临床用药规范管理。落实每月一次的抗菌药物、质子泵抑制剂、中药注射剂等重
点药物及一般处方的点评，对不规范处方、用药不适宜处方和超常处方进行公示和处罚。
“ ”继续严格实行抗菌药物分级管理制度，对 特殊使用 类抗菌药物实行严格的审批制度;对
氟喹诺酮类抗菌药严格按规定适应证使用;对I类切口手术预防用药实行实时监控，并做
到常态化管理。按月对抗菌药物使用率、使用强度等进行分析，发现问题，及时进行干
“预，对不合理使用抗菌药物比较突出的科室做到重点监督、反馈。逐渐建立以病人为中
”心的药学模式，参与疑难危重病人的治疗，做好药物咨询工作，为医、护、患提供专业
的药学服务。
2、医疗技术管理。(1)医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通
过，以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目
标，兼顾医患双方的利益。对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进，对改进情况追踪检
查。
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20xx年医务科新年工作计划（精选3篇）20xx年医科新年工作划篇务计1 20xx年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20xx年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好! 20xx在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20xx年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工“”“”作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展医院管理年和两好一满意活动实践，不断将医务科各项工作...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
