培训前心得体会多篇
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2024-08-17
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助。
培 前心得体会篇训1
经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。
了解了一个构架。两周的培训资料可谓是丰富多彩，不仅仅详细介绍了农业银行的历史沿
革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的
道理。培训的资料涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识，对员工准确定位、
确定目标起到了很好的作用。
农业银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位，对于整个企业构架的了解让我能够在
正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作，让我清楚地明白自己的部门在整个企业运
行流程中所处的位置如何，为企业作出的贡献都有哪些，工作中会和其他部门有交集部分
都在哪里，以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点，更好地促
进各部门协调处理问题。对于农业银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰，自
己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质，获得什么知识一目了然，为我
工作后的继续学习指明了道路。
获得了一段经历。青山绿水下防化学院培训的日子是十分辛苦的，然而却是我人生中的一
段宝贵经历。每一天听哨起床，迅速洗漱整理内务，排着整齐的队列去食堂吃饭，按照班
级整齐坐好上课，烈日下汗流浃背的训练，在以后的日子也许再也不会有。这样的生活看
似单调，但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界，让我们明白军歌嘹亮步伐整
齐，一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说，磨掉身上的棱角，让自己更融入一
个群众中，听从领导指挥发挥群众的能量，也许是军营的经历最想让我们学会的东西。
培养了一种精神。之所以培训选在防化学院，是因为防化学院的培训最严格、最认真，而
种 境下最容易培养的是学 的拼搏精神。这 环 员
还记得教官每一天都会查内务，刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬，但是
实际上每一天早上大家都很用心地在整理内务，每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在
自查问题出在哪里，之后发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后
腿，我们去其他寝室学习，并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每一天
“ ”的内务检查，我们班的四个宿舍全都遭到表扬。
群众荣誉感促使我们构成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体此刻
我们每一次走在防化学院校园里的队列上，体此刻军体拳表演每一个动作的执行上，体此
刻素 拓展群策群力的策划上。 列是小事、 演是小事，拓展也是小事，然而每一件小质 队 汇
事我们都力争做好，不仅仅仅是完成更要有所创新，因为我明白，工作的事情没有小事。
在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作，遇到问题不退缩，努力拼
搏得结果。
种下了一颗期望。两周的培训转瞬即逝，我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。培
“ ”训让我们更加了解农业银行，明白农行 建设城乡一体化的全能型国际金融企业 的伟大愿
“ ” “景，诚信立业，稳健行远的核心价值观和 面向三农，服务城乡，回报股东，成就员
”工 的光荣使命。我们的加入是在农行刚刚完成全球最大 ipo，实现 a+h 股同时上市的伟大
历史契机之际，农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。
两周的汗水，对于一生的磨难，也许是微不足道的；两周的时间，对于一生的经历，也许
是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印，它是我从学生到职场人转
变的开始，它是指导我未来实践的开始，也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事
的开始。两周的培训让我对农业银行有了更深入的了解，也培养了我发自内心的企业认同
感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一齐努力的期望能够伴随农业银行大行德广，扬帆远
航。
培 前心得体会篇训2
假期学校对全体教师进行了一次培训，培训的内容主要有高校课堂实施中出现的问题以及
解决方法，圣贤教育改变命运，李强老师的职场生存以及如何拥有良好的人际关系。通过
