单位整顿报告多篇
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【第 1篇】 位 律作 整 自 告单 纪 风 顿 查报
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精
神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设
这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主
要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学
习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片
面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不
够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这
些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯
错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没
有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活
动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有
以下几点：
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方
法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设
等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专
业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不
断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下
功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹
备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，
搞好分工，明确职责，确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结
一致，争当表率，树立形象。
单位纪律作风整顿自查报告范文
【第 2篇】 政法 伍教育整 位自 自 告县 队 顿单 查 纠报
县政法队伍教育整顿单位自查自纠报告需要查摆出的问题，并进行原因剖析，及时采取整
改措施。下面是小编为大家收集整理的县政法队伍教育整顿单位自查自纠报告。希望可以
帮助大家。
县政法队伍教育整顿单位自查自纠报告
根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和
《(xx 县政法队伍教育整顿工作方案》，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究
讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对
“ ”策措施，认真对照 四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改
进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下:
一、查摆出的问题
(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。
一是学习能力有待提升。在学习贯彻 xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解
领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、
省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。
运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试
点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx 特色、本地特
点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。
二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法
工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推
进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征
程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争
先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。
(二)对照省委政法委政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。
一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够
细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和
细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问
效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是
效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。
“二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展 支部生活
” “ ”日 、 主题党日 活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣
“ ”味不够。对党风廉政建设 一岗双责 认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安
排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子
而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。
一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往
无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。
比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，
“ ”对 深挖根治 攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动
性不够。
二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以
来，xx “ ”县纪委监委共立案查处 五类问题 政法干警xx 人(公安干警xx 人、法院干警xx
人，科级干部 xx 人、一般干部 xx 人)“ ”，其中以充当黑恶势力保护伞 问题立案 xx 件xx
人，以其他失职失责问题立案 xx 件xx 人。
三是工作 效有待提升。在 深推 我 黑除 斗争中， 委政法委、 黑 的质纵进县扫 恶专项县 县扫 办
综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和
“ ” “ ”案件办理情况上有时不够严谨，打 伞 打财力度不深入、成效不明显。对标对表 六清 任
务，行业清源任务较重，推进速度需加快。
(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。
一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在
深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激
励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导
政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。
“ ”二是 结合 工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代
化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧
密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方
“面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用漏
”洞，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存
在短板和差距。
二、原因剖析
(一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松
懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业
知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习
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【寄语】单位整顿报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】位律作整自告单纪风顿查报根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
