综合部个人工作总结（通用29篇）
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综合部个人工作总结（通用 29 篇）
合部个人工作 篇综 总结 1
20__年，在局的正确领导和各科室部门的大力支持下，我按照局的总体部署和工作要
求，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位
上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将 20__年个人工作
情况总结如下：
一、抓好自身建设，全面提高素质
我作为综合办公室主任，肩负着为局领导和员工服务的职责，知道自己责任重大，努
力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知
识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作中，以此全面提高自己的政
治、业务和管理素质。在实际工作中，我做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职
“ ”责，吃苦在前，享乐在后，全力实践 团结、务实、严谨、拼搏、奉献 的时代精神，提高
工作效率与质量。
二、开拓创新，努力做好各项工作
1、加强内部管理，提高工作效能
在综合办内部管理中，我一是优化绩效管理，注重能力提升，保证了人力资源各项工
作的顺利开展。二是认真开展创新文化体系建设工作，创新文化理念，浓厚文化氛围，增
强员工创新荣誉感。三是加强预算管理，有效控制成本预算，做好降本增效工作。通过这
些措施，有效提高了工作效能。
2、加强安全保卫，促进工作发展
我加强安全生产管理，加强内部保卫工作，加强车辆安全管理，开展安全大检查和护
线宣传工作，通过这些扎实工作，实现了安全生产责任性事故为 0的目标，保证了车辆的
安全运行，保证了线路安全畅通，做到内部治安稳定，有效维护了局的稳定和谐形势，促
进局各项工作的全面发展。
3、真诚关怀，情暖员工
“我在工作中做到以人为本，努力为建设和谐社会作贡献。一是组织员工本着 自愿和
”量力 的原则向刚经历过地震的青海玉树灾区电信员工踊跃捐款，送去我们四川电信员工
“ ”的温暖。二是做好 五必访五必贺 工作，员工生病住院必访，员工家庭遇特殊困难必访，
员工及配偶和直系亲属去世必访，员工家中发生重大纠纷必访，员工之间发生矛盾必访;
员工生日必贺，员工结婚必贺，员工生育必贺，员工子女上大学必贺，员工退休必贺。三
是关心离退休员工的生活，春节期间慰问离退休、内退员工，看望了生病住院的3名退休
员工，及时为死亡老职工办理了相关手续。
20__年，我认真努力工作，虽然取得了一定成绩，但是与局和广大员工的希望相比，
还是存在一些不足与差距，主要是学习不够，工作科学化、精细化有待提高。今后，我要
继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的
工作思路，奋发努力，攻坚破难，把综合办各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为
局工作的全面发展，做出我应有的贡献。
合部个人工作 篇综 总结 2
一、人力资源
(一)招聘方面：今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶段，由
于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往相比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职
的新员工有 30 人，离职员工 16 人，目前员工总数为75 人，比二月份增加 15 人。针对岗
位不同，采取不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售助理、技术人员、管理
人员以 51job 和智联招聘为主，生产工人采取到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方
式进行。在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。
(二)绩效考核方面：将销售部绩效考核与李总一起，在原基础上做进一步的修改完
善，并将销售助理的考核标准制定，从3月份开始执行，在执行过程中发现了一些问题，
经过再次修改，5月份销售考核制度存在的问题进行解决，并严格执行。将入职登记表、
应聘表、离职表等入职离职表格完善，增加必要的内容，这样对员工的个人信息登记更加
完善。
(三)档案管理方面：将员工的所有档案分类管理，每个人建立一个档案袋，从入职开
始到离职，员工的所有资料都完整存档，有利于对每个人的档案进行查询、补充。目前档
案资料包括：员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、身份证复印件、其它资格
证书复印件、转正申请表、考核表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记
录、奖惩申请单、调薪单等。
(四)薪酬、劳资方面：每个月按要求将员工工资核算清楚，交由财务部进行核
对，2、3月份由于刚接触我公司的核算方法，所以出了很多错误，4、5月份已经对以前
不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工 核算方法已 全部掌握。 新入 的 工及资 经 对 职 员 时
签订劳动合同，并将个人那份发放到本人手中(之前有一部分员工的劳动合同个人没有领
取，不符合国家法律规定)，对到期的劳动合同及时进行续签。
(五)社保方面：到目前为止共计社保增员 24 人，减员6人，医院变更 1人，6月份公
司上社保人员共计 41 人;比二月份增加 17 人;3 月份将社保缴费基数进行了核定;每月按时
打印月报;领取医保存折 4张。
(六)培训方面：安排新入职员工进行产品知识培训，并考试，考试结果作为试用期考
核的依据，并存档。
二、行政办公室
1、做好 iso9001：x质量管理体系运行情况的跟踪，确保体系在企业中的有效运行：
并在今年4月份，安排了质量管理体系内审工作，在对内审中发现的一般不符合项，进行
认真整改，现已全部符合体系文件要求。
2、购置综合部办公家具。
3、购买办公电脑共计：10 台，分别用在销售部和技术部。
4、增加一条宽带，将网络重新布置，提高了上网速度。
5、参与crm 管理软件的购买并实施。
6、协助技术部做好老外的接待工作。
下半年工作计划：
入职公司4个月以来，对公司的管理模式、销售模式有了深入的了解，下半年主要工
作计划：
1、将各规章制度进行完善，出台员工手册。
2、加强对新员工入职的培训，包括制度及产品知识培训;对老员工也要不定期的进行
考核;安排公司管理层人员进行管理方面的培训，但需要有一定的培训费用。
3、开发多种招聘渠道，尽努力满足公司的人员需求，与猎头公司合作招聘公司的高
管人员。
4、将各部门、各岗位的岗位说明说修改完善，并统一培训。
5、加强对行政部门的管理，责任到人，奖惩分明。
6、加强企业文化建设，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。
7、在公司业绩提高的情况下，组织一些员工活动，丰富员工的工作和生活。
合部个人工作 篇综 总结 3
20__年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配
“合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部 参谋、组
”织、协调、服务、督促、检查 的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞
“ ”好服务、综合协调的桥梁与纽带作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以
下三个方面对全年工作进行总结。
一、主要工作完成情况：
(一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执
行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;
能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责
的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知
识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。
(二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，20__年全
年制定、修订了14 项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合
管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了
摘要：
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综合部个人工作总结（通用29篇）合部个人工作篇综总结1 20__年，在局的正确领导和各科室部门的大力支持下，我按照局的总体部署和工作要求，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20__年个人工作情况总结如下： 一、抓好自身建设，全面提高素质 我作为综合办公室主任，肩负着为局领导和员工服务的职责，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在实...
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作者：文海小编1
分类：个人总结
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时间：2024-07-13
