2022课程顾问年终工作总结（精选13篇）
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2022 课程顾问年终工作总结（精选 13 篇）
2022 程 年 工作 篇课 顾问 终 总结 1
大学生活弹指一瞬间，在即将毕业之际，我选择了早教中心担任课程顾问一职，第一
次进入中心应聘的时候，就已经被这里家一样的温馨气息所吸引，每一个员工都面带亲切
的笑容欢迎我加入这个大家庭，而我也因为这些毫不犹豫的选择了这个职业。
通过专业的培训以及电话沟通的练习，我对早教知识也有了一定的了解，也更深一步
明白早教工作的专业性和重要性。我们是一家国际早教中心，会根据婴幼儿的发展特点，
为其成长提供有医学根据的训练以及适宜的环境刺激，努力造就健康聪明、天真活泼、有
好奇心的儿童，为每一个孩子培养其学习习惯和学习能力，也向家长进行先进教养理念的
宣传并提供科学养育的帮助，这也是我们每一个员工引以自豪的地方。当会员家长开心的
拿到宝宝的升班通知时，我们也为他感到喜悦。
而我的工作也慢慢步入正轨。回想第一次接待自己的客户，介绍中心环境时声音中还
带有些许激动的颤抖。通过一次又一次的锻炼，我的交际能力和沟通技巧都有了很大提
升。如今，我已经有了自己的会员，看到会员宝宝在通过课程训练后的进步，我也为家长
感到高兴，同时也是对自己工作的肯定。让我最引以为豪的是，很多的家长因为认同专业
的课程和我热情的工作态度，帮我向身边的朋友推荐了我们的早教课程。
在中心工作的这段时间，我们举办了很多大型亲子活动。而我和其他同事为每一个活
动做布展和主持的工作，这让我的各方面能力得到了锻炼。每一次活动中看到父母和孩子
一起做游戏、比赛，就会有很多感触。每一位家长都是伟大的，都在为自己孩子的成长付
“ ”出很多汗水和心血。我印象最深的是生日会上的爸爸宣誓环节，好几位宝宝爸爸站成一
“ ”排，大声宣誓： 我要努力工作，为宝宝和妈妈奋斗，给他们幸福 。
早教中心是孩子们健康的欢乐训练场，是家长专业的交流平台，更是我们每一个员工
温馨的大家庭。我将继续在这个家庭里学习、成长。
2022 程 年 工作 篇课 顾问 终 总结 2
一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设
“ ”在今年的 教育管理年 活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关
“ ”文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展 教育管理年 活动与
“进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立 要给学生一滴水，自己要有长
” “ ” “流水 的新型教师观、敬业爱生 的新型学生观以及 以人为本，依法执教，文明执教，廉
”洁从教 的新型育人观。在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索
“规范管理和人文关怀的结合点，创建 东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有
”方向 的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外
出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全
体教师分享，力求把学习成果化。学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学
习，不断充电。今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨
干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师
参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学
质量的关键。本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加
学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基
本教学素养。针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不
靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学
校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，
同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学
“顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。同时开展 师徒
”结对，传帮带 活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师
“ ”与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的师傅 。为了加大对青年教师培养力度，
“ ”我们继续开展 拜师结队传帮带 活动，并积极发挥学校指导教师团队的作用，由教导处组
织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级
管理中的问题等方面对青年教师加以指导，指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、
教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导。在教学能力的培养上，教
导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度，要求每位青年教师每月
至少要申报上两次汇报课，听指导教师及同学科教师8节课，并写出听课点评，每月上交
一份学习心得。在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导，适时调整，使年轻教师
在做中学，在实践中领悟，走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。他们
“ ”都深深地体会到平时 练兵的好处，都不同程度地有了较大的提高。我们每月还抽出时间
