党委信息工作总结多篇
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【第 1篇】20xx 年党委信息工作 范文总结
xx 年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实
“加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和 创
”先争优 活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的
活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支
持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水
平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
一、20xx 年工作情况
(一)抓组织，强基础，党的建设不断加强
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习
模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重
点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组
学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次
党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》
切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关
规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外
群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织
力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人
员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司
江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实
际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季
度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，
“ ”始终遵循 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的党员发展方针，从端正入党动
“ ”机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把入口关 ，发展新党员 8
人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠
拢，不断壮大积极分子队伍。
(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习
型党组织活动取得了实效。
一是工作到位 量高。从 上、制度上、步 上、工作上抓好部署， 学 型党 建质 组织 骤为 习 组织
设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础;
二是建立全 学 划。各党 支、支部 合自身 情况，制定学 划和愿景目 ，员 习计总 结 实际 习计 标
并组织党员干部根据支部的学习计划结合自身岗位及工作实际，制定了个性化的个人学习
计划，覆盖率达100%;
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党
组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5 “月，举办了党章知识竞赛和当好主人尽职
”责，建功立业展风采 演讲比赛;6 月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教
育基地参观学习等;11 月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领
导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18 种
精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工
活动中起到表率作用。
四是学习内容丰富。有步聚地组织和引导党员参加学习和在职培训，重点加强对党章、党
史和专业技术知识的学习;
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤
于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
(三)“ ”抓承诺，强执行， 创先争优 活动扎实有效
“ ” “以 创先争优 主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进 创先争
” “ ”优 活动。公司党委成立了 创先争优 活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开
展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有
“ ”限责任公司深入开展 创先争优 活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到
位、措施到位。
1“ ” “、召开 创先争优 活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使创
”先争优 活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习
“ ” “ ”等形式，对 创先争优 活动进行了广泛动员和全面部署，把创先争优 活动与党建工作、
学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣
“ ”先争 活 的主要内容、活 展、典型 和 践成效。传创 优 动 动进 经验实
3“ ” “ ”、编辑 创先争优 活动文集。将 当好主人尽职责、建功立业展风采 演讲比赛获奖作品
“和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬 穷且益
”坚、不坠青云之志 的劳模精神。4“ ”、开展以 我承诺、做表率、创佳绩 为主题的公开承诺
活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结
“ ”合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到 诺必践、践必果 。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承
诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行
集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员
干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承
诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电
机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通
过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
(四)抓制度，强监督，党风廉政建设情况良好
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败
斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点
抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党
风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党
风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司
每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行
检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党
组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这
个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合
起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉
教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员
培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
“ ”活动期间，及时下发了公司《关于开展以 扎实推进反腐倡廉制度建设 为主题的宣传教育
活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎
实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自
纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课 8场次，开展中层干部任前廉洁
谈话 4人次，与重点岗位人员13 人进行了廉政谈话，签订廉洁从业承诺书 93 份。共制作
宣传栏2块，展板2块，宣传稿件2。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进
行座谈、讨论，查找问题 7条，制定整改措施 7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑
牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动 35 场次，受教育人数872 人次并组织全公司 300
余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通
“ ”过参加 为祖国喝彩 红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展
正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀
党员和党总支书记 45 人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员
教育活动。
摘要：
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-17
