医院护士个人年终总结

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医院护士个人年终总结由范文海网的会员投稿精心推荐,小编希望以下 7篇范文对你的学
习工作能带来参考借鉴作用。
1篇:医院 士个人年护 终总结
给大家带来医院护士个人年终总结范文,供大家参考!
20xx 年参加工作后一直从事护理工作,先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急
诊科工作,多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉,现任急诊科护士长职务。在二
十多年的临床护理工作中,该同志积极拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,热爱人
民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中,为
我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习,十分重视自身道德素质
的修养。
多年来,一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂
得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真
的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病
员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天,一
位老人遭遇车祸后送到急诊科,病人家属一时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使大小
便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着
她的手感动的说:你就和我全家的人。
十年来这样的事不下十次。不论调换个科室,不论当护士长,经她护理
务的患者家属,总能给少赞誉。由于她能像亲人一维护患者利益,耐心地为
们讲解病情、排忧解难,使多患者及其家属在期间积极配合治疗,在一
“ ”度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她 手勤、勤、勤、勤 的干作风
领导不在一个,白班夜班工作质一个,有人检查无人检查一个,对
病人陌生病人一个的职业素质以自身坚的意识品质,使医院在成立
室急诊科时,以重任,任为该科护士长。作为科室护士长,困难可想,病
房管理得从规章制度要严作关系牵头
切困难很快在院领导的大力支持和位白衣天使的实际行动中退避三舍xxx 同志身
先士范,从地、擦玻璃搬桌椅伏案制定规章制度,岗前教育中动
员、一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节,她一丝不苟地完成。每天
个到工作岗位,后一个离开科室,休息日有一句怨言有一次个人要。一
“ ”话 付出总有回报 ,在她努力下,急诊科科室设置井然,病干净、温馨
度健全,科室人员动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下结、诚信
精、务高效的工作氛围xxx 同志的工作能力及成绩也得到了全院的一致认
作为护士长,了在平的工作中把好务质关,调节护患关系,业务上有指导
外,xxx 同志动把自目标定更高。急诊科一个年的科室,也是一个年
多、病员情况复杂代表医院精神面貌的科室。针对这些特点,她带鼓励
其他护士不加强自身业务素质的提高促本科室护士,加强继续医学教育,现急诊
科有 4名护士通过自学考获得大学历,3在参加护理大学业。在着重提高
科室正常业务工作的同时,她积极组织科内人员进健康活跃的业余活动,使每位护士
在工作之余陶冶了情消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦,为好地务病人
供了思想保障。鉴于 xxx 同志在我院护理工作中的现和积极贡献,推荐该同志
“ ”参加 人民健康好护士 评眩
2篇:医院 士个人年护 终总结
希望你能喜欢这篇医院护士个人年终总结范文。
一、在院长的领导下,全面负责院内感监测控制,以提高医疗质
二、负责制定降低院内感的各种措施度,并检查督贯彻落实
掌握院内感监测控制动态,经析监控。有计划展院内感染流行
学的分查明原因进意见。
负责检查各科室消毒措施落实特别是抓预防消毒、经消毒和终未消
检查消毒效果解决消毒过程中的问题
、对全院抗生素的使用情行调查研究避免对病和带者使用不感的药物
、经常向有关人员通报在医疗中的感宣传防止知识定期对医务人员进
业务培训,以控制观念提高医疗质
、积极培训职人员,并他们做好本科的感染控制工作。
3篇:医院 士个人年护 终总结
本文范文海网网推荐,并由本辑整理的医院护士个人年终总结范文精供参
考。
xxxx 全国统继续的一年,全护理人员在院长重视直接领导下,本
“ ”着 一以病人为中心,一为病人 的宗旨好的完成了院领导的各项护理工
作,完成xxxx 年护理计划 90%以上,现工作情
一、认真落实各项规章制
行规章制是提高护理质全医疗的
1、护理了各护理人员职了各岗位和护理工作度,任护
士、护士各职,杜绝了病人自吊瓶,自针的不良现象。
2、坚持了
(1)班班查对,每护士长参加总1-2 次,并有记录;
(2)护理作时要求三查;
(3)坚持填写输液卡,一年来大的护理差错
3、认真落实科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,
五种操
4、坚持床班制护理,预防了并发的发
二、提高护士长理水平
1、坚持了护士长手记录与考:要护士长手5日前护理,并
根据护士长出的科室的年计划季安计划行督实施,并监测实施效
,要护士长把每工作做一小,以于总经展工作。
2、坚持了护士长度:医院要周召护士长会一次,内为:
工作重,总上工作中在的优缺,并相应改措施各护士长反馈护理
控检查,并学习护士长资料
3、每对护理质行检查,并反馈,不断提高护士长的理水平。
4、组织护士长外出学习、参兄弟单位先进经知识面5月底派
士长参加了国护理进展学习,学习后,护士进
、加强护理人员医德医风
1继续落实护士范,在日常工作中落实护士文50
2、分6月份11 月份组织全护士参加岭宾馆万昌宾馆的礼培训
3继续开展健康教育,对院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)意度调查
95%以上,并对意度调查在的问题提出了改措施出了护士。
4、每科室定期座谈会一次,病人意见,对病人出的要予最
满足
5、对的护士进职业道德教育规章制度、护士教育及护理基础
知识、护理技术作考合格者给上岗。
提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三培训,并组织理
2、与医务科作,聘请授课授骨科、内、外科知识,以提高专知识
3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内基础论知识知识
4“ ”妇女了护理技术作比(无菌操作),并出了一等奖(吴蔚蔚)、二
等奖(李敏丹、唐海萍)等奖(周莉君)了奖
512 月初,护理对全院护士分组进了护理技术作考
摘要:

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