机关工作整改措施精选多篇
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2024-08-17
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正文
第一篇：机关工作作 整改措施风
xxx 月，我局召开了机关干部职工大会，就本单位在自查自摆中存在的主要问题进行了通
报，深入分析了问题存在的原因，并在此基础上认真研究制订整改方案，以推动房产管理
工作实现新的发展。现就整改措施报告如下：
一、加强理论学习，构建学习型机关
完善学习制度。继续坚持每周四的集中学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，
认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及城市房地产管理的法
律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素质，依法行政的能力和工作水平。
严格学习纪律。制订学习签到和请假制度，凡机关组织的集体学习，参加人员签到备
案，将其作为年度考核的内容，并与年终奖金挂钩。对每个机关干部统一发学习笔记本用
于个人撰写学习心得和体会，半年进行一次集中点评，点评结果纳入个人工作考核内容之
一。
改进学习方式。一是寻找优势资源，聘请专家讲课，每年安排 1—2 次大型学习活动；二
是有重点的到外地相关城市进行实地考察调研；三是各相关业务科室轮流进行相关业务政
策交流培训，使大家都能掌握当前国家相关政策要点。
二、增强服务意识，建设服务型机关
结合本单位工作实际，充分履行部门职能,力争做到四个坚持：
一是坚持信访接待制度。充分利用信访接待平台，对来访人员宣传解释房地产相关政策
及法律法规，为老百姓排忧解难，增强机关服务意识。
二是坚持房地产市场信息披露制度。不定期在房产网站和媒体等及时披露房地产市场价
格和商品房供需信息，正确引导居民消费。
三是坚持完善住房保障工作制度建设。对承租公有住房的低保家庭继续实行租金减免；
在现已竣工400 套廉租住房的基础上，每年力争建设廉租住房50—100 套，解决城镇无房
户家庭住房问题；扩大城镇居民住房补贴对象。对人均建筑面积低于15㎡以下低保家庭做
到应保尽保， 解决低收入弱势群体的住房租赁问题。
四是坚持推行城市危旧房改造步伐，不断提升城市品味，改善城市居民的居住环境和条
件。
三、完善建章建制，努力改进机关工作作风
一是修改完善机关各项规章制度，强化求真务实，高效快捷的作风，力争使房产管理行
业服务水平有新的提高，工作作风有新的改进，工作面貌得到新的提升。同时要逐步探索
建立目标责任落实奖惩激励机制，做到奖勤罚懒、优胜劣汰，从抓制度建设入手，建立一
种长效的管理模式。
二是规范工作程序，提高工作效率。要积极推行首问负责制，实行政策服务、政务公开
制度，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白政策要
求，明白办事程序，明白工作时效，不断提高机关工作水平和实效。
三是进一步完善行政效能监督机制，除继续设立投诉举报电话和意见箱外，要以荆州房
产网站为平台，每半年在网站上开辟一次专栏，广泛征求社会各界对房产管理工作的意见
和建议；同时机关每半年也要组织召开一次征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作
作风有机结合起来，不断改进工作方法，真正做到内强素质，外树形象。
四、全力推进文明执法教育，树立房产执法管理形象
全系统要每年组织 1—2 “次法律法规知识讲座，力争做到三个结合，即把文明执法与 五
”五 普法教育的学习结合起来；把文明执法与本部门工作实际结合起来；把文明执法与行
政执法违法责任追究制结合起来，不断强化执法理念、执法能力和执法水平，树立良好行
业执法形象。
“ ”通过 两项活动 的整改，使机关干部作风更实，工作效率更高，全局观念更强，服务质
“ ”量更优，使之成为勤政廉洁、文明执法、高效运转 的服务型部门。
第二篇：关于机关工作作 整 的整改措施风 顿
关于机关工作作风整顿的整改措施
填报时间：20xx-04-09 责任单位： 武侯区房管局
为维护和提升我局的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质
量，根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[20xx]46 号文件要求，结合我局实际情况
在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相
关文件的学习，充分认识到这次整顿的必要性和重要性，我科经过动员阶段和自查自纠阶
段的学习后，全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题，分析产生问题的原因
及危害性，端正工作态度，
提高认识，狠抓落实。现针对本科的实际情况，提出以下整改措施：
“一、进一步解放思想，更新观念。以邓小平理论和党的十六大为指导，以江泽民同志 三
”个代表 重要思想为标准，加强政治理论学习，增强加快发展的责任感、紧迫感和危机
感，在思想上、行动上与局党工委保持高度一致，提高宗
旨意识，认真扎实工作。
二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识，牢
“ ”固树立 立党为公，执政为民的思想，真心实意为人民服务，加强业务技能、基本法律、
法规的学习，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原则性和灵活
性，做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮，工作方法简单粗
暴，办事拖拉等问题，深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题，端正服务态度，倾听
群众呼声，解决群众疾苦，为每一位前来办
事的单位和群众提供热情周到的服务。
“ ”三、坚持首问责任制，注意使用文明用语。以 三讲一树 精神为标准，
拒绝在工作时间内的不文明行为，要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项
“ ” “ ”规章制度，严格管理、严格要求，学会从我 做起，以 我 为榜样，
做好表率，杜绝违纪违章行为的发生。
四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿，大家一致认为，只有通
过自身不断学习总结，规范行为，增强综合素质，全面提升服务质量和机关形象，更加深
入的
转变工作作风，提高办事效率，才能更好的为广大群众和基层单位服务，并以崭新的形
象、
饱满的精神状态和出色的工作业绩为我区经济建设和我局的宏伟目标而共同努力
个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞岗优势、工作思路
第三篇：机关工作人 律作 整 整改措施员纪 风 顿
机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文
件精神，并 心体会， 真反思自身。 学 教育和深入思考，我个人 开展整 律细认经过 习 对 顿纪
作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，
作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本
职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为
领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况
下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任
务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做
细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有
严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，
不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因
摘要：
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目录正文第一篇：机关工作作整改措施风xxx月，我局召开了机关干部职工大会，就本单位在自查自摆中存在的主要问题进行了通报，深入分析了问题存在的原因，并在此基础上认真研究制订整改方案，以推动房产管理工作实现新的发展。现就整改措施报告如下：一、加强理论学习，构建学习型机关完善学习制度。继续坚持每周四的集中学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及城市房地产管理的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素质，依法行政的能力和工作水平。严格学习纪律。制订学习签到和请假制度，凡机关组织的集体学习，参加人员签到备案，将其作为年度考核的内容，并...
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