20xx年党代会代表候选人初步人选考察工作方案
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20xx 年党代会代表候选人初步人选考察工作方案
为落实全面从严治党要求，切实把好党代会代表的政治关、廉洁关、能力关、结构关，确
保代表的先进性和纯洁性，根据中央、省市县委有关要求，现就怀安县第十四次党代会代
表候选人初步人选考察工作，提出如下方案。
一、考察内容
深入考察和全面了解代表人选的政治素质、思想品行、履职能力、廉洁自律以及群众基
础、遵纪守法、社会形象等情况，加强对代表人选资格条件的审核把关，重点考察核实四
个方面的情况：
1、政治素质：是否有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党忠诚，维
护党的集中统一，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的
理论和路线方针政策。
2、廉洁自律：是否清正廉洁，模范遵守党规党纪和国家法律法规，公道正派，严格自
律，有良好的作风和道德品质。
3、履职能力：是否有较强的履职能力，密切联系党员群众，忠实履行代表职责，积极并
如实反映党员群众的意见和要求，能够充分发挥先锋模范作用，在全县经济社会发展中做
出显著成绩。
4、身份职业：是否存在身份失真失实或变换身份规避审查情况，代表人选以提名时所从
事的职业为准，具有多重身份的，按照工作性质主次和代表性认定。
二、考察时间
20xx 年6月11 日至 14 日。
三、考察范围
包括各级领导干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物等。
四、考察程序和方法
1.组成考察组。委托各选举单位，抽调政治可靠、作风过硬、熟悉业务的同志组成考察
“ ”组，以 县十四次党代会代表人选考察组 名义开展工作。
2.沟通情况。考察前，考察组长与考察对象所在单位党组织主要负责同志进行电话沟通、
说明意图，就工作程序交换意见，作出具体安排。
3.撰写思想工作小结。通知考察对象撰写近年来个人思想工作小结（2500 字左右），在考
察结束前交考察组。
4.发布考察预告。考察组委托人选所在单位发布考察预告，尽可能扩大党员群众的知情
度、参与度。
5.个 。个 的范 ，按照知情度、关 度和代表性合理确定。 干部代表人别谈话 别谈话 围 联 领导
选，按照干部考察时个别谈话范围掌握。专业技术人员和先进模范人物中的代表人选系单
位主要负责人的，个别谈话一般在本单位其他负责同志、中层正职和上级党组织分管同
志、纪检机关负责同志的范围进行；其他代表人选，个别谈话一般在本单位党政主要负责
同志、分管负责同志、纪检机关负责同志、组织人事部门负责同志及本人所在机构有关人
员中进行（在村、社区工作人员，还要与所在乡镇党政班子成员、有关站所负责人、党员
代表、驻村干部谈话）。具体谈话范围由考察组商有关单位党组织确定。谈话人数一般不
少于 30 人，对单位较小、谈话人数达不到 30 人的，按照上述范围，做到应谈尽谈。
6.审核有关情况。为落实中央和省市县委有关要求，根据人选身份和工作实际，要书面听
取有关部门和机构意见或商请提供有关情况。
（1）是否有 反党的 律特 是政治 律政治 矩、 反中央八 定及其 施 精违纪别纪 规 违 项规 实 细则
神，以及廉洁自律方面的问题，听取纪检监察机关意见。
（2）是否有 害国家和人民利益行 ，与 力相勾 或者接受国（境）外 、个损为敌对势结 组织
人参选资助或者培训情况，听取安全部门意见。
（3）是否 有外国国籍或者国（境）外永久居留 、 期居留 可，是否有 参与非拥 权 长许组织
法组织或者会道门、邪教组织活动情况，听取公安部门意见。
（4）是否受 刑事 或者涉嫌犯罪正在接受 ，是否 失信被 行人情况，听过处罚 侦查调查 为 执
取公安部门、检察院、法院意见；是否有审计方面问题，听取审计部门意见；是否有参与
或者鼓动群众参加非访、越级访、对抗党组织和政府情况，听取信访部门意见。
（5）企 人和从事 活 的代表人 ，是否有破坏生 境造成大气、水、土壤业负责 经营 动 选态环
等环境污染情况，听取生态环境部门意见；依法纳税情况，听取税务部门意见；合法诚信
经营、安全生产情况，听取市场监督管理、应急管理等部门意见；维护职工合法权益、履
行劳动合同情况，听取工会、人力资源和社会保障部门意见。
（6）党 干部代表人 个人有关事 告 核情况，按照干部管理 限听取党委员领导 选 项报 查权组
织部门意见。
（7） 非公有制 人士代表人 ，要开展 合 价，并听取企 党 、非公有制企对 经济 选 综 评 业 组织
业党建工作机构意见。
（8） 新社会 人士代表人 ，要听取所在社会 管部 和上 党 意 。对 组织 选 组织监 门 级 组织 见
（9“ ”）考察 核人 的个人档案，重点核 三 两 一身份 ， 看档案是否有涂组负责审 选 实 龄 历 查
改、造假或存疑的问题，了解组织（人事）部门认定结果，根据审核情况填写《干部人事
“ ”档案任前审核登记表》（其中， 组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见 栏，按
“ ”干部管理权限由相应组织人事部门填写并加盖单位公章； 考察组意见 栏，由考察组审档
人员填写并签名）；负责将《代表候选人初步人选登记表》进行修改完善。县委管理干
部，按照干部管理权限，由县委组织部向考察组提供代表人选的《全国干部人事档案专项
审核工作专用干部任免审批表》。没有个人档案的，考察组要查阅其入党材料和身份认定
的有关依据。
（10）核 有关情况。 技 人 ，要 看核 并复印其 技 材料。先 模范实 专业 术 员 查 实 专业 术职务 进
人物，要查看核实并复印其主要奖励或荣誉称号材料。一线工人、农民，要重点核实其身
份职业是否符合一线工人、农民的要求；农村干部，要重点核实其是否已取得公务员或事
业编制人员身份，是否担任企业法人代表、入股参股或参与企业经营等情况。
7.与代表候选人面谈。考察组组长及有关同志与代表人选面谈，就考察中发现的有关问题
和需要了解的情况听取个人陈述；核对《代表候选人初步人选登记表》并签署姓名和日
期。
8.撰写考察材料。根据考察情况，考察组对代表人选做出综合评价，撰写考察材料。考察
材料应客观、公正、全面、准确地反映代表人选情况，特别是要对代表人选的政治素质、
廉洁自律、履职能力、工作实绩、群众基础以及档案审核、身份职业认定、拥有外国国籍
（国<境>外永久居留权、长期居留许可）、专业技术人员的专业技术职务及所在岗位、先
进模范人物所获奖励或荣誉称号等情况作出具体明确的说明。对考察中发现的问题或受理
举报核查情况，要附专项核查材料。
摘要：
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20xx年党代会代表候选人初步人选考察工作方案为落实全面从严治党要求，切实把好党代会代表的政治关、廉洁关、能力关、结构关，确保代表的先进性和纯洁性，根据中央、省市县委有关要求，现就怀安县第十四次党代会代表候选人初步人选考察工作，提出如下方案。一、考察内容深入考察和全面了解代表人选的政治素质、思想品行、履职能力、廉洁自律以及群众基础、遵纪守法、社会形象等情况，加强对代表人选资格条件的审核把关，重点考察核实四个方面的情况：1、政治素质：是否有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党忠诚，维护党的集中统一，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。2...
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作者：shokzz
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