党组内部监督制度

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内部监督制度
“ ”第一条为严格贯彻落实 党要管党、从严治党 的重要方针,为进一步加强局机关党组领导
班子思想政治作风建设,增强对党组班子成员的内部监督,按照《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党员内部监督条例》等的有关规
定和建立领导班子内部监督制度的相关要求,制定本制度。
第二条 党组班子内部监督是指党组班子成员之间在日常工作和生活中,发现一般性问题
或苗头性、倾向性问题后,互相进行政治、纪律、作风等方面的监督、劝诫和帮助,以维
护班子整体形象,保证班子良好履职。
第三条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以发扬党风民主、开展批评
与自我批评为有力武器,以健全组织生活、廉政制度等各项党内生活制度为保障,以实事
求是为基本原则,以克服缺点、改进工作、维护团结、提高素质为目标,对党组领导干部
实行公开、平等的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
第四条党组班子内部监督主要包括以下重点内容:
1、是否严格遵守党章和其他党内法规,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和省市区委
各项决策、决议、指示和工作部署,在重大原则问题上是否与党中央、省市区委保持一
致。
2、能否严格遵守党的各项组织、廉政纪律,履行党员应尽的义务。
3 “ ”、是否认真落实民主集中制,严格执行 三重一大 集体决策, 一把手 末位表态以及不
直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度。
4、是否认真负责、全力以赴地做好分管工作,有无滥用职权、以权谋私等现象。
5、是否有违反党风廉政建设和作风建设各项制度规定的行为和现象。
6、是否带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区若干措施,认真执行《中国共
产党廉洁自律准则》和改进作风各项规定,管好自己,管好配偶、子身边工作人员,
党组织、党员和群众的监督。
6、能否认真执行科级领导干部人事项报告制度
7、能否在八时内,及社交圈、生活始终保持廉形象,党性、原则,
,不做有领导干部形象的事,不领导干部形象的
条党组民主生活会。在党组班子民主生活会上向其他成员提批评、劝诫、建议,
对自己的批评、劝诫、建议。
谈心通过互相谈心,提他人应注意的事项,主要领导每年至少与班子成员谈心
以上。
条劝诫。班子主要负责人要对班子成员严格要求,常督检查班子成员遵守纪律
和各项制度的情况,发现班子成员方面问题,要及时对其进行谈话劝诫班子成员
之间要相互监督,发现其他同志存在不和问题时,向主要负责人报告也可直接与
谈话劝诫。
第八条重大工作监督。通过开党组会、题工作会议等形,党组班子重大工作及时
有关分管领导的汇报
条向上。党组班子成员发现主要负责人或其他成员有重要问题,不便当面批评
虽经劝诫效果的,向上、监、组织部
条在监督中,发现违法违纪的,按有关法律和纪律规定理。
一条本制度自颁布之日执行。
摘要:

内部监督制度“”第一条为严格贯彻落实党要管党、从严治党的重要方针,为进一步加强局机关党组领导班子思想政治作风建设,增强对党组班子成员的内部监督,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党员内部监督条例》等的有关规定和建立领导班子内部监督制度的相关要求,制定本制度。第二条党组班子内部监督是指党组班子成员之间在日常工作和生活中,发现一般性问题或苗头性、倾向性问题后,互相进行政治、纪律、作风等方面的监督、劝诫和帮助,以维护班子整体形象,保证班子良好履职。第三条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以发扬党风民主、开展批评与自我批评为有力武器,以健全组织生活...

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