监狱政工干部要注意提高六种能力
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监狱政工干部要注意提高六种能力
提高政工干部的能力素质，是加强监狱党组织能力建设、实施人才战略工程的重要内
容，也是提高监狱整体建设水平的先决条件。从当前监狱政工干部队伍的实际情况看，应
着力提高六种能力。
一、提高管思想、抓教育的能力
政工干部首先是党务工作者，牢牢把握监狱的政治方向、确保党对监狱的绝对领导是
其首要任务和根本职责。
实际工作中，有的同志忙于日常事务多，做思想政治工作少：有的就事论事多，理性
思考少，政治意识、大局意识和战略意识不够强：有的把经济和管教工作当作"硬指标"，
把思想教育当做"软指标"，缺乏应有的工作力度：有的感到行政手段见效快，乐于用命令
指示代替说服教育，不愿做艰苦细致的思想工作：有的面对纷纭复杂的形势变化、各种思
潮的激烈交锋、社会矛盾的此起彼伏和监狱工作出现的新情况新问题，表现出"一筹莫
展"、"消极等待"和"无所作为"，个别的甚至对思想政治工作的作用效果产生怀疑。针对
上述情况，应该引导大家提高三个认识，充分认识新形势下政治工作的地位和作用，充分
认识新阶段政工干部肩负的使命任务，充分认识当前监狱思想政治建设面临的机遇和挑
战。
形势任务的发展变化，要求政治工作只能加强，不能削弱：警察思想的日益活跃，要
求政治工作只能超前，不能滞后，自觉把管思想、抓教育贯穿于监狱警察队伍建设的实践
中，贯穿在经常性工作的落实中，贯穿于警察立身做人的日常养成之中，积极为创建现代
化文明监狱提供强大的精神动力，为提高警察队伍的整体素质提供可靠的政治保障
二、提高育人才、带队伍的能力
政工干部是监狱警察队伍建设的具体组织者和带头人，能否打造一支具有很强的创造
力、凝聚力和战斗力的人才队伍，形成人才辈出的好局面，起着至关重要的作用。
在思想 念上，要 化观强"园丁"意识，牢固树立培养人才是政绩、忽视人才培养是失职
的观念，重使用、轻培养的认识偏差。在舆论导向上，积极倡导凭素质用人、看政绩用人
的用人导向，按照正确的标准选人用人，不因个人好恶取舍选人用人，旗帜鲜明地反对跑
官要官、权钱交易等不正之风，真正把广大警察的心思和精力引导到学习成才、干好本
职、成就事业上来。在培养渠道上，本着缺什么补什么的原则，积极创造条件，依托院校
培养与在职培训互补、基础教育与继续教育衔接、岗位实践锻炼与个人提高联动的路子，
把有限的 源、有限的 、有限的 用在最需要的知 充上，用在最需要的人才培资经费 时间 识补
养上。在政策措施上，通 完善各 定，争取政策，采取措施，真正把社会上的过 项奖惩规 优
秀人才引进来，把监狱中的优秀人才留下来，形成事得其人、人尽其才、才尽其用的良好
局面。要贯彻以人为本思想，尊重人才的精神追求和物质需要，政治上多关心、工作上多
帮助、生活上多关怀，积极为人才成长解除后顾之忧。政工干部要做成才的表率，带头勤
奋学习，带头扎实工作，带头创新实践，以自身的人格魅力凝聚和感召人心。
三、提高搞研究、促创新的能力
创新发展是政治工作的基本原则之一，是时代变革对工作提出的新要求。从实际情况
看，一方面，、社会阶层构成的新变化使监狱警察成分发生改变，给政治工作提出了新课
题；信息社会增强了警察获取各种信息的自主性，给政治工作提出了新挑战；多彩的社会
生活 来了警察行 方式的多 化， 政治工作提出了新考 ；推 中国 代化 建带 为 样 给 验 进 现 监狱 设
提升了监狱各项建设的标准，给政治工作的服务保证功能提出了新要求。另一方面，-些
政工干部不同程度地存在思想不解放、眼界不开阔的问题，具体体现在：有的同志对监狱
发展趋势和警察深层次思想问题认识不清、把握不准，有的同志驾驭复杂局面和处理棘手
问题的能力弱，有的同志在面临暂时的困难和挫折时一筹莫展无所作为，等等。
各级政工干部既要继承发扬政治工作的优良传统，又要切实把政治工作面临的新情况
新问题搞清楚，把带来的深刻影响分析透，把解决的对策和办法想实在。如研究意识形态
和思想政治领域的形势变化，探索坚定警察理想信念和加强党的能力建设的具体措施；研
究建设现代化监狱的方法，探索现有基础与长远发展结合的有效途径；研究警察结构与成
需求的 化特点，探索全面提高警察素 的有效方法：研究新形 下从 治 、从 治长变 质 势 严监严
警的有效机制，研究现代科技成果和各种信息资源的功能性，探索改进思想政治工作的有
效载体等，不断创新政治工作的内容、手段、方法、机制，使之更加贴近时代发展、贴近
形势任务、贴近监狱实际、贴近警察思想，始终保持蓬勃的生机和活力。
四、提高抓典型、谋全局的能力
发挥典型的示范、引导和激励作用，使典型经验正面上开花结果，对于指导和推动工
作，能够起到事半功倍的效果。因此，政工干部要把"胸中有全局，手中有典型"作为基本
工作方法，围绕监狱全局和长远建设，在不同时期、不同阶段、不同任务、不同岗位中培
养典型，使典型与 工作相互促 、相得益彰。要防止和克服随意拔高、与中心脱 或监狱 进 节
只重总结宣扬、不重推广运用的不良现象。
要适应形势抓典型，做到时代召唤什么、监狱工作需要什么、警察拥护什么，就弘扬
哪方面的典型，用典型昭示主旋律、体现先进性，当前尤其要注重培养实践先进性要求、
在推 具有中国特色 代化文明 建 中 一流的先 典型。进现 监狱 设 创 进
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监狱政工干部要注意提高六种能力 提高政工干部的能力素质，是加强监狱党组织能力建设、实施人才战略工程的重要内容，也是提高监狱整体建设水平的先决条件。从当前监狱政工干部队伍的实际情况看，应着力提高六种能力。 一、提高管思想、抓教育的能力 政工干部首先是党务工作者，牢牢把握监狱的政治方向、确保党对监狱的绝对领导是其首要任务和根本职责。 实际工作中，有的同志忙于日常事务多，做思想政治工作少：有的就事论事多，理性思考少，政治意识、大局意识和战略意识不够强：有的把经济和管教工作当作"硬指标"，把思想教育当做"软指标"，缺乏应有的工作力度：有的感到行政手段见效快，乐于用命令指示代替说服教育，不愿做艰...
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作者：littere...
分类：实用范文
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