基层基层党建工作述职报告多篇
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基 基 党建工作述 告篇层 层 职报 1
20__年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运
输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措
施，切实履行党建工作主体责任，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职情况
(一)履职尽责，认真落实党建工作责任。
“ ”一是按照 围绕中心抓党建，抓好党建促工作 的思路，切实履行好党建第一责任人职责。
坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难
题，全年共组织召开 15 次党委会专题研究基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组
织督促检查党建工作。
二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》，根据分管
“ ”工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员 一岗双责 有效履行。
(二)制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺
利开展，落实好党建工作责任，印发了《20__年基层党组织建设规范提升年活动方案》
“ ”《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 以考促学 工作方案》《关于建
立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》，制定了《党员学习制
“度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《 三重一
”大 事项集体决策制度》等 20 余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面
的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章
可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。
(三)狠抓党员干部培训，提高党员综合素质。
“ ”一是开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 回头看 活动。下发学习
通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时对各支部的学习情
“ ”况进行了调阅检查。在学习中，坚持 以考促学 。各支部每月组织机关党员、干部进行理
论考试，局党组不定期进行抽考，考试成绩达不到90 分的必须进行补考。截至目前，各
基层党组织共开展理论考试 40 余次，机关党委进行抽考 3次。
“ ”二是认真开展 党的创新理论万场宣讲进基层 活动，今年，全系统共开展理论宣讲 100 余
场，文艺宣讲 5次，受众人数达到20xx 余人。
“ ”三是开展 万名党 党校 活 。一方面员进 动 组织 20 名党员到市委党校参加市委组织部组织
“ ”的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了万名党员进党校 示范培训班。邀请市委
组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260 名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，
提升了党员综合素质。
(四)“ ”逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以 党建强基 三年行动计划为契机，
“ ”以 两学一做学习教育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。
“ ” “一是开展 逐支部观摩、整系统推进 活动。围绕 组织机构健全、工作制度完善、活动阵
”地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显的基本要求，带领各基层党组织
书记对系统内12 个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观
摩，并对照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规
范了基层党组织工作。
二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、
梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交
流经验，营造比学赶超的氛围。
三是开展党 述 。落 党建工作 任制， 化党 抓党建工作意 ，组织书记 职评议 实 责 强 组织书记 识
并将党建工作纳入单位年度目标考核。
(五)抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治
生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专
题会，逐项安排部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈
问题都清零见底。
“ ”一是组织党员学习《 三会一课制度实施细则(试行)》《党员组织生活会制度实施细则
(试行)》《党组织定期报告制度实施细则(试行)》等制度，给每个党员印发了《某某市党
的政治生活制度》小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展基层党组织生
活。
“ ” “二是开展以 规范党内政治生活 为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对 严肃党
”的政治生活方面存在问题 进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列
出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。
“ ”三是 党 展工作 行 回 看 ， 十八大以来 展的党 档案 行 真核 ， 充缺对 员发 进 头 对 发 员 进 认 查 补
“ ”少资料，整改不规范发展程序。严格按照 双推双评的标准发展了 4名新党员。
四是建立基 党 届工作台 ，制定了基 党 届 示 告、到期提醒等制度，层 组织换 账 层 组织换 请报
将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是
从20__年10 “ ”月开始所有基层党组织已全部实现 党费云 智能缴费，每个党员都可以随时
随地及时在手机上实现党费缴纳。
二、存在问题
(一)基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程
度不够，不善于倾听和采纳群众的意见和建议，不能及时发现和解决基层党建工作中存在
的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。
(二)“基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部 三会一
”课制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得
不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动，
政治思想觉悟和党性修养有待提高。
(三)基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参加党务培训的机会少，大部
分党务人员都是兼职，许多方面还不能适应新形势发展的需要，主要表现为党建知识缺
乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪，面对一部分党员群众存在的信仰
危机、模糊认识，不善于做思想政治工作，对党务工作缺乏信心。
(四)部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于普通老百姓等。
剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：
一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深
入系统全面，常常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。
“ ”二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在 不思立功，但求无过 的思想，没有很好
地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有
效的措施。
三是制度落 不 到位。 制度 行不 底，缺乏持之以恒的 ， 有些支部党建实还 够 对执 够彻 韧劲 对
工作措施不力现象，口头批评多，没有跟踪整改落实;在党员队伍监督制约机制方面，有
时督促不严，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员工作的积极性。
三、下步打算
(一)强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任
制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展
党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进
全面从严治党主体责任落地生根。
(二)加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思
想和十九大精神，采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深入开展学习教育，
提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身交
通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。
(三)研究制定交通运输系统党建工作考核细则。
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我作为一名社区党组织书记，20xx 年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在
政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区
党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社
区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
“ ”一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织 两委 成员和党员居民代表制
“ ”定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区两委 换届选举工作提前准备，精心
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作者：shokzz
分类：述职报告
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时间：2024-08-17
