政法队伍建设会议讲话精彩多篇
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政法 伍建 会 篇一队 设 议讲话
同志们：
这次全区政法队伍建设工作会议是区委决定召开的一次重要会议。主要任务是，回顾去年
以来全区政法队伍建设工作情况， 总结 经验，明确目标，强化措施，进一步加强政法队
“ ” 伍建设，全力打造 苏鲁边界平安区 ，为全区 经济跨越 发展、全面建设小康 社会提供稳
定的治安 环境和良好的法制环境。刚才，张区长传达了全市政法队伍建设工作会议精
神，政法各部门的主要负责同志作了很好的发言。下面，我就进一步加强全区政法队伍建
设工作，讲三点意见。
一、认清形势，统一思想，进一步增强搞好政法队伍建设的紧迫感和责任感
“ ”去年以来，全区政法机关紧紧围绕改革发展稳定的大局，以 三个代表 重要思想和 xx
大、xx “ ”届四中全会精神为指导，以 政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正 为目
“ ” “ 标，按照 管好队伍不发生问题，干好工作让群众满意 的要求，以 严格 教育强素质、公
”正执法树形象、便民利民创满意 三项活动为载体，大力加强政法队伍建设，取得了明显
成效。主要体现在以下几个方面：
(一)“ ”政法队伍的整体素质进一步提升。年初，全区政法系统认真开展了 三项活动 集中教
“ ”育活动。区法院开展了 我能干什么、我在干什么、我应干什么 大讨论活动，区检察院开
“ ”展了以 议大局、看身边、怎么办 为主题的集中教育整顿活动，区公安分局深入开展
“ ” “ ”了 大练兵 活动，区司法局开展了 五个养成、一个熟练 集中教育活动，广大干警的整体
素质明显增强，去年 11 月6日我区参加了全市政法系统业务技能汇报表演大会，取得较
好的名次，受到了上级领导和社会各界的一致好评。
(二) 政法队伍 管理的规范化水平进一步提升。去年以来，全区政法机关制定和完善了岗
位目标责任制、竞争激励制度、干警廉政保证金等各项规章制度，区法院坚持管理制度
化、制度人性化的原则，构建了业绩评价体系，着力启动干警的内在潜力，大大激发了队
伍活力。政法各部门还全面推行了竞争上岗等人事制度改革，使一大批优秀年轻干部脱颖
而出，先后有 20 余名干警通过竞争上岗，走上了中层领导岗位。
(三) 政法队伍的公正执法水平进一步提升。区委政法委与区机关效能投诉中心建立了月
联系制度，政法委针对群众反映的政法干警和执法行为投诉问题，督促有关部门及时进行
调查处理，认真整改，有力促进了公正执法、廉洁执法。自去年 2月份以来， 持排 与坚查
调处相结合，在全区范围内开展了涉法涉诉问题集中排查处理活动，全区共排查出 22 起
涉法涉诉信访案件，并进行了集中处理，现已全部结案，有力地维护了社会稳定。
(四)“ ”人民群众的满意率进一步提升。政法机关始终把开展 创满意 活动作为队伍建设的有
效载体，把每年的 3月定 全区政法机关便民利民服 月，政法各部 都制定了具体的便为 务 门
民利民措施，认真兑现服务承诺。去年以来，全区政法机关共开展便民利民活动 61 次，
为群众现场提供法律服务2400 人(次)，解决群众关心的涉法问题 350 多件，广泛开展了
为企业送法上门服务活动，通过法律手段为企业挽回直接经济损失 5000 余万元，进一步
密切了警民关系，提升了群众满意率。
(五) 政法队伍的整体形象进一步提升。大力开展向任长霞、曹发贵等英模的学习活动，
“ ”组织广大政法干警观看了大型豫剧《嵩山长霞》，促进了 争先创优 活动的深入开展，收
“ ”到了良好的社会效果。区公安分局创新举措、积极探索，扎实开展亲民公安 九个一 活
“ ”动，增强公安机关的亲和力，密切了警民关系，展现了 亲民公安 的良好形象。
去年以来，全区政法系统队伍建设的力度是大的，措施是扎实的，取得的成效是显著的。
