民主生活会个人发言提纲1135
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2024-08-17
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民主生活会个人发言提纲
根据集团党委《关于开好 20xx 年度党员领导人员民主生活会的通知》，我紧密围绕上级
党委要求，深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措，广泛征求意见、严肃开展谈心谈
话，从严从实做好各项准备工作。本人按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定及上级党委重点要求的思想政治、精神
状态、工作作风等 3个方面，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视自身存在的差距和不
足，逐项提出整改落实的思路和措施，形成个人对照检查材料。
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面：
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，切实做到了认真学习贯彻习近平新
“ ”时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。牢固树立 四个意识 ，坚
“ ”定 四个自信 ，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规
矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集
中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但通过认真查
摆，存在的问题主要体现在：
理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，
用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。有的在学习上浅尝辄
止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够
透彻，没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的
情绪，不愿学习、不善学习。
“ ”联系实际推动工作结合上不紧不实。本人虽然基本做到了 四个服从 ，但还存在用党的理
论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义
思想指导工作做的不够好，与丽江旅投公司经营业务实际结合不够紧密，创造性不足。
（二）精神状 方面态
本人到任公司虽不足一年，但到任企业参与或主持经营工作已是第十个年头，日常工作中
能够担起责任，在分管领域积极推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进
取、不敢担当问题，但在推进一些项目工作的工作中仍然存在一些问题。
攻坚克难的意识还能更强。思想上还存在愿意干短期内能立竿见影的事、容易看见成效的
事、出实绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，狠花精力狠抓工
作的积极性还不够高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存
在绕着走、推着干的问题。
跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、疏于跟进落实的
问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉
钉子精神，导致一些决策落实效果不如预期。
“从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门或领域的干部还存在 老好
” “ ” “ ” “ ”人、护犊子 的思想，对下属的一些 小毛病、小瑕疵 ，只要不是纪律性、原则性的
问题，提醒的不够及时、追究的不够深刻。
（三）工作作 方面风
在现实工作中，工作作风问题主要归为两大方面的问题：一是官僚主义，二是形式主义。
存在官僚主义的问题：
1. 保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别
是生活困难群众进行换位思考。自认为经营企业经验丰富，熟识管理知识，对景区生产经
营状况了如指掌，但实际上对景区职工心理动态和思想状况关心不够，积极疏导不够，细
致程度不够，没有完全调动职工积极性。
2. 工作中一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出的调研结论也没有运用到日
后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。在实际调研公司各部室的工作
中，对各部室的经营情况进行一般性了解，没有认真研究分析部室发展过程中遇到的困难
和瓶颈制约，没有及时有效地帮助部室解决实际困难。
存在形式主义的问题：
3. 落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调
度多，检查督导较少、专题调度少，督察督办力度不大、标准不严、效果不好。对待企业
宣传建设工作有时重视度不够，要求不够高，督导力度不大，导致部分信息时效性不高、
文风不扎实，部分重要活动宣传力度不够。
4. 文风会风方面改进不到位。工作中仍存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。
“ ”发文件、定制度，主要还是依据上级文件 照葫芦画瓢 ，结合工作实际拓展较少，缺乏创
造性。究其原因还是形式主义思想没有改造好，工作上没有更好的承担起相应的责任。
二、个人事项报告
个人住房、家庭财产，婚姻等重大事项没有发生变化。20xx 年，未收到来自上级的巡视反
馈、组织约谈函询等问题，未受到任何问责处理，不存在利用自己分管企业的资源搞以权
谋私、利益输送等问题。
三、存在问题的原因剖析
通过对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中
央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九大精神，深入分析自身存在问题的原因，根源在于以下几个方面：
（一）主 学 持不好。因同 任 云南旅游股份有限公司副 理、云南旅游汽 有动 习坚 时 职总经 车
限公司董事长和丽江旅投公司董事长职务，三方经营工作需统筹协调开展，导致平常有意
无意地放松了自我政治理论和业务知识的学习，忽视了党建工作融入生产经营工作的多维
性和能力素质的培养再造的重要性。同时，在学习上存在有实用主义思想，与业务有关的
就学习，与业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，影响了自身理论素养和领导水平的提
升。
（二） 研究深入不 。调查 够 20xx 年4“ ”月任职以来，秉承 跳出老君山、经营老君山 的经营
“策略，将主要精力投入到滇西北区域战略规划落地的工作当中，虽然做到了 思考老君
”山、经营老君山、发展老君山 ，但还没有能做到经常深入景区基层、深入景区一线，应
该对景区基层情况的掌握还能够更细、更实、更多。
（三）抓 工 伍建 力度不 。职 队 设 够20xx 年作为公司转型升级元年，作为公司主要领导人
员，切实做到了冲在前、担当在前，但一定程度上忽略了职工队伍和人才梯队培养的重要
性和前瞻性。主要体现在职工队伍结构，特别是业务能力强、综合素质高、能保障公司战
略落地的管理人员和员工队伍数量有待于进一步增加，职工队伍的战斗作风与效能建设有
待于进一步提高。
（四）工作中有急躁情 ， 位思考不 。客 上由于工作 力大， 任 重，工作中绪换够观压经营 务
的确容易产生急躁情绪，过度关注工作结果的时效性与成果性，没有更好地站在工作相关
方的角度思考、分析和处理问题，对基层同志安排工作多、提要求多、但谈心交流、指导
沟通少。
四、整改措施
针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立
行立改、真抓实改，力促存在问题落实整改，切实做到：
（一）要持之以恒 立四个意 ， 中央 威。作 党 支 ，要 学 党的树 识 维护 权 为 总 书记 带头 习贯彻
十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特
色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增
“ ”强四个自信 ，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领
“ ”导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立 四个意识 ，
进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做
到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政
令畅通。
（二）要持之以恒 律，落 上 决定。 公司 班子要 持民主集中制原严肃组织纪 实 级 带领 领导 坚
则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实党中央、上级党委决策部署时议而不决、决
而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决
杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩
制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、
抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折
扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项
请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
（三）要持之以恒 明政治 律， 党忠 老 。把忠 作 公司 支委 第一位的政治严 纪 对 诚 实 诚 为 总 员
要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，
真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、
忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼
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民主生活会个人发言提纲根据集团党委《关于开好20xx年度党员领导人员民主生活会的通知》，我紧密围绕上级党委要求，深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措，广泛征求意见、严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作。本人按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定及上级党委重点要求的思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视自身存在的差距和不足，逐项提出整改落实的思路和措施，形成个人对照检查材料。一、存在的突出问题（一）思想政治方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，切实做到了认真学习贯彻习近平新“”时代中国特色社...
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