组织青年教师座谈会，了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向，帮助青年教
师更好、更快的成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教
在校本教研方面，学校推进以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种
“ ”具体问题为对象，以 建设学习型学校工作为重点，以教师为研究主体，以课堂为主阵
地，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究
为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。
教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的
主阵地。我校分设语文、数学和科任三大教研组，各组有教研组长、骨干教师和其他教师
共同组成，由教导处引领组长主抓各组教研活动。每期各组围绕学校的中心工作制定切实
可行的教学教研及教育科研工作计划，不断提高教研活动的质量，期初把好计划关，期末
把好总结关。我校建立校本教研的三定制度，即定时间、定地点、定议题，本学期仍以教
研组为单位开展校本教研，周二下午第三节为固定研讨时间;本期我们组织教师继续深入
钻研教材，要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，
搞清疑点，把握关键。同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题，进行了
“教学经验转项交流传递活动。同时我们重视教育教学理论学习，深入开展读书交流 三分
” “ ”享活动，即内容、感想和实际应用的分享，并组织教师人人参与， 终身学习 的观念已
深入每位教师心中，教师的知识得到长进，理论得到提升，不同程度地做到了学以致用，
学有所长。在教研组工作方面，我们还十分重视交流学习，先后三次派出组长学习、培训
教研组工作理论和经验，并结合我校实际及时调整工作。
“ ” “ ” “ ”在教师教育科研方面，我们牢固确立 科研兴教 、 科研兴校、 科研兴课 的思想，
“ ”以研究促质量，研究求效益，研究创特色为宗旨，兴科研强校之风，以教育科研为先
导，提升教育科研水平。明确教育科研工作的定位，壮大教育科学研究队伍，加强教育科
研交流，充分认识教育科学技术是第一生产力，教学科研在教育改革和发展中的先导作
用，进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位，强化了科研意识，目前我校已结项
课题7项，其中一项获省教科研成果一等奖，立项正在研究课题10 项，基本形成了人人
参与课题研究的良好氛围。有十余名教师的论文获省级奖励;“有五名数学教师获中国教育
”学会先进工作者 称号。
三、以教学常规为中心规范教学管理教学常规是教学工作的根本
我校一贯重视对教学常规管理工作，学校的教学常规管理，如组织教研活动、听课、
评课活动、教学比赛、学生竞赛、作业检查、教案检查、资料归档等工作，一贯认认真
“ ”真、从不懈怠。在今年市教育局要求各学校开展 教育管理年 活动的新形势下，我校结合
市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校的教学常规管理制度，
并组织全体教师认真学习领会文件精神，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏
“ ”观上体现管理的目标是德、智、体、美、劳全面发展，从微观上，对学校的授课计划、
备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严
格管理。本学期学校对备课、作业等进行严格要求和检查。两次检查各有重点，每次都及
时小结反馈，指导教学。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必须备好每一节课，
积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的工作点，充分调动学
生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。因此
教导处对教师进行了不定期地随堂听课，并通过召开家长座谈会、学生座谈会，了解反馈
教师课堂教学等各方面的情况。
本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研，使校内调研逐步走向正规化
科学化;同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作，以及一年级的招生分班工作和毕业
班的前期工作。本学期我们组织参加了市区的各项教育教学业务活动，师生都取得了不少
的成绩。
“ ” “ ”在市教局十月份的规范化学校验收和十二月的常规教学调研 中，我们的教学管理
工作均受到了好评。
四、以校内教学比赛为载体促进课堂教学质量
我校每学期一次的教学比赛已初步形成特色，它为广大教师，特别是青年教师提供了
一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转
“ ” “变观念，推动教学工作向前发展。本学期教导处组织进行了 示范课观摩和四十岁以下
” “教师公开课比赛 活动，成立了比赛评委小组，并制定比赛方案，在 公开、公平、公
”正 的原则下，力求突出两个特点：新：授课教师观念新，落实新课程标准，教学有创新;
实：教学过程要真实，体现老师教学真功夫。评出了一、二、三等奖，鼓舞了老师们的教
学热情。教导处及时进行了总结并提出了以后的调整建议。
五、以参与学生竞赛为形式促进学生综合发展
本学年教导处积极组织学生参与各种比赛活动，在活动中锻炼了学生的综合能力。尤
“ ”其是在 弘扬中华美德构建和谐学校读书活动中，我校有一百多学生获得国家、省、市级
一、二、三等奖;十几名教师获得辅导奖;“学校获得省集体二等奖。在市中小学艺术展演
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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属性：20 页
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时间：2024-07-13
