20xx年抓基层党建工作述职述廉报告
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20xx 年抓基层党建工作述职述廉报告
现将 20xx 年抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx 年度存在问题整改情况
去年我对照检查找出了四个方面的问题，经过一年来的认真落实整改，目前已得到较为彻
底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化，特别是新闻宣传工作和党员干部的
学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员
信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强，强化了业务操作，做到了实时维
护，科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升，把业务人员、政工队伍等专业素
“质、新知识、新技能的培训作为重点，适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是 党
建+5+X”要进一步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进，为企业跃迁奠定实力和活
力。
二、履职尽责情况
（一）铸魂育人抓党建
公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，一是
“”“”“”坚定 四个自信 ，做到 两个维护 ，把增强 四个意识 落实在岗位上、体现到行动中，始
终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极贯彻矿
“ ” “ ”业公司党委关于推进 两学一做 学习教育常态化、制度化部署要求，以推进 两学一做 学
习教育常态化、制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促
养成，全面加强支部工作，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
（二）探索创新抓党建
“紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方面创新，研究细化 党建
+5+x”中x“项的措施。 党建+”微信读书 点亮学习成长新通道，公司通过开展微信读书活
“ ”动，建立读书微信群，发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安装 微信读书 APP，建立
“ ”读书档案，开展品书评书，分享书摘体会，互相赠书关注。还利用 微信读书 排名功能，
对干部职工的所读书目、读书时间进行即时排名管理，并作为职工素质提升工程的考核指
“标。 党建+” “ ”学习教育 筑牢企业 先锋队 ，一是倡导开展订单式、个性化学习, 通 卷过问
调研、抽样调查、个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、知识更新、能力提升的实际
需求, “ ”形成学 需求习订单 , 制定党内培训计划，抓好入党积极分子、党员、党支部委
“员、党群部门干部培训。二是利用互联网+”党建 模式, 引 广大党 加入微信群、导员QQ
群。群内定期更新学习资料, 确保全体干部职工可以在不同场合、不同时间共同学习。三
“ ”是充分利用 三会一 等形式课, 将党建工作融入到生产实际工作中来, 引 广大党 干部导员
在学思践悟中提升境界、 定信念坚, “ ” “真正发挥 先锋队 的作用。 党建+”企业文化 建设团
“ ” “ ”队桥头堡 ，坚持以 和乐 文化品牌建设为重点，以铜煤管乐团为亮点，繁荣职工文化阵
地，培育铜煤特色文化，围绕现代物流和转型发展中心工作，坚持融入管理、汇入经营、
渗入头脑、嵌入行为，提升管乐文化的知名度，增强文化自信认同感。
（三）强化责任抓党建
“ ”一是 真落 党建 任。党委 真履行党建 第一 任人 ，明确党建工作分管班认 实 责 书记认 责 职责
子和干部，党委 定期听取班子成 党建工作 展情况，研究部署党建工作；每月书记员汇报 进
党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课，充分发挥指导作用；制定完善支部考核
“ ” “ ”细则，将党建工作量化评比。二是严格落实党风廉政 两个责任，认真践行 四种形态 。
“ ”按照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单规范 两个责任 台账，建立了 12 个
方面主体责任和9个方面监督责任工作台帐，每项工作认真记录并附有相关印证资料和事
实依据，做到了有据可查。公司党委与10 家基层单位和机关16 个部室签订了廉政责任
“ ”书，明确了党风廉政建设第一责任，严格落实党风廉政建设和 一岗双责 责任制。
“ ”（四） 三个专项 抓党建
“ ”严格按照上级党委统一部署，统筹安排 三个专项 活动，有针对性的将开展形式主义、官
“ ”僚主义问题专项整治、 讲政治、敢担当、改作风 专题教育和违规收送礼金问题专项整治
相结合，先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、专题教育学习会、警示教育
暨违规收送礼金问题专项整治工作再动员等会议，落实上级要求和会议精神，围绕公司
《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨，组织副处级领导干
