公安派出所领导述职报告
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公安派出所领导述职报告
一、履职担当情况
xx 年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，
全面履行上级公安机关部署的各类专项行动，加强打击、管理、防范职能，业务工作和队
伍建设均有新的发展和提高，取得了优异成绩，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安
定，下面我将一年来主要工作述职如下：
一）认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
“ ”一年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我坚持用党的 十九大 会议精神为指导，
带领全所民警深入学习《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国
共产党纪律处分条例》等各项法律、法规、条例，认真学习习总书记系列重要讲话中的要
求，带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部
群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领全所民警把各
项工作落到实处。切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政
治基础，筑牢思想政治防线。
二）牢固树立稳定压倒一切思想，全力维护辖区社会稳定
“”“”以信息为主导，及时发现各类 热 、 难 点苗头，把问题处理在萌芽状态，针对各类涉稳
事件日益增多情况，紧密依靠分局、公司党政，主动应战，全面收集各类预警性，内幕
性，深层次的信息，在上级部门和群众之间充分发挥桥梁纽带作用。
稳定工作一直以来都是工作中的重中之重，不仅关系企业的稳定发展和生产的顺利进行，
而且关系到人民生活安全，社会和谐发展的重大问题。特别是涉军群体上访事件等诸多问
题，使得上访事件频繁。我所以全面掌握政情、社情、民情为重点，及时掌控苗头争取工
作主动权。xx 年以来我带领同志们去北京、太原接访 x余次，消除网络舆情x余次.
三）积极发挥公安职能作用，开展扫黑除恶专项斗争
在扫黑除恶专项行动中累计共出动警力 x人，车辆 x次，共检查重点要害部位x处，发现
隐患 x处，整改 x处，限期整改 x处，清查闲置房屋 x间，外委对组宿舍 x间。悬挂宣传
条幅x条，制作宣传牌板 x余块，张贴宣传页 x余张，发放宣传问答卡 x余份，其他各类
宣传资料 x余份，接受群众咨询 x余次。
四）认真履职，做到勤政廉政
1、加强了对重点行业、消防重点单位和公共复杂场所的管理。对辖区内使用易燃易爆物
品等单位和部位定期开展安全大检查。全年与公司签订各类责任书x份。
2、提升应急处置能力。今年以来，反恐压力不断加大，我所也进一步完善了应急预案，
增加了处突装备，强化了民警的处突能力，开展了常态化的应急演练，提升了团队作战能
力。为切实提高民警依法、安全、规范使用公务用枪能力，有效提高民警应对暴力、恐怖
警情处置实战能力，我所民警还多次参加了市局组织的规范用枪培训练习工作。
二、工作差距及存在问题
虽然我取得了一定的成绩，但我自身还存在一些突出问题和不足：
一是破除僵化保守方面，主要存在对新知识接受慢，对当前公安工作形势变化、发展趋势
的把握不够准确，没有深刻认识到发展的差距在哪里，工作中创新力度不够，比较保守，
改革的主动性、积极性和创造性不高。
二是破除因循守旧方面，主要存在思想守旧、用旧经验解决问题，不能联系企业工作实际
抓难点、解难题，系统性思考还不够深入，不能适应新形势下企业管理公安派出所应当扮
演的角色。
三是破除封闭狭隘方面，主要存在知识面狭窄，接受新知识反应慢、能力差，自我封闭，
面对在新形势下辖区 xx 公司改革转型中存在的问题，xx 派出所没有拿出新思路如何服务
企业，更好的为企业服务。
四是破除特权思想方面，主要存在问题是认为自己是权力机关，不自觉的有拍巴掌处理问
题的毛病，不能深入群众和队伍中虚心听取群众和同志们的意见。
五是破除随遇而安方面，主要问题是思想不够重视，有些工作比较随意，只求完任务，不
求最好，存在得过且过的思想，工作标准要求不高，对标意识不强，对标先进理念和先进
经验不够，工作总是按部就班，没有创造你追我赶、争先创优的浓厚氛围。
六是破除慵懒散漫方面，主要存在问题是上级部门检查力度有多大，队伍管理就有多大力
度，不能做到长时保持旺盛工作热情，创新出亮点的意识不强，面对企业全面实施改革新
局面，不能超前谋划，在提升三基工作水平、党建水平等工作上存在思路不够开阔手段不
够丰富的问题。
七是对标一流，如何打造服务企业、服务员工升级版方面：
一是在支部建设方面对标xx 大队，主要存在思想不够坚定，党员各类活动不规范，没有
形成系统学习和严格按照党要求的活动程序实施。
整改措施：强化队伍思想教育工作，认真安排学习习总书记重要讲话内容，加强民警保卫
“ ”干部政治思想素质和综合素质，规范组织生活，严格按照三会一课、组织生活会、党员
民主评议要求开展各类支部活动。突出抓好政治建设、思想建设、作风建设、党风廉政建
“ ” “ ” “ ”设。务必使全体党员确实增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到两个维护 。
二是在工作作风和精神状态对标xx 大队，主要存在干工作不够主动，只为完成任务就
行，工作的主动性较差。
整改措施：坚持以上率下切实发挥表率作用，建立长效机制抓好作风建设。以端正的态
度、更高的标准、严格的制度抓自查整改，坚持问题导向，注重成果运用，把纪律和规矩
挺在前面，使制度真正成为强化公安队伍管理的硬约束，要突出求真务实，聚精会神地抓
好安保维稳工作。坚持领导带头上岗，确保安保措施落实落靠；保持全员在岗在位，确保
遇到紧急状况拉得出、冲得上、打得赢。认真做好各项专项行动，保持对各类违法犯罪的
“ ” “ ”“ ”严打凌厉攻势。牢固树立 四个意识 ，全力推动整顿纪律作风 全面从严治党 各项措施
落实落靠，推动公安工作和队伍建设再上新台阶。
三是在业务工作上对标xx 派出所，主要存在工作不够认真，不够细，不能长期坚持一个
良好的工作氛围。在具体公安业务工作中不能把每一项工作都做到位。
三、整改措施：
产生上述问题的主要原因是：
一是主要精力都用在日常工作中，忽略党的政治理论方面的学习；二是对新思想、新观念
学习不够，不能打破旧的经验、做法；三是知识面不够宽，对党的新任务、新路线一知半
解；四是党性责任不够强，存在依赖思想，在自身认识上不够；五是由于公安业务繁忙，
忽略了政治工作的重要性；六是由于政治站位高度不够，觉得同志们已经很辛苦了，从而
对队伍管理中出现的懒散现象没及时整改；七是队伍管理还存在工作效率不够高，人员素
质有待加强，没有独挡一面的能力。
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公安派出所领导述职报告一、履职担当情况xx年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，全面履行上级公安机关部署的各类专项行动，加强打击、管理、防范职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，取得了优异成绩，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，下面我将一年来主要工作述职如下：一）认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质“”一年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我坚持用党的十九大会议精神为指导，带领全所民警深入学习《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党纪律处分条例》等各项法律、法规、条例，认真学习习总书记系列重要讲话中的要求，带头发...
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作者：shokzz
分类：述职报告
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时间：2024-08-17
