放射科医生个人总结（精选8篇）

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篇1：放射科医生个人工作总结

放射科医生个人工作总结

1.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不

要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩

和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。

2.要突出重点，有针对性。求职信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说

不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来，求职信以 1000 字左右较

为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职

位，效果会更好。

3.文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可

以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者

取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印

象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了

事的感觉。如果你的`字写得不好，最好打印或请人代替写。如果你能写得一手好字，就

“ ”工工整整地自己写，并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印

象，也可以 显示你的书法特长。另外，写求职信还应注意选择标准的信纸、信封，注意

书写章法，并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起

对方的注意都有一定的作用。

4. 不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些

“不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为

胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感;二是给对

” “方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果不接收你就是不尊重

你，这当然是对方难以接受的;”三是以上压下的口气，如贵单位总经理(或某级领导)某先

“ ” “ ”生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既

“然如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓;” “吊起来卖，如现

”有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔

进垃圾箱。

5.学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族语

言各写一份;如果你向三资企业求职，应用中文和英文或外方通用语言各写一份，既可自

荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。

6. “ ”不宜漫天撒网、广种博收。在现实生活中，常常会见到许多油印、铅印或复印的求职

信，往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。因此录用的概率可能很低。

我们相信，通过上述介绍，毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的求职信。

篇2：放射科医生个人工作总结

一、加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二、努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断

更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

三、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶

伤，治病救人的优良传统。医学教，育网|搜集整理全科人员努力文明礼貌服务，时刻为

病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发

诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工

作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

四、把好质量关，提高经济效益

自20xx 年1月1日至 20xx 年12 月31 日，放射科的工作量片为摄检查 39795 人次。特殊

检查 369 人次，ct 检查 7178 人次，体检透视 135574 人次。比20xx 年同期比片，特较摄

检，ct 检查，体检人次明显增长。增长率为 5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20xx 总收

入为532 万，其中 x线收入为305 万，ct227 万人均收创为38 万比 20xx 年增长18 万增长

率为 3.5%.

面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标

准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我

们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临

床不信任放射报告。

二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因

素。

“ ”三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的服务宗旨。

在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：

范写告，减少漏率。规书报诊

采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，

印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊

报告，第二天读片讨论后发正式报告。

篇3：医院放射科医生个人工作总结

个人总结

“时光飞逝，来医院工作已经三年多，回顾这几年来，在院领导的正确领导下，坚持以病

人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质

和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提，为了能在以后的工作中扬长避短，

取得更大的成绩，现将我个人在近些年的工作总结如下：

一、政治思想方面：

因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎

样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属

于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔

恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

是正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和

领会党的方针政策，正确对待目前医疗行业面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身

医疗事业的改革，在平凡的岗位上自觉为医疗事业改革与发展做出贡献。

二是认真学习医疗法律法规所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生

更有价值。

“ ”二、业务水平方面：俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人

的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技

的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科

室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前

的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。

用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的 x光片，我不敢有丝毫懈

怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低

而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自

己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，我认为在学术领域里，只

有无知才是可耻的，求知无罪。

“”除人类之病痛，助健康之完美是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我

们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈

紧张，但是在工作中我始终把病人放在第一位，全心全意为病人服务。以人为本，病人首

先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对

待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任。

以上几点是我这几年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断

水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，。

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