实践证明，我区政法队伍是一支党和人民放心、能打硬仗、战斗力强的队伍。区委对大家
的工作是满意的。在此，我代表区委向全区政法系统广大干警，表示衷心的感谢和亲切的
慰问！在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到当前政法队伍建设中还存在一些突出问题
和薄弱环节，离上级要求还有一定差距。主要是：党的xx 届四中全会提出要切实加强党
的执政能力建设，为政法队伍提出了新的更高要求。日益繁重的政法稳定工作任务，对政
法队伍的战斗力和整体素质提出了新的挑战。随着形势的发展，政法稳定工作面临的新情
况、新问题还会越来越多。部分干警的政法业务素质和执法能力、执法水平，与依法治国
的要求，与党和人民的要求，还有一些不适应；少数干警执法为民的意识不强，执法不
公、不严、不廉、不文明，有的甚至执法犯法、贪赃枉法，等等。这些问题虽然出现在少
数干警身上，但必须引起我们的高度警觉，采取扎实有效的措施，认真加以解决。
政法队伍是人民民主专政的重要组成部分，是党执政兴国的中坚力量，是党和国家联系群
“ ”众的重要纽带和桥梁，加强政法队伍建设，意义重大。今年是建设 苏鲁边界平安区 的推
进年、深化年，政法队伍是平安建设的主力军，政法部门承担着大量的工作，任务将更加
“ ”繁重。只有抓好队伍建设，才能为建设 苏鲁边界平安区 提供强有力的组织保证。政法各
部门一定要按照全国、全省政法工作会议的要求，从提高党的执政能力的高度，从巩固党
的执政地位的高度，充分认识加强政法队伍建设的极端重要性，切实增强做好这项工作的
责任感和使命感，高度重视并切实加强政法队伍建设工作，努力把我区的政法队伍建设和
政法工作提高到一个新水平。
二、明确目 ，突出重点， 一步提升全区政法 伍的 法能力标 进 队 执
根据全市政法队伍建设工作会议精神，结合我区实际，20xx 年全区政法队伍建设的总体要
“ ”求是：以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻党的xx 届四中全会精神，
“ ”按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正 四项要求 ，坚持政治建警、业务立警、
“ ” “科技强警、从严治警、从优待警 五项方针，以开展保持共产党员先进性教育和 严格教
”育强素质、公正执法树形象、便民利民创满意 活动为载体，努力提高政法队伍的政治鉴
别力和科学判断能力、打击犯罪和维护社会公平正义能力、廉洁自律和拒腐防变能力、驾
驭治安局势和处置突发事件能力、求真务实和工作创新能力、服务经济建设和促进改革发
“ ” “ ”展等 六大能力 ，保障和推动 苏鲁边界平安区 建设深入健康发展。根据上述总体要求和
“ ” “ ”目标，在具体工作中，要进一步健全完善 六大机制 ，注重提高 六个能力 。
(一)进一步健全完善教育培训长效机制，提高政法队伍的政治鉴别力和科学判断能力。政
法队伍担负着实施国家法律、维护社会稳定和维护社会公平正义的重要职责，必须坚持政
治建警，始终把政治思想建设放在首位，不断提高政治鉴别力和科学判断能力，使政法队
伍保持坚定的政治方向。提高政治鉴别力和科学判断能力，教育是基础。要切实抓好教育
培训工作。一要深入开展好政法系统保持共产党员先进性教育活动。最近，中央和省、市
专门下发文件并召开了电视电话会议，决定从今年1月起，用一年半的 ，在全党开展时间
保持共产党员先进性教育活动，这是全党政治生活中的一件大事，也是政法部门的一项重
要政治任务。对此，区委也专门作出了部署和安排。政法各部门要严格按照区委要求，有
针对性地制定实施意见，提出本系统、本部门保持共产党员先进性的具体要求，拿出切实
可行的活动方案，扎扎实实地开展好保持共产党员先进性教育活动，全面提高党员干警的
