调解员个人工作总结（精选13篇）
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篇1： 解 个人工作调 员 总结
自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。在各
级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉
献，完成了各项工作任务。现将本人的工作总结回顾如下:
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。半年来，认真学习了《劳动
法》、《民法通则》等法律知识。为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终
严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展
观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作经验，能够从容地处理日常工
作中的各类问题。在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大
的提高。保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，在日常的工作过程中没出现过错。在
基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握群众第一手资
料，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用
要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的`环境是难以实现的。村民日常事务繁
杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止
事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至
会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村
民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为
群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断
地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。
四、领导重视，健全组织，完善制度
建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，
随着机构和人员变化不断进行调整充实。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解
干部负责日常工作，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的
调解格局。
为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，
明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制
度。
多年来，我村调委会在镇党委、政府和村支部村委会的领导下，在广大调解人员的努力
下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还存在不少差距，为适应新
形势下人民调解工作的需要，我们要解放思想，抓住机遇，勇于开拓，求真务实，扎扎实
实地做好人民调解工作。为维护社会秩序，维护我村的全面稳定，发挥出人民调解委员会
应有的作用。
篇2： 解 个人工作调 员 总结
20xx 年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议
调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共
调解仲裁委托案件 307 起，成功120 起，成功率为39% ，现全年工作情况总结如下。
一、认真学习法律法规，不断提高业务水平
劳动争议调解是一项专业性极强的工作，需要调解员有良好的法律基础和实际调解经验。
作为我个人而言，自己从事调解工作时间并不长，法律基础也相对较为薄弱。为此，我在
平时工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》以及配套政策法规
的学习，遇到不懂的地方虚心向同事们请教，深入领会相关政策的实质。同时，在实际调
解过程中，我也经常虚心向同事们请教调解的经验与技巧，不断提高自己的业务水平。
二、积极开展调解工作，确保劳动者和企业的合法权益
劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作，也是确保社会和谐稳定的一
个重要方面。为此，在开展工作的过程中，我始终牢记自己的身份和职责，积极开展调解
工作，努力做到细心、热心、耐心，攻坚克难，尽心尽责。在每一次开展调解之前，我都
会认真研究分析案情，深入了解案件的来龙去脉，双方争议的焦点，并拟定有针对性的调
解方案。在具体的调解过程中，我始终坚持依法调解，确保调解的公开、公平与公正，同
时根据纠纷双方的实际情况，灵活而有针。
篇3： 解 个人工作调 员 总结
尊敬的领导：
感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。
不知不觉，20xx 年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好
的`艰辛与不易。其间，我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然，但在责任的
推动及同事们的帮助下，一步一步的走了过来。问题与感慨同在。
20xx 年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是 20xx 年1
月至 20xx 年5月、20xx 年5月至 20xx 年18 月。
第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流
程、调解员培训资料的修订等，期间为 20xx 年1月至 20xx 年5月。在白 、 主任的指总张
导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。
第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括
“ ”武烟 虹之彩 汤大辉工亡事件的后续处理。期间是20xx 年1月至 20xx 年5月。
第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务
技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为 20xx 年4月至 20xx 年
18 月。截止 20xx 年18 月共 解 争 案件计调 劳动 议20 件，其中调解结案案件或撤回结案案
件13 件、转仲裁结案案件 7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下，我完成对调解工
作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子
杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。
第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳
动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为 20xx 年5月至 20xx
年18 月。
本年度还参加了劳动关系管理师的培训、** “区国建电子商务示范基地电子商务创业项目
暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。
以上的种种经历都是在湖北华夏创业管理顾问有限公司这个大家庭的帮助下度过的。可以
说没有大家的帮助，就没有我本年度一点一滴的进步。感谢华夏这个平台，感谢各位同
事。在未来的日子里，我也一定会更加努力，为公司，也为自己。劳动合同续签个人工作
总结社会保障服务中心劳动保障个人工作总结劳保系统个人工作总结人民调解员应具备的
素质和能力
篇4： 解 个人工作调 员 总结
本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理，提供一篇调解员个人工作总结，作为参考！
20XX 年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争
议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年
共调解仲裁委托案件 307 起，成功120 起，成功率为39% ，现全年工作情况总结如下。
一、认真学习法律法规，不断提高业务水平
劳动争议调解是一项专业性极强的工作，需要调解员有良好的法律基础和实际调解经验。
作为我个人而言，自己从事调解工作时间并不长，法律基础也相对较为薄弱。为此，我在
平时工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》以及配套政策法规
的学习，遇到不懂的地方虚心向同事们请教，深入领会相关政策的实质。同时，在实际调
解过程中，我也经常虚心向同事们请教调解的经验与技巧，不断提高自己的业务水平。
二、积极开展调解工作，确保劳动者和企业的合法权益
劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作，也是确保社会和谐稳定的一
个重要方面。为此，在开展工作的过程中，我始终牢记自己的身份和职责，积极开展调解
工作，努力做到细心、热心、耐心，攻坚克难，尽心尽责。在每一次开展调解之前，我都
会认真研究分析案情，深入了解案件的来龙去脉，双方争议的焦点，并拟定有针对性的调
解方案。在具体的调解过程中，我始终坚持依法调解，确保调解的公开、公平与公正，同
时根据纠纷双方的实际情况，灵活而有针...
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作者：文海小编3
分类：个人总结
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时间：2024-08-17
