直销业务员年度工作总结(精选33篇)
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直销业务员年度工作总结(精选 33 篇)
直 年度工作 篇销业务员 总结 1
一、总体目标完成情况:
销售 2.5 亿元,超额完成目标计划(2 亿),目标完成增长率为 25%
二、目标完成过程中的经验总结
(一)、今年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目
标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关
系,组织我部门工作人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务,销售业务
员工作总结。期间,我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划,充分发挥自主
性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改
善。
(二)、今年是公司的创利年,但事实上创利没有想象的那么好。主要有以下几个方面
的因素:
1、质量问题偏多。
众所周知,化纤本身,是具有一定危害成分的,特别是化纤为原料的衣服制品等。所
以,质量问题,是化纤销售好与坏的一个非常重要的因素。化纤有很多种类别而且不同种
类的化纤的危害性不等。需求商家和消费者对化纤的购买方面,对质量的需求远远大于对
价格等其他因素的需求。而我们从反馈的信息来看,质量问题还是存在着,商家对于化纤
的质量要求非常高,这直接影响着商家对供应商产品的信任度和购买力度以及订购忠诚
度。
2、竞争比较激烈,其他企业价格对比悬殊。
在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的
情况下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提
下,同行的其他企业的产品价格压低很多,以致形成比较悬殊的价格对比。在品牌凸显性
不强的局势下,这种悬殊的价格之差,同样造成了创利方面的压力。
3、应收款偏大
受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票据、应收账款、预付账款、
等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。
三、对 20xx 年工作的计划
我部门 20xx 的的工作,在公司统一部署下,以经济效益为中心,以公司利润化为目
标,对外开拓市场,对内严格制定每一个相关步骤,保证质量,以市场为导向,面对市场
经济越来越激烈的竞争挑战,抢抓机遇,团结拼搏,齐心协力完成好 20xx 年度的销售工
作计划任务。
直 年度工作 篇销业务员 总结 2
时间过的很快,又到了年底,我们专卖店的销售工作一直紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我
们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态
度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一年来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。
因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水
平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说
服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾
客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动
顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力
提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶
段工作积累宝贵经验。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用
自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所
有来到我们专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们专卖店工作人员的优质精神
风貌,更树立起我们的优质服务品牌。
再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟
于心。学会面 不同的 客,采用不同的推介技巧。力争 每一位 客都能 到自己称心对顾 让 顾 买
如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全
力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作
中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握
了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位
上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一年的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自
己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以
公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精
力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进
取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
直 年度工作 篇销业务员 总结 3
1 、 经营工作取得新的成绩
20xx 年分公司预计将完成经营收入x万元,超额完成年度计划。今年的收入增长是在
服务和备件服务结费下调的情况下完成,按去年同期标准其增长幅度会更高。根据测算,
今年税前利润将会有所下降,但却比去年同期利润有大幅增长。具体有四个方面的费用已
被一一消化:一是在物价和人工费用、社会保险费用不断上调;二是新的服务产品开发费
用的投入;三是经营场所搬迁、整修非正常费用增加多万元;四是房屋租赁费用和物业管
理费、水费、电费逐年大幅度上调增加费用多万元。
20xx 年和上年同期同计算口径相比经营收入和经营利润全部实现较大幅度增长,和当
期的预算或计划相比实现了超完成计划任务。
2 、 强化管理,规范经营取得新的进展
从规范管理向经营管理的广度和深度发展,是确保经济效益的不断增长的必经之
路。20xx 年分公司进一步建立完善各种规章制度。首先公司根据目前相关的法律法规、集
团的相关要求、自身的实际情况,制度了新的《分公司日常管理办法》、《薪酬管理办
法》、《员工福利管理方案》等,使内部管理走向科学化、系统化、规范化,做到公司管
理有法可依、违章可究,保障各项工作有序进行。二是下达全年经营计划,收入和利润指
标分解至各项目负责人,每月将各项目财务收支汇总并显示完成进度,9月末,根据计划
的执行情况做出调整计划,致使计划可行,顺利完成全年度计划。三是财务报销制度完成
了三次修改,每次针对执行中存在的问题修正并公布至个项目部。四是制定了 POS 机的管
理办法,确保收入和资金的安全与完整。五是每年坚持 10 月份对固定资产和低值易耗品
进行就地盘点,确保资产的安全与完整。六是坚持了对各网点财经纪律和经营收入的检
查,堵漏保收。七是做好债权债务清理,每月核对,年末询证,无死账坏账。确保资金运
用的安全、畅通、有效。对照内控制度不断找出不足或制定今后整改的措施,不断完善管
理,确保了经济效益不断提高。
3、服务渠道得到取得新的拓展
20xx 年底,根据集团公司的决定,分公司开展了服务工作。20xx 年的各项服务工作
起步较晚,到20xx 年因为人力成本的增加、房租水电等成本的增加,导致服务工作一度
出现下滑,影响了员工的积极性。随着分公司领导层的重视,分公司召开了专题经营分析
会议,对上门和送修服务工作进行了调整,扭转了服务全线下滑的局面,站稳了服务的脚
跟。目前,分公司的老产品服务带头领先做好表率成为第一梯队,20xx 年开发备件服务进
入成熟发展,成为第二梯队,后续上门和送修进入开发阶段,成为第三梯队。产品的层次
分明,主攻方向明确,服务产品的结构趋于合理,保障了分公司经营的持续发展。同时,
面对各部门服务量的下降,保内结费的持续降低,增值业务的拓展显得尤为重要。分公司
各服务部门利用多品牌的服务优势,大力提倡合作精神,大家团结协作,互相配合,互相
支持,充分资源共享,促进了增值业务的大力开展。分公司内部则定期组织增值服务培
训,提升员工的销售能力,并交流增值产品销售心得,各个部门的增值销售能力都得到不
断提升,对保内的结费的不足给予了良好的及必要的补充。另外,分公司制定了相应的激
励措施,促进了员工的积极性,使增值业务进入了一个良性的发展状态。
4 、 服务质量取得新的提升
20xx 年,分公司各服务部门在今年 PC 市场业绩的严重下滑的情况下,克难攻坚,在
夯实原有的服务基础上,以开源节流及开拓创新为目标,团结拼博,较好的完成了年度工
作任务。一是严格按照 PDCA 法则开展服务。一年来,分公司努力增强部门工作的计划
摘要:
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作者:文海小编1
分类:个人总结
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时间:2024-07-13