总结工作中存在的问题及整改措施【精彩多篇】

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工作作 中存在的 篇一总结 风 问题
一、存在的主要问题:
1、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时
不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部
分影响了工作。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,
当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺
“乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有 事不关己,高高挂
”起 的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实
地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作
“ ”怪,存在 多做多错,少做少错,不做不错 的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做
的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、____思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的
问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求
落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、存在问题的主要原因:
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高
度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思
想意识的更新与_的政策、方针脱节。
“二是为人民服务的意识不足。对 一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中
”去 的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众
满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得
失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,
不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不
足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,
缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后
的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简
单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施:
一是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感
和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政
策,做一名合格的机关工作者。
二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和
迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自
己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处
理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民
服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作
作风完成_和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既
“ ”坚持原则又灵活主动,不做 老好人 。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,
努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要
做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科
学地做好各项工作。
工作作 中存在的 篇二总结 风 问题
开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院_组思想作风整顿活动实施方案
和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿
的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等
方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提
高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里,在院_组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工
作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问
题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面
还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理
由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是
上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要
什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法
律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程
度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理
念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了
解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,
尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或
现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对
领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地
理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,
甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行
事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所
谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任
务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,
为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在
“ ”工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为 船到桥头自然直,不是自
己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚
解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创
新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固
树立为_和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干
劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及
时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的
基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较
熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加
做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。
工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完
成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,
得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会
不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标
准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学
习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研
究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展
自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要
增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕
重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对
“ ”文字工作要在 精、细、严、实 上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高
自己综合素质。具体做到以下几点:
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习
___理论和____ “同志 ____”重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立
摘要:
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作者:littere...
分类:实用范文
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时间:2024-08-17