部集中观看了央视专题片《一抓到底正风纪》、警示教育片《贪与悔》，深刻汲取问题教
训，扎实开展专题教育，专项整治正风肃纪，凝聚奋进思想共识。
三、存在的主要问题及原因
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为存在
的问题及根源主要是：
一是理 系 有待加 ，知行合一存在差距。学用 合不 密，党的理 政策方论联实际强结 够紧 论
面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、
程度不足，自觉性不够，对新理论、新思想、新精神，只是简单的通读，没有深刻理解背
后的内涵，没有全面掌握理论体系，在学以致用、知行合一上还须补短板。
二是联系职工群众还需加力，谈心交流存在差距。深入基层不够，与干部交流谈心多，较
少与普通群众交流。通过调研来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、
年老体弱的困难群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺，浮在机关多、走进基层少，真
正到群众家中、车间班组调研更少，听取的意见建议不够广泛。
三是工作创新有待加强，开拓进取存在差距。创新意识还不强，求稳怕乱顾虑较重，习惯
于按照***惯、老办法想事做事，不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽
阔，发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够，在向各位领导、兄弟单位、先进模
范学习对标上还要下劲。
四是工作作风不够扎实，求真务实存在差距。虽然强调要求不少，检查督促不断，但自己
感 作 不深不 、不 不 的 普遍存在。求真 新的氛 不到位， 理觉风 细 严实 问题还务实创 围 处问题
有 存在畏 情 ，瞻前 后、患得患失的心理，在一定程度上使工作成效打了折扣，时还 难 绪 顾
降了标准。
通 存在 的反思，深深体会到：抓党建就是党委 的第一要 ；抓党建就是抓看过对 问题 书记务
齐，必须对标中央，对齐上级。党建关乎大局、影响全局，抓党建就是抓人心，必须凝心
聚力，同心共向，凝聚人心、鼓舞士气。
四、下一步工作打算
20xx “ ”年我们将突出党建领航，发挥核心作用，助推中心工作，瞄准四零目标，创新发展
思路，探索 代物流，确保重点工作和各 目 任 完成，不断提升公司党建工作的 量现 项 标务 质
和水平。一是加 思想建 ， 持理 学 ，把学 党的十九大精神和 近平新 代强设坚 论 习 习贯彻 习 时
“中国特色社会主义思想作为长期政治任务。创新 互联网+”党建 学习工作模式，提高工作
“效率，增强党建工作的时代性。二是全面推进 党建+5+3”，不断提高党员发展工作的质
量、党建活动质量、选入用人工作质量、党内政治生活质量；着力提升党员干部，特别是
政工人 素 ，建立政工人 全面 价 准、 合考核机制、 聘用 范，从工作员业务 质 员 评 标 综 动态 规
流程、工作标准和规范上着手打基础、提素质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项
“ ”定 施 、 公司作 建 定及 三个 自 整改， 化干部作 建 。四是规实细则矿业 风 设规 专项 查 强 风 设
建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制度及工作方案，发挥三项机制的激励和内
生 力作用，推 企 高 量 展。动 进 业经营质 发
以上是我个人一年来履职尽责基本情况，新的一年，我将深入领会上级组织工作思路，倡
导学习之风、团结之风、实干之风、廉洁之风，促进企业服务保供和转型升级，探索现代
物流模式，在变革中勇于担当，在困境中积极作为，在实践中超前谋划，不断促进党建工
作取得实效，在本职工作岗位上再立新功。我相信有大家的支持帮助和指导，有职工的信
任和期望，有我及我 班子的共同努力们,我们的明天一定会更加美好！
摘要：
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20xx年抓基层党建工作述职述廉报告现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下：一、20xx年度存在问题整改情况去年我对照检查找出了四个方面的问题，经过一年来的认真落实整改，目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化，特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强，强化了业务操作，做到了实时维护，科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升，把业务人员、政工队伍等专业素“质、新知识、新技能的培训作为重点，适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是党建+5+X”要进一步适应...
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作者：shokzz
分类：述职报告
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属性：3 页
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时间：2024-08-17