假期的培训，我收获颇多，也了解了很多我不知道的东西。下面就我假期培训谈谈本人的
一些体会：
一、学高效感悟。
此次培 主要是响 分局的号召， 高效 堂 行学 。所以一开始我 就看了崔其升、训应对 课 进 习 们
乐金才等老师的演讲，看过之后我很有感触，对高效课堂的一些误解和不懂也有了新的认
“识。崔其升老师说： 个性是成功的奠基石，而我们的孩子恰恰缺少自己的个性、自信、
”阳光、勇敢。那么如何激发孩子的个性呢？高效课堂就提供了这样的一个方法和平台。
高效课堂上学生有自学、有个体展示，有组员之间的互动，有自省自觉，这是一个学生拿
主意，思索的课堂，是激发学生个性的课堂，也就是学生获得成功的捷径。这就更加坚定
了我开展搞好高效课堂的决心。乐老师主要讲了三个方面：传统课堂面面观、高效课堂层
层析、学案导学环环扣。剖析了传统课堂与高效课堂的不同之处，高效课堂的优势以及如
何利用学案和导学案更好的开展高效课堂。传统课堂上，老师指手画脚，口干舌燥，学生
无所事事，云里雾里。高效课堂上，老师点拨，学生自学，老师乐教学生乐学。传统教育
下师生关系冷淡，高效课堂上师生其乐融融。传统课堂学生被动接受，高效课堂上老师指
导，学生自主探究。传统课堂上老师一本书、一支笔、一口气讲到底，不分层次，高效课
堂上同学动手、交流、实践。通过对比，高效课堂的优势显而易见，高效课堂也就成为了
一种必然趋势，高效课堂势在必行。最后又学习了如何设计导学案，如何分组，这都是我
今后教学的一个依据。
二、学圣贤教育感悟。
我们学习的第二大主要内容就是圣贤教育改变命运，主要学习传统教育对人的影响。其中
江本胜博士的水试验对我触动非常大。实验表明:思维可以对水有影响，而人类身体里 90%
都是水，所以思维对身体也会有影响。
人的意念可以改变人的命运，极善的意念，就会得到和谐的社会。人类的想法和做法时时
刻刻影响世界，所以人 必 好 、行好事、做好人，人心一定要美好善良。圣 教育类须说话贤
还教育我们，要注重人格，不被物欲左右。要学会柔顺、谦卑、安静，仁者才是无敌的。
在女人必看的一堂课中提到：青年人不宜过顺境，中年人不宜过闲境。因次我们时时刻刻
都要居安思危，为自己的事业、理想拼搏。人一切的痛苦之源就是贪，贪心不足，痛苦不
尽。人不要有嫉妒心，要懂得感恩，要感激父母的养育之情。孝有很多种，养父母之身是
小孝，养父母之心是中孝，养父母之志是大孝，养父母之慧是至孝，我们又能做到哪孝
呢？
三、听李强演讲的感悟。
李强老师指出：我们都是为自己工作。如何在职场发光发热，如何在职场有所作为，我们
首要想的是：我想从职场得到什么？有良好的薪酬福利、广泛的人脉、丰富的工作经验。
其中李强老师对人脉的分析对我触动最大。成功是靠别人和自己的努力，成功不是一个人
来完成的。在感恩孝道中李老师提到，爱是一切源动力，爱能产生使命感和责任感。对父
母的爱就是孝道，孝道的行为就是感恩。感恩父母的生，感恩父母的养，感恩父母的教。
同样在工作中，批评你的人才是你生命中的贵人。不要埋怨，不要怨恨，别人对你所有的
方式和方法都是你教给他的。李强老师讲解了如何拥有良好的人际关系，与人方便自己方
便。人与人相处的根本之道是信任，君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为友，人
到无求身自刚，人要想有真正的朋友，那你必须首先真诚的对待你的朋友。
通过假期的培训，我收获了很多，在我以后的生活和工作中，这些都是我的指示灯，他们
将伴我在我工作之路上走的更远。
培 前心得体会篇训3
第一次走进聚成的培训，参加全员客户服务的培训，已经说不清楚当时自己是抱着什么心
态去的，但是当参加完李弈锋老师的学习，感觉自己收获还是颇丰的，虽然我也只是学到
了全员服务的皮毛而已，但也想描述一下自己看到的这片天空。
在公司的财务部门工作了有 7年的时间了，看着公司一步步的发展到今天，为公司的发展
和壮大而由衷的高兴，为自己是博士德人而自豪。看着那些报表，我就在想公司的费用一
天天在增大，如果收入能成比例的上升能改多好呀。闲来无事，我就想是我们的产品不够
好吗?不是，如果不是好的产品我们不会经得起市场 12 年的考验。那是我们的销售人员不
够优秀吗?也不是。他们个个都是身经百战的精英。那是什么影响了我们的公司的业务的
提升呢?是执行力，是团队合作，是渠道，去终端，似乎那里有需要去改善，但是哪个是
问题的关键，哪个是我们公司持续经营的法宝，我曾经想到过产品，过硬的产品，是企业
发展的关键。但是这次课才给了我们正确的答案：留住老客户，吸引新客户，没有听说那
个企业没有客户的，而只有完美的服务才能留住老客户，让企业长长久久。所以，归根结
底：服务才是最重要的，上学时学过的品牌营销时代已经过时了，服务经济的时代到来
了。
老师给出一个观点：人人都是服务员。让我想起一句话：在其位谋其政，这句话，我记得
我们原来的人力资源专员武海英也曾经作为自己的个人签名写过，她就是一个特别好的例
子，她就是一个好的服务榜样，每次找她帮忙，她都会很认真负责的帮助你，从来没有说
过苦，没有说过累，除了人力资源的工作，还负责我们公司的美孚项目，还要处理一些邱
总留下的任务，但是我们见到她，她从来都是乐呵呵的，由于工作关系，我们有机会交
流，她和我说因为那会工作压力大，晚上都睡不着觉，想办法，但是我们从来没有见过她
抱怨一声，她就是我们身边的服务明星。像她，只要我们每个人能把自己的本职工作做
好，顺手能帮助别人做一点点，少给他们制造一点点工作障碍，这就足够了。服务是一个
摘要：
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