关于安全生产培训心得(精选21篇)

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关于安全生产培训心得(精选 21 篇)
关于安全生 心得 篇产 训 1
    为认真贯彻落实矿业公司对关于推广 xx 集团安全生产经验的重要精神,切实加强管
理,提高安全生产水平,促进安全生产工作平稳有序进行,矿业公司通维队利用安全学习
时间组织员工认真系统的学习了 xx 集团走煤矿安全发展之路。下面是我学习的一点心得
及想法:
    一、xx “ ” “ ”集团 煤矿能够做到不死人 的安全理念,彻底改变了 煤矿生产难免不死人 的
传统观念,把对煤矿安全生产的认识提升到了一个新高度。通维队是矿业公司 一通三
” “防 的重点单位,保障员工生命安全,确保矿井安全生产。结合矿业公司后四个月瓦斯 零
” “ 超限 管理制度,该队树立 高瓦斯矿井瓦斯也能不超限 的安全理念,根据 xx 集团 从零
”  “ ”开始,向零奋进 的煤矿安全发展目标以及彬长公司的 三零 管理目标,区队决定严格执
“ ” 行各生产环节的 零目标 控制,坚持 瓦斯超限就是事故 ,努力做到质量零缺陷、设施零
隐患、瓦斯零超限、系统零紊乱、安全零事故、三违零出现。
    二、xx 集团风险预控管理体系,以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核
心,以不安全行为管控为重点,对煤矿各生产系统、各工作岗位中存在的与人、机、环、
管相关的不安全因素进行了全面辨识和分析评估,这对该队多工种、多岗位的安全管理具
有重要的指导作用。结合井下实际,对员工从入井到升井的每一个环节、每一个步骤可能
出 的 都 行了安全 估,并 性的制定了安全防范措施。以后工作中,区 将通现 风险 进 针对
过不断学习,把安全风险预控灌输到每个员工的思想意识里,从源头上消灭隐患。同时区
队计划在 10 ” “ ” “月份开展 安全 控知 、 安全 控考 、 安全 控卡风险预 识竞赛 风险预 试 风险预
”  片贴身带 等活动,提高员工对风险的辨识 和防范意识。
    三、严格落实区队精细化管理工作。区队计划 9月底完成 精 化管理手册的 制该队 细
工作,内容涵盖管理制度、安全责任制、操作标准、验收标准、班组考核等,划清责任,
落实到人,谁的问题谁处理,谁出问题处理谁。让每个人都担负起自己应有的责任,
自己应有的义务。把安全状况和施工质量与现场负责人的绩效资挂钩,确保现隐患发
及 ,安全措施到位。现 时
    四、管理上不能因循守旧,要新,不断新。区队在以后工作中,不断探索
合实际、有利于区队发展的管理模式,坚持走出学习,力开展对标管理,向进学
习,向兄弟单位学习。学习不限于技术重要的是管理,实现区队操作的现化、
动化,发展的高化、学化,管理的人化、民主化。
    、在安全生产工作中,人的因素始是决定的因素。提高人的素质,不可以实
自保,更能 互保。 实现 xx 集团是基于这种认识,从战略的高度加重煤矿人
进和队教育培训,保了矿工队素质和保能力的持提高。通过学习,认识
到了管理单依靠制度标,不能治本。因以后工作中,区队加强对员工
素质的培,学习不能限于操作能的提升,要展到责任心、思想觉悟甚至价值
观、人生观与世界观。在班组长任用上不单单是业能力上人一更看管理能
力、风险防范与控制能力、责任心和对员工的服务意识。
    、把 岗位双述 和 准事化管理 长期深入开展下。结合矿业公司当前发展
“ ”,该队不断提高员工的 双述 操作水平,岗位认能力和风险防范意识。在 10
“ ” 月底,推 区 全 双述 水平再上一个新台 。 格 行 公司 准 事化管理 动队员 严 执 矿业
度,9月底制定出 工行 范,该队员 为10 月份全面 施, 立区 工的良好形象。实 树 队员
    、加强区队和班组设。工作中坚持学习的有关安全生产针、政策
及安全生 章制度,加 事故案例教育和安全提醒,提高 工 防范意 ,打造本 员 风险
” “安全。实推行 区队长安全责任范区 、 员安全(先锋)” “ 岗 、 青年安全监督创建
“ ” “ ” ” “工作,入开展 员身边无事故 、 群众安全监督网 家属协管 活动,定评选 安
” “ ” “ 全之优胜班组 、 安全班组 ,不断丰富安全化生活,动全员与安全设的
积极性形成人人关心安全,个个与安全管理的良好局面。
关于安全生 心得 篇产 训 2
    20---月份 行了安全生培 ,我受到很大教育,感受很深。 自己的 有了更
深刻的理解和感悟。
    要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立 安全一、预防为的思想,这是安全
生产的工作针,也是长安全生产工作的经验结,必须扣地贯彻执行,而且
“ ”把 安全一、预防为的工作针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度,深刻认识
安全就是发展,安全就是稳定,安全就是保生产力的理,并正确处理安全
