审计局领导干部述责述廉报告
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2024-08-17
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我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，
进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员
党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工
作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任
书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发
(二)健全机制，落实责任
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组
长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领
导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格
局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉
政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调
查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任
领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况
纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成 履行主体 任情况员 责
(一)加强学习，遵纪守法
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市
有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四
中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全
年无违纪违规行为发生。
(二)“ ”一岗双责 ，层层落实
“ ”按照党风廉政建设责任制 一岗双责 的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及
协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达 20xx 年党风廉政建设和反腐
败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任
务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据
分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定
“ ”情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡 零持有、零报告 。严格
执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20xx 年，班子成员无违法违纪现象
和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，
局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养
班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优
良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大
“ ”问题、重要事项，严格按照 三重一大规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实
“ ”施。对机关作风建设，把治理工作中的 慵懒散浮拖 作为重点来抓，认真查找存在的问
“ ”题，坚持 自查自纠、边整边改原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工
作效率。
三、强化宣传教育情况
(一)认真开展党风党纪和警示教育
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党
组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教
育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道
德和党纪国法两道防线
2. “ ” “深化 廉政教育大讲堂 活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为 全面认识党的群众路
” “线，积极投身教育实践活动 的廉政党课和深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作
”能力和素质 的专题报告。
3. —观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚 毕世祥先进事迹》、
—《背篓法官 郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜
样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4. “ ”观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的 黑幕 》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》
“ ”等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的 高压线 ，把依法履职和审计质量作为审
“ ” “ ”计工作的 生命线 ，把职业操守和文明审计作为审计工作的 保障线 ，确保审计人员清正
廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传
通过职工大会、网络学习、OA 办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广
大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持
参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面
等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉
政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
四、深化作风建设
(一)落实八项规定，深化正风肃纪
20xx 年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切
“ ”实纠正 四风 ，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解
“ ” “ ” “ ”决 四风 突出问题，重点整治 文山会海、 门难进、脸难看、话难听、事难办 、公款吃
喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过
严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低
公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车
经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通
知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报
备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以
为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落
实、建章立制三个环节的各项工作。
1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542 人次，开展领导干部
讲党课5次;“ ”开展了如何履职尽责，践行好党的群众路线 等专题讨论 4次;观看先进典
型、警示教育等纪录片15 次;撰写心得体会 25 篇;联系走访群众 211 人次;向干部职工发放
学习资料 190 余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;
开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72 条。
2. “认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过 群众提、互相
” “ ”找、自己查 的方式，对照 四风 的 22 种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖
析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题 17 个，列出问题
表现形式41 种;班子成员查找问题 63 个，列出问题表现形式142 种。召开专题民主生活
会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到
“ ”了红红脸，出出汗。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风
建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的
制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度 4项，修订
制度 8项，新建制度 3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子
的整体合力。
五、选好用好干部
(一)加强干部教育培养
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设
高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工
学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干
部职工参加各级培训180 人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
摘要：
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我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发(二)健全机制，落实责任1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层...
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