20xx年出纳工作月度总结（精选3篇）

免费

3.0 shokzz 2024-08-16 999+ 41.15KB 4 页免费海报

侵权投诉

20xx 年出纳工作月度总结（精选 3篇）

20xx 年出工作月度篇纳总结 1

　　我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指导下，回顾上个月的工作，我不断学习

新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了

本职工作，现总结如下：

　　一、月初业务员打款及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人

员用款。

　　二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规

定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代

发。

　　三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况

报领导批准。

　　四、协助进出口贸易公司兑换美元，满足了公司对外币现金的需要。

　　五、批量办理工资卡最近人员变动幅度减小，10 月办卡 20 张，--月办卡 12 张，月底

在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时

用，办回后及时的发放工资卡。

　　六、收退员工押金新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金。在离职时分别退

回;新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。

　　七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回

单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进行清理。

　　八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正。本月有一笔因为费用卡丢失销户的

原因，费用没能到账，通过和本人取得联系后，公司出具了新的卡号证对，及时的进行支

付

　　九、对换卡人员的新办卡号进行登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及

时的更换银行卡信息是很重要的。

　　十、下月资金计划的编制月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金计

划进行汇总编制

20xx 年出工作月度篇纳总结 2

　　时光飞逝，作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责

主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的

各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发

票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办-理银行结算及有关账务，协助

前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。

　　一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡

的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追

求，较好的完成了各项工作任务。为了积累经验，查找差距，提升能力，现就去年工作情

况总结汇报如下：

　　 1.坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。

　　每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相

符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据

和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细

心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我

独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。

　　 2.态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。

　　因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、

规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进

行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真

实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不

完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了

会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实

发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整

性进行认真审核，经得起随时检查。

　　 3.勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线。

　　尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为

实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质

按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉

献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。

　　同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。

抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司

的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相

符，心理坦然。

　　 4.兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴。

　　我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些

费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分，我

负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费

的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份

的10 日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同 1#接待柜台

对拖欠租金的使用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广

场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进

账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。

　　 5.顾全大局，团结协作，做好住户服务工作。

　　作为服务行业的一员，心中时刻装载我们的服务理念：住户的满意是我们的唯一追

求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住

户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接

待工作来一定影响。作公司个大家庭的一份子，我老工的表率作用，以老带为这发扬员传

新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新

员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。

　　 6.任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。

　　 5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主

妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣

辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利

用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的最大能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅

速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任

务。

20xx 年出工作月度篇纳总结 3

　　随着不断的学习和深入，我对出纳工作有了更深刻的认识。我任职出纳工作的主要内

容是登账，收付货款，开增值税发票。可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账

全部由我来逐笔登记汇总。庞大的.工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心

的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账

较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时

准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种

弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少

付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，

以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一

方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力。使业务人员很是为难，于是有业务员戏

“ ”称我是黄世仁，这个称号着实让我哭笑不得。然而工作职责使然，我也无奈。

　　随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重

要。我们常常教育孩子们要勤于学习，提高自身素质。还美其名曰知识是浩瀚的海洋。其

实于我们自己来说，也是一样的道理。我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是

及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一

方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于

我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种

产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代

的步伐。学习，也是的途径。

　　综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓

住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是

我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的

原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结 #出纳 #工作

摘要：

20xx年出纳工作月度总结（精选3篇）20xx年出工作月度篇纳总结1　　我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指导下，回顾上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：　　一、月初业务员打款及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人员用款。　　二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。　　三、收付现金严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。　　四、协助进出口贸...

展开>> 收起<<

20xx年出纳工作月度总结（精选3篇）.docx

共4页,预览4页

还剩页未读，继续阅读