机关病自查报告多篇

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机关病自查报告篇 1

为进一步推进营造机关作风建设的浓厚氛围，县妇联按照机关作风效能建设相关文件要

求，结合实际，切实加强干部队伍建设，转变工作作风，提高工作效率和质量，建设学习

型机关和人民群众满意机关，更好的服务于我县经济发展营造良好的政务环境，特制定了

“ ” 托克托县妇联机关作风建设九项制度。

一、落实效能建设九项制度情况

(一)“ ”加强学习教育，提高思想认识。机关作风建设九项制度下达以后，县妇联及时组

织全体干部职工进行了专题学习讨论，同时，充分利用各种宣传载体，集中开展了宣传教

“ ”育，极大地提高了部门干部职工对九项制度的认识，调动了全体妇联干部职工参与机关

“ ”作风建设的主动性和积极性。县妇联领导及时将贯彻落实效能建设九项制度纳入各党支

“ ”部的重要议事日，建立了一把手负总责、分管领导直接负责，其他人员各负其责的责任

追究制度，有效促进了效能建设在县妇联的深入开展。

(二)“ ” “严格落实九项制度，建立县妇联机关作风建设长效机制。在贯彻落实效能建设九

”项制度当中，妇联注重结合本部门实际，着力在建立长效机制上下功夫，见成效。对

“ ”照九项制度的具体要求，及时对妇联机关各项工作进行了认真地清理和完善，建立和完

善了《首办负责制》、《文明办公制》、《岗位责任制》等九项制度。规范了机关工作程

“ ”序，提高了工作效率。针对九项制度相关要求，进行了认真地自查，形成了书面的自查

报告和整改措施。

(三)结合妇联实际，制定了具体措施优化效能建设。一是细化和完善了党务、政务，明

确了相关人员的权力和义务，促进了党风廉政建设责任制的不断落实;

二、存在的问题

(一)“ ”少数干部职工对效能建设九项制度的认识还不够，存在与己无关或关系不大的思

“ ”想，缺乏落实九项制度的紧迫感;

(二)机关工作程序和工作机制还需进一步改善，就如何适应新的工作要求，转变工作方

式，提高工作效率等方面还需进一步加以研究和改进;

(三)干部职工的创新能力还有待进一步加强;

三、整改措施

(一)“ ” “ ”进一步加大对效能建设九项制度的学习宣传力度。将效能建设九项制度列入全

体干部职工学习培训的重要内容，通过反复学习宣传，使全体干部职工真正做到人人皆

知，自觉遵守;

(二)进一步理顺工作机制，创新工作方法，努力适应工作的新要求，特别是在进一步妇

女工作建设方面，不断加强工作质量和效率;

“ ”加强监督检查。进一步加大对机关作风建设九项制度的督查力度，发现问题，及时整

改

机关病自查报告篇 2

自开展全县机关作风转变建设教育整顿活动以来，我通过认真学习党的十七届四中、五

中全会报告、党章和其它辅导材料，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学

习上进行了自查。

一、自身存在的问题主要有以下几点：

（一）在思想上

1、虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加办公室党支部组织的一切学习活动，但

被动学习的多，主动学习的少，不能把政治理论的学习贯穿整个工作的始终；书面形式学

习多，理论联系实际少，就学习而学习。而且，有时因工作关系还缺席了组织安排的学习

活动。

2、学习具有不平衡问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的

方面就看的少，甚至是不看；在学习上搞实用主义，与本职业务有关的就学一点，与本职

业务联系不紧的就不去学或很少涉足，知识结构单一。在学习时间上随意性大，学的时候

可能集中较长时间学习，计划性不强。没有养成良好的学习习惯，从根本上说是自觉性、

主动性不强。

（二）在工作上

1、精神状态还不能很好地适应新形势的要求，工作热情有所降低，精神状态有时不佳，

开快车、疲劳车现象时有发生，这些都给行车安全带来隐患。有时工作不够积极主动，存

在不求有功，但求无过思想。

2、服务意识有待于进一步增强，对"服务是我们的天职"的思想体会得不深不透，"小成

即满" 的思想依然存在。

3、工作争强当先的意识不强。工作上安于现状，没有亮点，和其他优秀同志相比较还存

有较大差距。

（三）在作上风

缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。在工作中只是一味埋头干活，

少有关心、关注他人。在工作中，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极

主动性不强，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。

二、整改措施

通过学习，我深刻体会到必须做到不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群

众服务的思想，在工作上，要刻苦钻研，不断进取，勇于攀登科学高峰，把创新作为"三

个代表" 重要思想先进性的体现。

首先，加强学习。注意全面平衡的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论、"三个代表"重要思想，要深刻理解和领会"三个代表"重要思想的精髓之所在，按

照"学习、学习、再学习，提高、提高、再提高"的要求，对照新时期共产党员先进性标准

来要求和约束自己。

其次，要脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽职，一切都

要以党和人民利益为出发点，不急功近利，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤

勤恳恳，兢兢业业，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。作为一名驾驶员，要做到

勤勤恳恳、任劳任怨。本着为领导服务好的原则，努力克服困难，坚持以车为家，做到随

叫随到，始终保持车辆处于一个良好的技术状况，开好安全车。

第三，要密切联系群众，与群众打成一片。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作

的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。经受住市场经济的严峻考

验，坚持群众路线，反对主观主义，强化公仆意识，发扬艰苦奋斗的光荣传统，切实

把"三个代表" 重要思想落实到行动上。

第四，要进一步转变工作作风，克服"小成即满"的思想，高标准、严要求，牢固树立正

确的世界观、人生观、价值观，时刻发挥党员的` 先锋模范带头作用。

总之，作为一名机关工作人员，我要继续强化安全意识，绷紧安全这根弦。严格遵守

《中华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》，认真落实各项安全措施，不酒后开

车，不违章驾驶，不带故障行车，工作争创一流。

机关病自查报告篇 3

一、机关效能建设基础工作情况

建立了效能建设领导小组和办公室，负责制定效能建设工作计划，明确职责和分工，对

效能建设工作实行统筹管理对有关工作进行监督、检查。制定了实施方案和岗位责任制、

服务承诺制、限时办结制、首问负责制等各种规章制度，并已装订成册，部分内容通过网

络等形式向社会进行了公示，接受社会监督。

对效能建设工作实行年终评比考核，对在工作中模范遵守相关制度、工作满意率较高、

受到服务对象书面表扬及工作成绩突出的科室和个人，给予表彰，并在评优活动中优先考

虑;对在工作中搞不正之风、服务对象意见较大或因各种原因屡受批评的科室和个人，取

消年终评比先进资格; 造成严重不良影响的，将给予行政处分。

二、政公开落情况务实

在政务公开方面，对我局的职能、内部机构、联系方式、咨询、投诉举报电话、监督电

话、电子信箱等以网络、电子触摸屏、咨询电话的形式进行常年公开;对年度工作目标、

公务员、干部录用、任免、考核等以张贴、发放材料的形式进行公开;对实施的行政许可

事项和服务事项的依据、条件、程序、期限、收费、实施机关及需提供的材料、申请书、

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