政治业务素质，以此带动全区政法队伍整体素质的全面提高。二要强化对干警的政治教
“ ”育。坚持用邓小平理论和 三个代表 重要思想武装广大干警的头脑，进一步加强对干警的
理想信念、宗旨观念、职业道德教育，使广大干警始终保持清醒的政治头脑，牢固树立正
确的世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观，打牢执法为民的思想基础。春
节过后，政法各部门都要结合开展保持共产党员先进性教育活动，搞好纪律作风集中教育
“ ”整顿和 如何提高执法能力 大讨论活动，重点解决少数干警存在的执法不公、不严、不
廉、不文明等问题。三要强化对干警的业务培训。今年上半年，区委政法委将举办全区政
“ ”法综治干部培训班，重点对 如何提高执法能力 进行系统教育、专题研究。力争到20xx
年底，把全区政法干警轮训一遍，确保其综合执法能力有一个新的提高。要把集中培训与
经常性的岗位练兵结合起来，建立以提高综合素质和实战能力为主的培训机制，结合部门
特点，重点抓好岗位培训和在职教育，广泛开展岗位技能大练兵活动，定期举行业务竞赛
“ ”活动，适时组织开展全区政法系统 拔尖人才 评定工作，调动和激发广大干警提高严格公
正执法本领的积极性。
(二)进一步健全完善公正执法长效机制，提高政法队伍的打击犯罪和维护社会公平正义能
力。严格执法，维护公平正义，是党和人民对政法机关的必然要求，是政法工作的生命力
之所系。要做好各项政法业务工作，始终坚持严格公正执法，就必须在健全完善长效机制
上狠下功夫。一要健全完善公正 法目 管理机制。 每个工作 位，每 法任 ，都执 标 对 岗项执 务
要明确执法权限、基本职责，提出明确的目标要求。要制定科学的、可操作性强的考评标
准，把日常检查与年终考核结合起来，规范干警的执法行为，督促目标责任的落实。二要
健全完善执法活动全程监督机制。明确立案、侦查、起诉、审判、执行、告诉申诉等各个
法流程的操作 程，把 法活 的各个方面、各个 都 入整个 法 督管理体系之执规执 动 环节纳执监
中，并配之以权力分解、案件倒查、过错责任追究等措施，形成完整的办案流程监督管理
机制，使执法活动更加公开透明、快捷高效。同时，要坚持司法公开，以公开促公正，以
公开保廉洁，并在公开的基础上，经常开展执法大检查，发现苗头性问题，及时加以整
“ ”改，从而形成对违法违纪的事情 不愿为、不能为、不敢为 的机制。三要健全完善以执法
质量为核心的考核奖惩机制。根据执法活动的特点规律，引进质量管理的理念，借助现代
技术手段，对执法的每个环节进行跟踪管理，通过案件评查、执法质量检查等形式，对办
案质量进行考评，并按照《一岗双责制》、《办案责任制》、《错案追究制》等规定进行
奖惩，以考核奖惩促进各项执法活动依法有效地进行。
(三)进一步健全完善监督管理长效机制，提高政法队伍的廉洁自律和拒腐防变能力。从严
治警是抓好队伍建设的关键。严明纪律要教育在前，防范在先。一要加强制度建设。进一
步健全完善干警思想状况分析制度、对政法部门领导班子经常性考察制度、党风廉政建设
责任制度、违法违纪责任查究等制度，用制度规范干警的言行，健全完善队伍日常管理机
制，对干警有可能影响公正执法的社会交往行为提出严格要求，建立起单位、家庭和社会
“ ”监督的互联网 ，最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。要抓好制度的落实。制度
不在多，关键在管用，根本在落实。各级、各部门领导干部要带头执行好制度，搞好自身
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作者：littere...
分类：讲话致辞
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时间：2024-08-17
