民主生活会上给领导提意见集萃精选多篇

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第一篇：民主生活会上给领导提意见范本集萃

（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际

困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来

推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的

培训，提高高管人员和

中层管理人员的意识和知识。

（3“ “）、建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工

公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考

虑问题。

（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻

松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民

主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展

稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思

考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任(请关注：

WWW.HAOwoRD.com)过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度

大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意

见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群

众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰

富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导

艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自

己严格。

同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识

和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务

实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比

较严格。

同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰

富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和

责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为

人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性

“ “强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想，有较高的思想政策水

平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实

际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，

注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了

班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工

作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生

活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部

群众中威信较高。

“ “同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想，具有较高

的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工

作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动

干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于

负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近

人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织

领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍

能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问

题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意

识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。同志事业

心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热

情，平易近人，严格要求自己。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民

主务实、公

道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展

稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思

考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把手，

组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。

思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，

善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生

活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰

富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导

艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自

己严格。

同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识

和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务

实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比

较严格。

同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰

富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和

责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为

人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性

“ “强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想，有较高的思想政策水

平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实

际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，

注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了

班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工

作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生

活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部

群众中威信较高。

“ “同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想，具有较高

的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工

作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动

干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于

负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近

人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

对市党政领导班子及领导个人的意见汇总

各位领导，同志们：

根据市委的统一部署和要求，我市从11 月开始，向各乡镇（街道）、各党政机关及企事

业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理，总

结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足，现汇总如下：

一、对党政领导班子的总体评价

各乡镇（街道）、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意，对额尔

古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实

干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子，是一个廉洁为民、

群众拥护的领导班子。具有如下几个特点：

（一）政治立定。党政班子定不移地行党的路、方、政策，始在场坚领导坚贯彻执线针终

思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、市委保持高度一致。特别是通过组织开展深

入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力，把全市党员

干部的思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社

会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

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标签： #民主生活会 #生活 #意见

摘要：

第一篇：民主生活会上给领导提意见范本集萃（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。（3““）、建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在...

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