20xx年民主生活会发言提纲

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按照 XX 党委 20xx 年度民主生活会方案要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主

义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平

总书记重要讲话精神，结合个人思想和工作实际，深入剖析存在的问题和原因，认真制定

整改措施，明确了下一步努力方向。现将个人对照剖析检查情况报告如下：

一、存在问题主要表现

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治

“ ” “ ” “ ”能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。主要体现在：一是系统

化程度不高。虽然时刻不忘学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记

的重要述，但在一定程度上存在碰到什么学什么的，没有思考怎么合学、如何论还问题结

系统学，距离融汇贯通的要求有差距。二是学习主动性不足。有时会出现认为自己掌握的

知识足以应对目前的工作的情况，满足于现状，缺少紧迫感；有时用工作忙为借口，放松

学习，忽视了通过强化理论素养来提高自身素质。三是学以致用有欠缺。对一些理论知识

思考不多、钻研不深，仅满足于理论知识本身，没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实

质，没有做到触类旁通，缺少思维上的灵感和工作上的创新。

2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折

不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要体现在：一是贯彻中央和省、市、区委决策部署

还需进一步深入。对执行中央和省、市、区委的决策部署是不折不扣的，但有时思考问题

的站位不高，上政策的理解不深。二是重大事的督督机制需要一还够对级还够项查办还进

步健全。在市、区主要领导交办重大事项督查督办工作后，虽然能较好的完成交办事项，

但缺少完善的督查督办制度，督查结果运用不到位。三是紧密联系群众、服务群众的意识

还有待进一步加强。在贯彻群众路线上是不遗余力的，但在工作中深入基层、深入一线调

查研究不够，导致出现掌握基层信息不全面、不及时、不对称等问题，一定程度上影响开

展监督执纪问责工作的精准度。

3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新

“ ” “ ”冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力

抓好脱贫攻坚等工作方面。主要体现在：一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求

进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探

索和创新，创造性地开展工作还不够多。比如对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发

力不足，有针对性的具体举措不多。二是风险防控执行存在不足。虽然前期组织过岗位廉

政风险排查，也针对风险点制定了防控措施，但实际工作中，没有经常性的督促部门、子

公司严格对照执行，及时制定完善相关风险防控制度。三是日常监督不够精准到位。公司

纪委虽然组织开展了不少专项行动，但结合不同领域特色开展的还不够深入，廉政宣教工

作同样存在类似问题，一般性、笼统性的廉政宣教较多，专题性、深入性的较少，党员干

部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。

4. “ ”在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要

目标和20xx 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。主要表现在：一是学用相

长存在不足。本人通过集中学习、个人自学、讨论促学等方式学习党的十九届五中全会精

“ ”神、党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和20xx 年远景目标，但在结合上级精

神和公司实际，谋划思考开展公司纪检监察工作方面还存在不足。二是政治监督存在弱

项。政治监督体制机制不够完善，开展政治监督手段还不够丰富，政治监督的范围大多局

限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在面上情况，剖析的深

“ ”度还不够。三是机制建设不够到位。如一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的机制建设不

够到位，在统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，惩治、预防和教育统筹推进不够，

还没有完全形成工作合力和叠加效应。

5.在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规

定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落

实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。主要表现在：一是存在全面从严

治党压力递减的情况。少数部门、子公司压力传导不到位、责任下沉不彻底，个别部门、

“ ”子公司负责人一岗双责履行不到位，对本单位的党风廉政建设工作不够重视，一定程度

上存在重业务轻党建的现象。二是思想防线意识有所松懈。有时会认为自己入党多年，长

期接受党的教育，又多年从事纪检监察工作，不会出现违反中央八项规定、形式主义官僚

主义等方面的问题，对标新时代纪检监察干部的新要求有差距。三是执纪监督时有时存

“ ”在老好人思想。三是吃苦耐劳精神不够强。习惯于用传统思维习惯办事，在工作任务非

常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，容易产生畏难情绪，推进

成效不明。显

二、存在问题原因剖析

是表象，思想是根源。真剖析，生以上主要有以下三方面原因：理学问题经过认产问题论

“习有所放松。对理论武装的极端重要性重视不够，世界观、人生观、价值观这个总开

” “ ”关没有刻刻得而又，一定程度上存在跑冒滴漏象。取精神有所弱时时处处拧紧紧现进

“ ”化。偶尔会满足已有的成绩单，认为工作有一些亮点、有一定特色，缺少进位争先勇创

一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。创新意识有所淡化。认为自己工

作经验丰富，基层的各类岗位也都干过，有时会按照老思想、老办法思考谋划，过于求

稳，缺乏勇于创新的精神。

三、下一步整改打算

（一）重视理论引导，坚持学思践悟。把加强政治理论学习当成政治责任、政治任务，牢

固树立为人民服务宗旨，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，学

习领会习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，不断提高自身理论素养。通过学

习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，有意识的用政治理论知识去分析和研究

各种事物，增强学以致用的能力。

（二）突出重点工作，强化大局意识。围绕高质量发展的总体要求，自觉把纪检监察工作

放在公司改革发展大局中谋划和部署，跟进监督、创新监督，做深做实日常监督，切实发

挥监督保障执行、促进完善发展作用。继续开展优化营商环境专项监督，推动构

“ ”“ ”建亲清新型政商关系，助力公司实体化运营、实现国有资产保值增值。

（三）聚焦主责主业，牢记职责使命。始终坚持旗帜鲜明，敢于亮剑，主动作为，勇于担

“ ”，加分析研判，找准四形异、改面的苗和，决官僚主形责强风隐变头换头趋势坚查处义

式主义典型案例。找准结合点、切入点、着力点，健全完善岗位廉政风险防控体系，做到

早预防、早发现、早纠正，从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。

以上是我自查的问题、原因及整改方向，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，

整改方向和措施可能还欠缺力度，请各位同志批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。

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