银行党风廉政建设工作责任制落实情况报告

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武汉某某在总行党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照总行党
委的决策部署开展党风廉政建设工作,抓实教育、制度、督查、纠风、惩处等各项工作,
充分落实总行党委的文件精神,现将 20xx 年全年党风廉政建设工作责任制落实情况报告
如下:
一、党风廉政建设主体责任全面落实
(一)切实履行职责,抓实党风廉政建设工作。一是领导班子成员按照一岗双责要求履行
好分管条线党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管条线负责人进行
廉政谈话,研究党风廉政工作,没有发生因教育监管不力造成部门负责人违纪违法的案
件。三是一把手和分管行长开展党风廉政建设工作,做好党风廉政建设的宣导工作。
(二)支行重视党风廉政建设,主体责任落实。一是多次召开党风廉政建设会议,对党风
廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究,各项目标责任落实到具体的人。二是支行支部
书记、行长切实履行第一责任人责任,确定各项工作的主管领导责任部门和参与对象,明
确了有关人员的党风廉政建设责任,使各项工作具体到人,明确分工,确保党风廉政建设
各个环节有人抓、有人管。三是党支部班子成员每次安排部署工作的会议上都一再强调和
布置党风廉政建设工作,做到同检查、同落实。
(三)层层签订责任书,明确工作责任。一是对党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化
分解到领导班子成员和各部门,明确到人,确保责任分解不留死角。二是支行全体员工作
出廉政承诺 22 份。三是明确党风廉政建设与综合考核挂钩,明确规定个人的责任和奖
惩,作风建设不断推向深入。
二、抓干部工作作风转变
“ ”为进一步加强干部作风建设,打造务实高效干部队伍,采取 抓学习、抓机制、重引导 ,
从严从实狠抓干部作风转变。
(一)抓学习,强素质。组织全体员工观看警示教育宣传片《永不消逝的电波》、《守住
第一次》等,提倡全体员工以励行节约为契机,以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和
奢靡之风为重点,在全行开展思作风建设学习活动树立终身学习理念,提升能办事
办事理论基础,引导广大干部员工树立忧意识和务实意识
(二)建制度、明职责。为强化广大党员下沉社区民众意识,每党员把作风与
相结合,做到既服民众又拓务,强化制度管人,制度管的长效机制,建
立健全廉政工作责任制,规范办公制度,规范 值班制、学习制、工作制、务制、
接待 等制度,力使干部员工成严的工作作风,做到件件抓落实、事事有成
效。
(三)严督查,进转变。某某把严格执纪、严肃问责作为干部作风建设的刚性措施
确保从严管干部,从严抓作风,从领导抓,从干部管,员工做到的领导班子首先要做
到,要求员工不做的,领导班子带头不做。
三、监督工作实有效推进
(一)制度建设完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩面的反腐倡
廉制度建设,力在重要领和关环节上取得新突破最大限地减少腐败现象生的
土壤和条件。二是严格执并完善民中制、廉等各项党监督制度。
(二)反腐倡廉宣传教育有效开展。按照部门各负责的原则,组织全员观看了《永不消
逝的电波》、《守住第一次》等警示教育宣传片,组织学习事迹、腐败典型
解决苗头性性问题,强党员政廉政意识筑牢拒变的思想道德防线。
、廉洁自律落实力度加
(一)坚持谈话制度,某某严格执行领导干部廉制度,明制度。
(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实领导干部廉洁自律各项规定。某某开
,没有因为违纪党政纪处分的人员。
(三)坚持领导干部个人项报告制度。认真行领导干部个人项报告制度内容和对
偶子女均已移居国()国家工作人员管制度,建领导干部廉政案,加强自律
他律。
)严落实勤俭节约、反对铺张浪费关规定。接待格控同、陪餐
,严按照接待准执行。
在的
一年,党风廉政建设取了一定的成,同时也到工作中还存在一,主要
现在一是在党风廉政建设上抓创新够;二是党风廉政建设待于进一步加强。这些
题有待于今后倍努力,发客服缺点,再再励,进一步理清工作思创新
工作法,完善工作措施力抓好党员干部廉洁自律工作,进一步转变工作作风。
摘要:

武汉某某在总行党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照总行党委的决策部署开展党风廉政建设工作,抓实教育、制度、督查、纠风、惩处等各项工作,充分落实总行党委的文件精神,现将20xx年全年党风廉政建设工作责任制落实情况报告如下:一、党风廉政建设主体责任全面落实(一)切实履行职责,抓实党风廉政建设工作。一是领导班子成员按照一岗双责要求履行好分管条线党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管条线负责人进行廉政谈话,研究党风廉政工作,没有发生因教育监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是一把手和分管行长开展党风廉政建设工作,做好党风廉政建设的宣导工作。(二)支行重视党风廉...

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