与生产、安全与经、安全与效益的关系,在正常生产组织过必须遵守有关安全生产
法律法规,加强安全生产管理,立、全安全生产制度,完善安全生产条件,确保
安全生产;二加大事事故 患的 治工作,防范各 事故的 生。安全生 防工作一定 发 产预
要经化,要坚持预防为的工作针,做安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职
助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、范管理
“ ”行为、发现事故隐患、促进隐患改和减少 三违 的有效手段,通过制度化、范化和
业化的安全检查和隐患改,积极效地生产现存在的各事故隐患,把事故消灭
在萌芽状 :三要加 宣 培 教育, 格 行三 安全教育,保 企 工具 必要的强传训 严执 证项
安全生产识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作
能,未 安全生 教育和培 合格的人 ,不得上 作 ,培 教育是提高 工安全素 产 训 员 岗
“ ”质,杜绝 三违 的有效途径,以三安全教育为基础,从安全生产针、安全法律法规
安全管理制度、安全操作规程、安全防范能和意识等面入开展形式教育
工作,全面提高工的合素质,有减少甚至杜绝事故的发生。
    其次,我们还要做安全工作,一是要加对安全工作的管理力度,定组织安全
并整改安全隐患,切实把安全工作与生产经管理工作相结合,确保各工作能
利进行,教育要到位,通过开展安全识培训,提高员工的安全意识,提高
工在事故发生时间的施自救能力,三是制度施要到位,要根据有关的法律法规,结
业制定出一行之有的制度和施,严格落实,保障安全的各工作能正常
序开展。四是定对设进行检查和保,对到的设进行更换。为安全工作得以
开展提保障。
    近几年来,我的安全生产形势十分严建筑领域事故频频发生,分析建筑施工
事故发生的因,探索预防对施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康
展,有重
    安全事故要集中高处落、打击、机械伤人和触电造成建筑业事故的因,
了与建筑业是高露天作业有关,近年来市场扩大制不
全,安全意识,安全教育滞后,人员素质,安全有关。以下谈谈发生事故
情况
    一、施工人 素 低员 质
    国建筑从业人员多是工,这些民普遍来经过基培训和教育,缺乏应
的安全识和安全防范意识,从致自己或他人发生安全事故。
    二、建筑市 不 范场 规
    出现一个目有个分包商,这包商社会信誉,施工技术和管理水平普遍
较差,在工施工过下,减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。
    三、违安全操作规程野蛮施工
    动力工操作机造成工乱拉扯线,不通过开关,
发生事故时,开关不作用,造成触电工在绑脚支外墙
时,不系安全带,加上不严,时有落死事故的发生。为进度,造成民
过度,操作时意力不集中,头昏眼花而亡
    四、机具质量不合格
    失灵吊斗失控落下,伤地面施工人员,塔臂装螺栓强度不够,以
抗剪能力削弱螺栓被剪切断,造成塔臂失控,落下,伤地面工作人员。
安全质量,不能有拦截空坠物造成地面人员伤亡
    、防设施不全
    设防栏杆,安全于施工作业面高度,作业面有实行全封闭
有的无护井内不隔层。预留洞口采光井,通风不设防
盖,造成坠落事故发生。
    针对以上分析,为有效减少安全事故,采取以下施。
    一、建立健全安全 机构组织
    施工必须建目安全组织机,确定安全生产目标,与各对安全
管理的具体分工,安全岗位责任与经益挂钩,根据目的规模不同,用不同的
安全管理模式。对大型项必须排专的安全总负责人,以合理的班子共同进行安
全管理,立安全生产管理的资料档案。实行单位导对全施工现场负责,专职安全员对
责,班组长,班组安全和施工技术员对各的施工区域负责,操作自己的工作
“ ”责的 四责 制度。
    二、 范建筑 分包及完善安全法
    加强总包,分质认和管理。一个目,严主方肢解,严
,加强包商对分的管理。加强安全法建设,对存在违,不为施工操作人员

标签: #生产 #安全 #培训

摘要:

关于安全生产培训心得(精选21篇)关于安全生培心得篇产训1  为认真贯彻落实矿业公司对关于推广xx集团安全生产经验的重要精神,切实加强管理,提高安全生产水平,促进安全生产工作平稳有序进行,矿业公司通维队利用安全学习时间组织员工认真系统的学习了xx集团走煤矿安全发展之路。下面是我学习的一点心得及想法:  一、xx“”“”集团煤矿能够做到不死人的安全理念,彻底改变了煤矿生产难免不死人的“传统观念,把对煤矿安全生产的认识提升到了一个新高度。通维队是矿业公司一通三”“防的重点单位,保障员工生命安全,确保矿井安全生产。结合矿业公司后四个月瓦斯零”“”超限管理制度,该队树立高瓦斯矿井瓦斯也能不超限的安全理...

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